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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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このコロナの状況下で、飲み会を開きたがる師長。
呑むなら呑みたい人で行って欲しい。
「皆、ストレスが溜まってると思うから飲み会を開かないと」
連休で県外からも多く人がやって来ているし、飲み会が苦手な人もいる中で、自分と一部の人が行きたいのに巻き込まないで欲しいし、飲み会で連帯感を持つ時期ではないと思う。
と言うか、連帯責任にしたいのだろうか?
飲み会できないから会議でケーキを振る舞うと言う。
が、場所が救急室だと
ピザも頼んだと…
食べ物を救急室でね…
私には理解出来ない。
自分で医療安全やりたいって上に直訴したのに、忙し過ぎる!!会議多い!とか文句ばかりで意味不明です。自分の発言に責任を持ちましょうよ!!

皮膚トラブルの事例分析をしてい、現状把握で「マンパワー不足」とあり、続けて要因分析を行ったが、医療安全から「マンパワー不足の要因は何だと思いますか?」って、こっちが聞きたいよ!!あなたの考える医療安全とは何ですか?マンパワー不足を分析することが医療安全なんですか??

コメディカルがインシデントの相談をしても、病院のシステムを理解しないまま答えるから、「相談に行ったのに話にならなかった。相談するんじゃなかった」っていってましたよ!
医療安全なら、病院のシステムくらいは知って置きましょうね??横断的に活動する役職でしたよ!!

会議でも質問するとパニクって…ワケわからない説明?言い訳?持論?を言い放ち…会議メンバーは頭の中???の状態…的外れな結論でまとめて、そんなことも知らないの?とマウントとってやった感!!空気読めないし!!人の話しを聞こうとしないし!!会議でみんな秘かにマスクの下で笑ってますよ?!

上の方…もう少しまともな人を医療安全には指名してください。
看護師を召使いと勘違いしてる患者やその家族。
夜勤3人体制なのに、1時間に10回もトイレに呼んできてるくせに、「呼んでもすぐに来ない」「ここの看護師は最悪。違う病気になる」と家族に言いたい放題。家族もそれを全部鵜呑みにしてる。
1時間に10回のトイレなんて異常だから、お腹や膀胱の症状聞いても「病気だと決めつける」とまーた文句!!大丈夫ですか?の心配も、病気だと決めつけてると変換できるご都合主義の思考が羨ましい!!
あなたのトイレの相手をしてる間わたしの他の受け持ち患者さん放置なんですけど?レスピもいるし、急性外傷もいるんですけど?痛い、息が苦しい、死にかけって人放置であんたを最優先しろと?
看護師を召使いと勘違いしてない?
歩行器使えばトイレに行けるあんたの介助に5分間隔で付き合わされるこっちの身にもなってくれ。
ちなみに延々と家族に文句の電話してるの、同室患者さんみんな聞いてるし、嘘ばっか言ってるよってこっちに教えてくれてるから、ばっちり記録残してますから。
勝手に退院日決めて出て行きますって言うのも、退院したらこの病院訴えるからって言うのも勝手ですけど、恥ずかしい思いするのはおたくらですから。ご勝手に。
質問を質問でかえしてくるな!
分かんないから聞いているんだ。
さっさと答えを言いやがれ❗

ふらふら来て、勝手に流量上げてくんじゃねーよ❗

入力忘れるじゃんか❗

お局様に起こられたじゃないか‼️

ほんとやんなる
私の至らなかった小さな事をみんなの前でいかにも俺があなたのミス見つけましたーと、言わんばかりに騒ぐ男看護師。そういう方法でしか自分誇示できない人なんだな!器ちぃっさ!そんなくだらないミスなんかハッキリ言ってどうでもいい!それより患者に関わる看護もっと学んだら?
「明日の検査なのに今日から点滴ってまちがってる!」って間違ってないから。
理由あって入ってる点滴です。医師記録に理由書いてるからちゃんと見てよ…。
新人が仕事できない、育たない、責任感が無くなったように思うのはPNSがそうさせているように思える。
PNS自体はいい面もあるけど、人に頼る傾向がある”今の若い子”にPNSをしても、ペアに依存するだけで一向に育たない。あと1年たったらうちの科は若手が自立できていないので崩壊します。看護部上層はいつになったら気付くのかな。
特養が開設して2年目の所かあり高齢ナースでも雇ってくれた、会社と雇用契約は自身と話合いで成立し働くの理屈はさておき、ただ一人この師長役職の人には泣かされる、口調がモロに高齢への偏見を表すくだらない言動を感情を顔に出す50代半ばかな。腹は立たないが程度の低さには泣かされる、職場でイキッている事自体がまだ悟れない人生を気の毒に感じる が 師長役は今回が初めての役回りと呆れるが馬鹿は登ると威嚇の術しか使えない、厄介な事に執念深く底意地悪くメンタルの弱さ低さをさらけ出す 高齢ナースの私は百戦錬磨と皆から言われた自信を静かに密やかに財産とし無口でミスなく集中する が意識的に絡まれる気がする どおするよ 
午前中の担当の仕事を何もせずずっとデスクワーク。午後からの仕事はほんのちょっとしかせず(しかも2人でやってる)、他大量の仕事が応援に行った私に回ってきた。あんた、午前中仕事してないし、なんなら明日休みなんだから働けや!