＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

師長からのパワハラを会社のメール相談窓口に言いたいけど、匿名で守られるって言ってもねぇ…事実確認されちゃあ私って100%バレるんだが。
パワハラ窓口作ってますよーって外部に証明するためだけの窓口。誰が相談するか。

5年目になる臨工と勤務。穿刺や観察がロクにできないから、こちらはお昼休憩もきちんと取れない。もう嫌だ。ダラダラ仕事して、残業してる臨工。大嫌い。その臨工と仕事入るの苦痛。休憩もとれないしつらい。やめてくれ。

電子カルテ導入時なぜ導入しなかったのか今わかりやした🤣
プリンター設定できないzoom設定できない🤣
機械音痴だった。医者には珍しい🤣
ついでに言うとネット検索できるけど
注文は電話📞
以前注文したところから宣伝FAXくるけど
断りをFAXでしてる🤣
一度注文したら宣伝FAX来ますよ🤣
ネットショッピングと同じですから🤣
もう面白くて🤣🤣🤣
ずっと年配の先生も電子カルテ使ってますよ〜🤣🤣

患者に手を挙げたら解雇は当たり前ですよね？事実なのに不当解雇だと騒ぐ周り達…その場しのぎの偽善、薄っぺらな義理人情、やめたら。本当に解雇された人が惜しいと思うなら、不当解雇だと思うなら行動したら、労基に訴えたらいいじゃない。事の本質見失なってますよ。医療人のプライドを捨てないでください。

自分がしなくてはいけない仕事はいつも人に押し付ける。患者さんへも対応せずに、こっちがしておいた事さえ気づいてもいない。我慢して説明しても逆切れ。いい加減すぎる。

同僚家族に新型コロナ陽性が出て、休むことになった
日を同じくして、子持ちママナースが全員「子供の具合が悪い」「子供のクラスで感染が…」と、休むことに
日勤が回せなくなると師長に相談したけど、他からの支援はないと、看護部長に言われた

え？それで、仕事しろと？
出来るわけないじゃん
入院も、検査もバンバンに入ってるのに
全部対応を、いつもの半分以下の人数で回せと？

来月、妊婦の後輩が退職する予定だけど、その退職にも待ったがかかり…出産直前まで働かせる気？

もともと人数ギリギリ以下で働いてて、人数補充を切実にお願いしていたのに、こういう時だけ
「頑張って乗り切りましょう！」と根性論とか、呆れはててます

ついに医療従事者にもって事に国会でなったけど、
私はワクチン打ちたくない。
でもそう言ったら病院から冷たい目で見られるのかな。
言い方悪いけどモルモットにはなりたくない。

いつもいつも透析センターに入る前に、受診等があれば、受診するように言ってるのに、いつもいつも、透析始まってから聞く患者、いい加減にしろ。医師でもないのらに、診断できないし、迷惑かけるな。命乞いしてくるのに、自分たちはウロウロとコロナが出たモールへ買い物に行ってる始末。大嫌い。

ややこしい内容の記録を8割書いたところでナースコールが鳴ったんで対応してたらパソコンとられて記録が消えた
保存してなかった自分も悪いけどパソコンとった相手が嫌いだから余計に腹立った
普段からナースコールはとらないし、人を選んでパソコンとるから
こういう人がいなければ仕事やりやすいのに

どう考えても仕事中だよね。
周りはバタバタ仕事してるのに、何、自分だけ休憩しながらズボンのボタン付けしてるんですか？
意味わかんない、しかも今日総リーダーだよね。
夜勤で来てイラッとしたわ。