＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

有給休暇使って週休３日してる、業務も軽いのしか付けてない准看さん。
２連勤がきついんだって。
そりゃそうでしょ、あなたがいつもやってるパチンコよりきついですよね。
あなたが休むから、みんなきつい思いして疲れも取れないね～って言いなが仕事してても知らん顔。
あなたが居るから補充もない、いっそのこと異動か辞めるかしてくれないかな。

申し送りでなんで医者の勤務を送らないといけないの？そんなの勤務表みればバカでもわかるだろーが！申し送りしないままだと 今日の当直医は？ とドヤ顔で聞いてくる男性看護師！あんたさ、ズレ男だなと思っていたけどここまでとはね。あほくさ。

定年間近のウチのリスクマネージャー。
インシデント報告の解決策をあげるたびに「ちゃんと確認する！」「注意する！」って。
だから欲しいのはその中身なんだけど。
もっと現場のリスク管理が出来る人に世代交代すべきだとみんな感じてる。

挨拶、返事が出来ない若手スタッフ増加中。
上司の人への返事も「うん。」
電話対応すれば部署も名前も名乗らず「あ、もしもし。」
日勤に遅刻して出勤後に「寝坊⁇」と他スタッフから聞かれると「それがどーかしましたか⁇」と開き直り。
遅れて申し訳ありませんでしたの一言も無し。
社会人としてヤバイだろ。

看護師9K「きつい・汚い・危険・休暇が取れない・規則が厳しい・化粧がのらない・薬に頼って生きてる・婚期が遅い・給料が安い」
＋コロナ業務で10Kの時代だなぁと思う。

他の病院で3年ぐらい働いてきた20代看護師。
彼女が研究発表することになり、私が指導者になりましたが。
プライドだけは高いようで、私出来ますオーラ全開だったけど。
いざ抄録持ってきたら目的もなければ結果も無い。
もちろん考察なんて出来ない。
添削すると気に入らないようで、師長に「私パワハラ受けてます！」と泣きつく。
でも師長も状況わかってるからあまり相手にしてなかった。
結局、誰の意見も聞き入れず、散々な演題発表だった。
共同演者に名前が載ってたこと、いまだに後悔する。
自分では仕事も出来ると思ってるようだし、幸せなヤツだなーと思う。

いままで約10年近く、なにも言ってこなかったのに
何故か「現場の働きやすさ改革」で、火がついた看護部長＆副部長
10年前からやる事がどんどん増えて使用物品も増えたのに「汚い、片付いてない、荷物が多い」
そりゃ片付ける場所がもともとないので、仕方なく棚を増やして、いろいろ片付けてますから
構造的な問題だと言っているのに、「物を置いている位置が悪い」「片付けろ、考えろ」の一点張り
ほぼ満床、毎日残業つけてる状態で、大掛かりに片付けろとは？
文句だけ言って、改善案も出さずに去っていく
ほんとストレス！
嫌がらせだとわかってるから、ムカつく

股間やお尻を堂々と申し送り中に掻く透析の科長
堂々と病院の物品を自宅にもって帰る係長
男性臨工が上なのは不潔で女々しい
去年までは女性師長だったからまだ詰所もキレかった

上司があほ、時代遅れ

熱発や体調不良で休みがちな同僚看護師。
コロナ禍で、スタッフも毎日検温、体調観察が義務づけられ、熱発等あった場合には強制的に受診結果を報告するようになったこのご時世になってからは…。
家族が救急搬送された、親戚が死んだ、今度は別の親戚が…！って休むようになった。
それじゃあ、家族、親戚もう幻滅だろ！
休みとった日にフツーにラーメン屋とかショッピングモールでの目撃談あるから。笑