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10月から新しい部署で師長してます
主任…何年主任業務をしているの?ずっと同じ部署にいますよね
根拠のない事を何で延々としてるの?聞いても「ここの病棟は前からこうです」としか言わない
さらに聞いたら「あー…ハイハイ(棒読み)」
モニター心電図を装着してる患者が午前に入浴し、帰室したけど、1時間経過してもモニターを再開してないから装着しに行きました
何ですぐに再開しないんですか?って聞いたら「皮膚状態が弱いから、ここの病棟は15時にモニターを再開してます」と
意味不明なんですけど
数時間経過したら皮膚状態は改善するの?貼り場所変えれば良いんでは?そもそもモニターを装着してるのはなぜか分かってますか?

確かに医師の指示は疑問があるけど、「注射が多くて大変なんです」と医師に感情的になって訴えてたけだけど、それじゃ医師は動きませんよ
ちなみに45床の病棟で側管7名
減らしたい時はそれなりの理由を言わなきゃ納得しないでしょう
あと言い方ですかね
確かに残念な医師だけど、医師なんです
上から目線、感情的に訴えても共感してくれませんよ

私が主任してた時は彼女とは別部署でしたが、ここまで残念な人だとは思いませんでした
くだらない話をしてる暇があるなら、ちゃんとした事をして下さい

長文、失礼しました
毎日毎日飽きもせず、悪口ばかり。
仕事がちょっと落ち着くと、すぐタバコを吸いに行く。
タバコを吸わない私は、いつも留守番。
若い子はおばさんの私をバカにして、コールが鳴っても知らん顔。
リーダーや他の人がいる時にはフットワーク軽く「仕事できます!」アピール。

少しは人を思いやったり、優しくしたりできないもんかね。
私の性格上、イヤミとか意地悪はできなくて、いつも優しくしてしまうので、みんなにバカにされてしまう。
あと、数年で定年だけど、頑張れるかな…
もう、転職できる年齢ではないので、我慢の日々で終わるのかな…
いまさらだけど、どうしたらバカにされなくなるのかな。
患者さんのところにいると、自分が看護師であると実感するのに。
仕事ができていない自分が、本当に嫌い。
勉強もしなきゃと思えば思うほど、焦るばかりでやる気が起きない。
いつからこんなことに、なってしまったのだろうか。
看護師の仕事は嫌いじゃないはずだし、患者さんに「あなたが来てくれて嬉しい」と言われればこの仕事冥利につきる。
でも、素晴らしい文章や、委員会係会のできるスタッフが上司から評価をされて地道に仕事をしているものなどただの駒です。
リーダーも小集団も、委員会も係も。
もうどうでもいい。
仕事だけに専念させてほしい。
そんな声は届きませんね。
なんか月ぶりに話した沢山いる副部長の一人。
「元気?」と聞かれて、出た言葉は「いいえ」てした。
コロナで感染病棟、包括とコロコロ変わる病棟内で必死に働いてきています。
只でさえ、適応障害と、診断されても薬を飲みながら働いています。

でも、ふと考えました。
私はなんのために、ここて働いているのだろうか?と。

副部長は「師長に話を聞いてもらいなよ、聞いてもらうだけでも違うから」といって去っていきましてが、その師長からチクチク嫌みを言われているのです。
何を話せばいいのでしょうか?
私の事などあからさまに理解出来ない師長に。

年度末に退職を考えなから、今日も一日を乗り越えてきました。

もはやあそこに私の未来はないと、確信しています。
一にもならない私など、働く価値もありません。

毎日毎日、家と職場の往復。なんの楽しみも見いだせず。行きたくない…辞めたい…帰りたい…を繰り返し呪文のように呟きながら出勤。残業も多く、たまに定時で終わっても自由参加という名目の勉強会に強制参加。もう疲れ果てた。辞めればいいと思うけど、それはそれで生活に困る。生きるために精神崩壊するまで働くしかないのか…。
4月から勤務してる新卒の子がものすごくグイグイ来る子で、入ったことない処置とかも率先してやりますと言うような性格です。凄いなぁ…って最初は感心してたんですが、そのうち他部署からの電話に勝手に間違って返答してしまうので後でこっちからまた折り返しの連絡入れることになったり、物品を全く違う場所に収めてるのにそれに気づいていない。しかも明らかに触ったことの無いものでも誰にも聞かずに片付けてる。積極的なのはいいけど、分からないなら聞けばいいのになぁと思いながら尻拭いをしています(笑)