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鬱病になり休養1ヶ月半 新しい職場(特養)で働きだして、1ヶ月が過ぎた
最初は環境の変化に慣れるのにつらかった。これはどこへいっても同じと乗り越えなければと思ってやってきた。
親切かと思えば攻撃敵に指導してくる方。新入りにはキツく当たるって話しもまわりから聞いた。
その日のリーダーになってても私には無視のDr。昔ながらのカタブツ?Dr まわりから上申の仕方も点滴どうするかとかは聞かない 先生が決めることだからと。教えられ、利用者の状態報告したらそんな報告はいらないとか、薬切れます今は症状治まってますって報告したら何度も出してる薬だから治まってるなら中止当たり前って返信 看護師じゃなくDrが指示することでしょ。
いくら上申物が山ほどあったからってあんたがキレることじゃないやろ。別のナースに話したらその時々で変わるしなって。ヨボヨボのじいさんはよ引退してくれ。
年齢的な物忘れがあってお世話しなきゃいけない先生のほうがよっぽどマシだわ
何か違うことしてあったら大抵新入りのせい。関わってもないから知らんし〜
検査、受診、処置番がついてたから検査頼んだのに処置多いからって都合よく断ってくる古株のナース。私についてたら行かせるやろ戻ってきて処置も全部残されてるし〜
今は日祝休みで待機もない給料下がるのはしかたないけど基本給総額そんなに変わらなくて手取り20万10万近くも減ったらやってけない。精神的にも身体的にもしんどすぎてあと1日が辛すぎて仕事休んだ
死にたいとか思った時期もあったけど思わなくなった。消えたくても死ねないから。
あーもう、世間は10連休ですか?いいですね。
病院も10連休ならないかな。
大きな都市に行きたいな~買い物したいな~
いつまで我慢しなきゃいけないんだろ。
行っても感染してないかヒヤヒヤするの、やだな~
コロナ早く終息しないかな。
昨日の勤務の人は忙しくて残業。でもその日に済ませておいて欲しかったらしく、朝から「何で昨日済ませてないの?こんなに時間かかるのに」って怒られた。
私の担当の患者さんじゃないんだけど、ベテランなんだからちゃんと言わないと!と怒られた。明らかに飛び火!!
リーダー看護師「そこは曖昧にしたのでわかりません」ってよく言えるなぁ。曖昧にしたせいで、メンバーが混乱しています。リーダーやめてほしい。この仕事はやるけど、この仕事はそっちでお願いします、とかなんで自分の好き嫌いで仕事をわけるわけ?こっちなんて好き嫌いで選べない仕事山ほどやってるんですけど。仕事量が多くないか、この理由はわかるか?って聞いたときも「大丈夫です」「できてます」「そんなの知ってます」という返答。話を聞く態度もなってないし、やめてくれー。