＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

別に壊れて使えないわけじゃないんだから、新しい機会買う前に給料上げてよ！毎日毎日時間外、昼休みもちゃんと取れずに働いてるのに…。アンケートが来る度に、給料あげて欲しいって意見があるのに全く聞く耳なし。どうなってんのようちの病院。

一緒に働いてる先生が入浴してないらしく
体臭と汗の匂いでマスクが臭い
家帰ると先生の体臭がついていて最悪なんです。
もうノイローゼに近い。
院内薬局で一緒に薬用意するんですけど
臭すぎて距離おきです。
時々事務の方まで匂いがきて。臭いって。
カーテンから椅子からベットまで
消臭スプレーするけど
あの体臭には負けるみたいです。
半袖着てると自分の肌まで臭くなるので
今はアンダーアームつけて仕事してます。
腕に匂いつかなくなってよかった

コロナワクチン接種で経営者ボロ儲け
スタッフは疲れ果て
給料ボーナスなんのメリットもない。
ほかのクリニックもそうなのか？
経営者だけが毎月200万位上の儲け
現場知ってるのか！
もっと現場に還元しろよ

休日でも病棟あるから居ますけど！なんで休診日にワクチンの予約してくるのか。予約とれる日もワクチン入るかも今はわかりませんよ！こっちはその対応に手を取られ仕事ができません！数えたら40件近くあった。インターネットでも予約できなかった？はぁ？知らねーよ。あんた方の非常識に振り回されていい迷惑です。

病院から施設になったんだけど、その中の介護士1人に腹が立つ。
急変があったのでバタバタしてたのに、｢○○さんが転けました。｣と報告があった。慌ててその利用者の元に行くと利用者を椅子に座らせただけで、その介護士は無言で立ち去る、仕方なく私がバイタルを測って、バイタルぐらい測ってください。お願いしたら、｢えっ、介護士ってバイタル計らないと行けないの｣っと、他のスタッフに愚痴ってた。
施設なんだから測れるし、測らないといけない。っていうか介護士なんだから、転倒した患者のバイタル計らないとって言うアセスメントが出来るようにならないとって説明したのに鼻で笑われた。
｢僕は忙しかった、バイタル測って指示してくれないと困る、他のみんなはしてくれる。｣はぁ？あなたが無言で立ち去ったのに、私がいちいちお願いしないといけないの？忙しいのは分かるけど、私も忙しいのよ、いちいち指示待たないで！

濃厚接触者で自宅待機中の看護師。
出歩いてた。
やっぱりアホな奴だった。納得。
比較的家が近く、スーパーとか行動範囲が同じ。本当、コイツ最悪。

覚悟の上で感染拡大しているところに遊びに行く場合
感でしたと思っても自宅で我慢してください。

やりがい搾取反対派だったけど、いまの職場は1ミリもやりがいがない。なんのやりがいも無さすぎて毎日が虚無。看護師なのに陰洗とオムツ交換しかしてない。でも記録はいっぱい。OLか？そもそも私って看護師だったっけ？看護ってなんだっけ。忘れた。転職大失敗。毎日が虚無。

転職失敗した！！！！！！チームナーシング？今の病院が特殊？どっちか分かんないけどここ無理！！！！
いままでいた急性期病院はプライマリー制だったからプライマリーのことはある程度自分が考えた看護が反映できたししっかり看護が継続されていってるのが分かってやりがいがあったけど、いまのところは何も継続していかないし看護が見えない。例えば、独居の患者が点眼を自立してないから家に帰ったら困るだろうなと思って点眼指導して時間かけて一生懸命記録にも書いたのに、翌日以降点眼についての記録がなくてリーダーに確認したら「自立できそうになかったんで翌日の部屋持ちと相談して指導はやめました。」と言われたり、1日のトイレの回数を数えられない患者に明けに時間外で数える表を手作りして書いてもらうように指導して記録もしたのに連休明け出勤したら紙が患者のところから無くなってて夜勤看護師が持っていったと言われたから夜勤看護師(日勤でリーダーもとる先輩)に確認したら「患者が活用できてなかったので破棄しました。記録はしてなかったっけ？」としれっと終わらせて記録も忘れたり…
その患者には難しいから辞めたって判断になるのは全然いいけど、これでも時間かけて指導・記録した身からすると○○だから困難なため指導中止。の一文くらい記録してほしいなって思う。看護ってほど大それたことしてないけど、こういう小さいことが多すぎて地味にストレスだし、最近はこの環境で患者のためを考えて思考する時間も行動もすべてエネルギーの無駄遣いで自分が消耗するし損だなーって漠然と思う。思考停止して働いてる方が自分の精神衛生も保てて定時上がりも叶えられて賢いのかなーってぼんやり働いてる。

何書いてるかわからなくなってきたけど、とりあえず転職したら一看護師として扱われなくなった気分。私は先輩看護師たちのやりたい看護を滞りなく進めるための歯車なんだなって思う。看護師つまんな。虚無。

リーダー取ってる先輩たち自分に激甘で下に厳しい人多すぎ。それ記録書いた？記録に書いて！記録記録って能面みたいな顔して高圧的な態度だからこっちは残業してでもこれでもかってくらい詳細にやったこと書いてるのに、自分が受け持ちのときは全然書かずに終わらせて同期や患者とおしゃべりに興じて定時で帰っていきやがる。そのせいで私が情報掴めないと「あっれぇー？書いてなかったっけ？それは○○で○○になって〜」とか軽く口頭で伝えればいいと思っちゃってるのありえない。自分ができないならいくら後輩とはいえ、他人に強く言う権利ないし私も忘れちゃうことあるけど…的な態度しか許されないでしょ。建設的な言動できない年上とか尊敬できねぇし、一緒に働くことさえ苦痛だわ。