＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

何でもかんでもリーダーのせいにしないでよね。
メンバーの意見もちゃんと聞いてよね。
決めつけよくないよ〜。
誰かのせいって主任の中では決めつけたいんだろうけど、もっと建設的に物事考えなきゃ解決しないよ。
はぁー、もう仕事行きたくないわ。

ゴールデンウィークだから外ならと出歩く人たちに言いたい。
コロナにかかり最後を迎える人がいることを。
本来ならてを握りしめて、家族に最後を看取ってもらえるはずなのに、そんな些細な願いも叶えてあげられない現実を。

遺体袋にいれられて、誰にも会えずに火葬場へいくことを。

看護師ですら、患者の手を握り寄り添うことのできない環境にあることを。

大切な人がそうなることを、想像したら今この時期を我慢できないだろうか。

生きていれば楽しいことだって、これからまだまだあるかもしれない。
死んだら終わり。

飲食店も、旅行関係もそのたいろんな業種が辛く厳しい環境にあるのも理解しています。

だからこそ国が国民を守る行動ができなくてはダメだと思う。

やはり他人事なんでしょうかね。人での多さをニュースでみて悲しくなりました。

即戦力になるからと入ってきた、60代の准看護師。
穿刺行かないし、要らない。返血もなかなか覚えられないし、不要。いちいち偉そうにして不快。ストレスたまる。早く辞めてくれ。

シフトがつくれない師長が移動してきた。勤務がまわらないので2連休はつけられないと。ありえない！！。自分は4連休。意味不明！！

入職して2週間目で、新人さんがコロナ陽性。プリセプターやら、一緒に行動していた新人仲間は濃厚接触者。卒業してから入職までの間どこで遊んでたんでしょうねー。普通の学生じゃないんだから、卒業旅行なんてまさか行ってないですよね？信じられない。

対応面倒な患者だということはわかってます。でも、患者怒らせないでよ。あなたの態度も悪いですから。いつも攻撃的に上から物言うから患者も医者も怒らせるんだって。本当なんで看護師になったの？お陰でこっちまで気分悪いわ。

電話一本で「体調が、悪いんで休みます」
いつも休む人が固定している。
面白いことに、年休取得の多い数人がお互いの年休の取得数の不服を言っている。

たまにしか年休を取らないスタッフが数日病休したら
「あれだけ休んだから年休残ってないでしょ、休み過ぎよ」
と何故か攻める。
年休希望を見つけると、管理職でもないのに
「どんな理由があるのか、必要な休みか、家族に変わってもらえないのか」と言ってくる。
挙げ句、電話も掛けて言ってくる。

年間20日をほぼ使う人に、年間5日程度の年休取得でこれだけ攻められる必要があるんだろうか？

先輩看護師さん……。
あなた何年看護師やってるんですか！
患者さんの意識レベル低下、SPO2低下、痙攣。
安定剤の効きすぎかなー??って……。
夕方からDrコール採血してすぐ転院!!
夜勤で大騒ぎ……。

なぜ、大丈夫だとおもった？？
その根拠は？

昼食時にマスク外して食べてるのに、大きな声で話し笑い声高らかにしてる上司達に注意したい！中途半端な感染対応を強いて、自分の判断で丸とバツを決めて周りの混乱をまねく。やるなら、部下に感染対応強いるなら自分達がなおせ！中途半端を押し付けるな。グレーで片付けるな！都合のいいときだけ締め付けてくるな。報告しろと言うくせに、末端まで連絡届くように指針を明確にしろ！高齢者、守れないわ！

みーんな嫌い！