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共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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人間関係が濃いのって、関わってなくても疲れる。職場は学生の遊び場じゃないし。
新人がパントリーでお喋り、他コメディカルとややこしい男女関係もどき。それで新卒の人間関係が大荒れで大揉め。別病棟の人から目をつけられてると泣き泣き。周囲は注意どころか、「どうなったの?」「仲良しなんだから付き合えば?」とか。それでヒソヒソ話。

アホくさ。馬鹿じゃないの?人間関係も職場環境も悪く、下らない事で騒ぎすぎ。
関わりたくないのに、派遣の私にいちいち話を聞かせてくるのも鬱陶しい。
仕事場だけど、学生の延長線上。早く期限きて関わり絶ちたい。面倒くさい職場!仕事しろや💢
年末に旦那が何人かで出掛けると言い出した。
立場上、いいよとは言えないし、何度か説得してその誘い断らせた。そこから大喧嘩に発展。
わたしは医療従事者として、自粛要請に従ってるだけ。コロナに従事してないし、その大変さがどのくらいなのかはイメージでしか分からないし、コロナが怖いと言うよりも、看護師として最低限の使命感と、遊び歩いて自分がもらったら、説得力ないから、一応従ってる。
なのに、旦那に理解してもらえない。
わたしだって、せっかくの年末年始の休みだから、行っておいでって言いたいし、今までだったらいいよって言ってる。
だけど、看護師として現役で働いてる以上、今はそれは言えない。
なんでその気持ちを分かってくれないんやろ
この時期に海外から帰国したやつ、コロナで入院してきた。大部屋とわかり、舌打ち。海外にいた理由は何十才も年下の彼女に会うため。んーーーこのやり場のない怒り。どこで発散したらよいのか。発散しようにも、家にこもるしかない私には発散しようがない!!変種だったら困るから個室対応になったけど、そんな人のために個室開けてるわけじゃない。せめて公費じゃなくて、医療費100%にしてやりたい!!!!!!
とうとうコロナ診察するらしい。
スタッフに一言も連絡なし。特別支援金が出るらしく
マスクやらガウンやら準備したらしい。
しかし診察室ないのにどうやるんだろうか?
重症化する患者しかいないのに。
まさか時間帯だけ分けて診察するつもりなのか?
ウイルス付着して大変だし。
スタッフ人数いないですけど。
どうやって回すおつもりですか?
お一人で診察してくださいね。
どこでもスタッフの協力があってのコロナ外来ですよ。
金儲けだけで診察できないですよ。
そんなに支援金欲しいですか?
もう少しクリニックない整備しましょう。
スタッフからコロナ出たら先生の責任ですよ。
救急隊クソすぎる!
東京ルールだかなんだか知らんけど、救急患者が多すぎて診察室空いてないから救急要請断って1-2分で「東京ルール事案になりました。受け入れお願いします」じゃねーよ!バカか?
1-2分で状況変わると思うか?考えろよ!
受け入れてほしいなら3次救急病院に軽症の救急車ばっかり運んで来るなよ!もっと考えて2次救急病院に搬送しろよ!
#7119の対応マジでクソすぎる!
指切ったとか頭痛いとか軽い症状の人を夜間救急外来に来させるなよ!
緊急性全くないんだから日中に近くのクリニックに行くように伝えろよ!下手くそなトリアージしやがって!
そんな非緊急なやつばっかり来させるから忙しくなるんだよ!
#7119の対応マジでクソすぎる!
指切ったとか頭痛いとか軽い症状の人を夜間救急外来に来させるなよ!
緊急性全くないんだから日中に近くのクリニックに行くように伝えろよ!下手くそなトリアージしやがって!
そんな非緊急なやつばっかり来させるから忙しくなるんだよ!
一緒に働くME。
偉そうにして言い訳ばかり。とろいし、仕事抜け多いし大嫌い。いいわけばかり、いい加減にしろや。無駄に、ダラダラ残業して残業代稼ぎばかりしてる。上司MEに、指摘しても、もとがやすいから可愛そうだから、、と。ダラダラ残業して不正ばかりしてるME。いなくなればいいに。
日勤で起きたミスを夜勤で発見。発見が遅くなってしまい管理、観察、確認が、悪いと怒られた。
確かに、確認がちゃんとできていなかったかもしれないけど、何故全責任負わなきゃいけないわけ?こっちも食介、自抜対応とやること多いんだよ
日勤で起きたミスを夜勤で発見。発見が遅くなってしまい管理、観察、確認が、悪いと怒られた。
確かに、確認がちゃんとできていなかったかもしれないけど、何故全責任負わなきゃいけないわけ?こっちも食介、自抜対応とやること多いんだよ