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看護師の職場探しサマリー

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何でもかんでも熱がでたら、あんたに報告ですか?

連日発熱で必要な検査済と治療開始済み、疾患や今のデータからも熱が出ても致し方ない。
医者にも状況伝わってる。他の新規所見なし。

だったら、解熱剤対応と他できる対応をしていくのでは?アセスメントした上で対応して、何が悪いの?あんたに報告して、何か変わるのかよ。
多忙になるといつもパニックで、イライラ感情むき出しのあんたに。

自分の不安帳消しのために、報告求めんなや💢アセスメント不足は、あんたの方やろが。

「状態によったら医者に報告だし」って、それを考えるのが看護師やろが。
医者に報告する基準もわからないのか。

対応しても対応しなくても、グチグチうざい。お前の判断基準で何で回りが動かなあかんの。
リーダーのお前に報告するメリットがないから、他人は自分で動くのでは。

何も得れないのだから、愚痴言われ対応も遅れデメリットしかない。

あんたが私を信用していない以上に、私はずっと前からもっと信用してないから。特にあんたわ。ヒステリーなクソアホ女。
介護施設

利用者さんの事「あれ」とか「それ」とか「これ」とか言うのやめてほしい。

思うように指示された事できなくても仕方ないじゃない。認知症なんだから。それでいて「自分は介護のプロだ」とか何とか。病院の看護師の事「認知症の人の事を全く分かってない!」と。

怒鳴りまくって、ホントに弱いものいじめ。
「私はケンカに強いんだ」といばり、利用者さんをコテンパンにしている。
それを見て、マネをする新人。

聞いていて胸が悪くなりますよ。私が皆と同じように意地悪く接していないと「この人たちは優しくしたら、言うこと聞きませんよ!」と。

私の事「いい人ぶってる」とか、いろいろあら探ししては酷いこと言ってるらしいけど。

正直辞めたいです。でも、辞められる年齢では無いし、時給もそこそこなので…
上司もその人たちと関わりたくないようで、何も言い出せないでいるし。

私が強くなればいい話ですが。なかなか笑
もうすぐ4年目だから新人じゃないけど

うん

って言うな

はい

って言え

お局と言われてもいい
イライラするから ヤメロ

そしてメモするのはいいがいちいち持ち場を離れてステーションに戻るな
メモ帳持ち歩け
なんでVTおこしてるのにステーションにメモしに行くんだ?
なんだかなぁ…
もう少し自分の業務時間の配分考えてくれないかなぁ…
確かに世の中に合わせてやること増えたし
患者層も軽くはないけどさぁ…
なぜ臨検に2時間もかかるのか…受け持ち最小数でしょ…
真面目なんだよ 丁寧だよ 熱心だよ 素直だよ 
でも、遅い…そしてじっくり見てきた割にしっかり対処できていない…
受け持ちの指示変更伝えたり入院対応してほしいのに
いない…
いても常に目いっぱいで余力がない…
予測を立てておかないから何が起こったり変わったりすればゼロスタート…
わかってる 一から十まで指示したらいいんだろうね
でももうすぐ3年目
コロナでわちゃわちゃしてる間に、教育がないがしろになってしまったんだろうなぁ
同情するけど その働きぶりでお給料もらえるならうらやましいよ…
私が勤務している田舎のクリニックは、院長指示でどんな発熱患者様でも手袋とサージカルマスクのみで対応。PCR検査も唾液回収するだけだから、それ以外は着用するなと。

ガウンやキャップは、支給された物が倉庫に沢山ある。

何度かガウン等着用を訴えたが、マスクと手袋していれば濃厚接触者にならないから不要だとのこと。

今までスタッフがコロナになった事はない。しかし、そうゆう問題なのかなぁと思ってしまう。

クリニックってこうゆう所なのかなぁ…
新人が、まだまだ出来ないのは当然だと思ってます。だけど、それを見て見ぬふりして、適当にやってるのを指導もしない。

プリセプターやスタッフが指導してても、知らん顔。急に相談もなく夜勤に入れ、独り立ちさせる、プリセプターやスタッフには一切相談なし。そしてプリセプターに一緒に夜勤は組まない。

新人が明らかに適当にやってるので、色々質問やら指導やら話しをしていたら、それを聞いていた管理職が、そろそろ面談しますかって話しをしていた。今さらですか?今までほったらかしにして、適当にやらせておいて?フィードバックもさせないで?

こっちが悪いみたいな言い方してね。

新人のサマリーだって滞ってるから仕上げたりしたけど、サマリーなんて新人は気にしてないし、管理職も私が記入してることなんて気付かない。

新人も、前の人がそうやって記録してたので、そのまま書きましたとかね、状態が変化してても、そのまま記録するそうです。

熱が出てきても、リーダーには報告したので、薬も切れてるけどリーダーには報告したのでで終わりです。確認作業をするように毎回言ってても、この有り様です。

そしてそのあとの尻拭いは、他のスタッフ。

患者にも被害が出ることなのにね。手遅れになってることもありますよね。

新人が育つように頑張ってやってきたつもりだったけど、糸がぷっつりと切れました。

頑張る意味もない。