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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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部長お気に入りのヘルパー。全く仕事しないで、忙しいふりして廊下を歩き回ってるサボる。
夜勤でも同様。徘徊してる患者がいるのに、見てみぬふり。こっちも頭に来て、見ててって声かけることも多い。自分はちゃんと仕事してると言い張って、部長にチクリ、私のことを部長は、感情のコントロールが出来ない人だと。こっちには確認もせず、お気に入りが言ったことだけを信じる。
なんでこういつも言ったもん勝ちみたいなの。
確認作業しろよ。
スタッフ不足で患者の入浴対応できないから○人は入れれませんでしたー、でもここまで入れたんだから自分達は頑張ったと評価する…挙句、風呂対応日数減らせないかと言う始末…呆れた。スタッフの都合で患者の保清をやめる?!それが常態化していることに恥を知りなさい。
ストマ袋、洗って再利用して欲しいと言われるご家族さんがいる。メーカーは再利用を奨励していない。
高価だし、一回使い切りで捨てるのは勿体ないと思うの分かるけど、仕事を増やさないで、ケチケチしないでよと心の中で毒づきながら洗っています。
あー夜勤行きたくない。中身のない、人真似か嘘ばかりの記録だし、観察力がなくて、やるべき事もわかってないから、見逃しとやり残しを全部、夜勤で回収するはめになる。新人だから中途だから、黙ってればいい気になりやがって。いつか倍返しにしてやる。
何でも思った事口に出して、周りの人達の事は考えず仕事する。良い年して、人の嫌がる事しか言えないんだろうか。腹立つけど相手もしたくない。
外来血液透析患者のカンファレンス。
内服コンプライアンスが悪くてリンが高いとの問題点。
それに対して、リン吸着剤を増やしてもらいましょうと話がまとまってた。
薬飲まない患者に薬盛って、何の解決策になるのか意味不明。
観察力もスキルもない新人と中途。出来ないことは、申し訳なさの欠片もなく皆に押し付け、患者に害が及べば、フォローしてくれなかった周りのせい。相手みて仕事する、軽い割り振りにすれば楽なようにしか仕事しない、そんな新人と中途が来てから一気にブラック化。他所が採用しなかった理由がわかる。看護師=性善説は、もう通用しない時代。性悪には性悪で、同じように仕事して、文句言われる筋合い無い。
最近色々当たるのが当たり前になったせいか、順調に何もなく終わると本来は嬉しいはずなのに、退勤前に散々確認しておきながら帰り道や帰り着いた後逆に落ち着かない自分がいます。私ある意味やばいのか?
もーほんとに。

仕事にいきたくない。

委員会も、ケーススタディも、小集団も、勉強会もどーだっていい。

看護師の仕事って、患者さんのことを観るだけじゃ❎なの?
目標とかもほんとウザいし。
公立病院てほんと色んなことがめんどくさい。

こんなところ来なきゃよかった。
私みたいな馬鹿には、合いませんでした。
そんなやつが、転職してすみませんでした。

だからやめさせてください。

死んだ方がましなぐらい、今キツいです😭
どんなに大変で忙しかろうが、もう一切知らんから。自分らが、そういう仕事してるんだし、周りが同じようにしても、文句ないよな。自分が忙しくなると、新人=助けてもらって当然みたいな態度されてもね。自分さえ良ければいいんだから、忙しくても一人で全部どうぞ。今の患者層だと、そのうちクビか免許剥奪になっても、おかしくないし。患者に罪はないんだし、看護師である前に人としてクズの、悪い芽は早く摘まないと。次に入る新人にも悪影響、有害、邪魔、迷惑。