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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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経営力ない医師
赤字ならささっと引退すれば?
人脈、人望すらない医師が
この先生き残れる可能性は〇に等しいのでは?
引き際大事ですよ
皆、アナタに疲れ果てています
依存症の離脱症状で暴れたり暴言がすごい患者。家族は疲れ果てて可哀想。その暴言は病気のせいだと分かってる。私達スタッフに暴言を吐くのはまだ許せる。でも依存症で手のかかるあなたの世話を長年やってきた家族に対する暴言はどうしても許せない。こっちが怒っても逆効果だと分かってるからなんとか我慢したけど本当に許せない。本人も辛いんだろうけど家族の辛さを考えるとやるせない気持ちになる。
できるナースがいけてない責任者のせいで辞めます…
私も続けて辞めようと思います
中身をみて欲しい
誰が必要で誰が足引っパテるのかを!
なんだか自分がバカらしいです。
勤務の際は、いつもペコペコ。
はい、すみません、ありがとうございますと言い続ける。
既卒新人の自分。
家族のため、自分の生活のために、看護師を続けています。
時に患者さんとの関わりで、看護師で良かったと思う時もあります。
精神的バランスを崩してしまうくらい、今、辛いです。
ああ疲れた、無力感。講義を受けた内容じゃなくて、独学して実施するように指示され、必死で勉強したのに。自分もよく理解できていないのに、他人にレクチャーしてファシリテーターをしろと。グループに手を貸してくれる人がいないし、私一人でアホみたいに焦ってただけ。文句ばっかり言われて、疲れた。空回りして馬鹿みたい、何のためにあんなに時間割いたわけ?時間返してほしい。

周りに助けを求めなさいって言うけど、綺麗事!!主任なんか相談しても分からないから知らん顔、とっとと定時に帰ってた。
下の子に何をやらすの?何が出きる?
馬鹿な上と文句垂れてとっとと帰るのに。

なあ、文句言うならお前らがやれば?言い出しっぺやろ?やってみろよ、同じ状況で。
求める事も大きすぎ。出来もしないくせに背伸びして。力量も全く分かってないクソな部署。高度な勉強する前に、その場限りの学習しない人が集まった人間自体そ変えるべき。
そうとしか言えないし、解決策がない。

あんたらのこと、絶対に許さないから。
90過ぎの患者を車いすから乱暴にベッドに移し、少し体動あったからと乱暴に身体拘束再開し後は放置。身体はずれて、圧迫するほどきつく拘束帯締め付けて、服はずり上がり、苦しそうな体勢。おーいと患者が叫べばうるさいっと言い放ち扉閉める。こんなの看護ではない。虐待だ。なぜ患者に憎しみしか持たないんだ、あの男は?今までも刑事事件になってもおかしくない事をしてきた人。患者に対して。これ以上黙っておけない。どうやって問題だと挙げていくか悩んいる。普通ならとっくに師長や副師長が問題視するべきこと。ここはその上もあまりに鈍感で管理が出来ていないから問題だ。盗聴器や隠しカメラもありなのか…最近、内部告発なんかの検索ばかりしている私。これ以上黙ってはいれない。
休みの日に、朝からLINEが入り、午後休診の時に残れと。診察に影響するから、退職する看護師から、逆質問を受けながら、指導を受けろと‥。
退職する看護師、私に対して敵意?いじめ?嫌がらせ?人として、看護師として、精神的苦痛を与えてくるから、なるべく接触を避け、自身の精神的バランスを保っていたけど、もうさすがに辛すぎる。
休みの日まで、嫌な人達を思い出さなきゃいけない苦痛。本当に嫌だ。
私は既卒経験者で、転職して現在は新しい職場では、新人。使用する物品や病院によって、業務のやり方が違うのはよく分かっている。
ただただ、黙って言われた通りに動く・自分の考えは述べられない・陰口、嫌がらせには我慢する・退職者をひたすら煽てあげる・いつでも、すみません、ありがとうございます、と言って常に私がミスの人になっていればいいのか。
ここのサイトは皆さん優しいですね。
某看護師の相談掲示板なんて全く同じ悩み書いても
「そもそもこのようには考えられませんか?私はこう考えますけど」みたいな冷たいレスばかり(共感してくださる方みたいに書いても上から目線のマウンティングレスばかり)。同じ看護師なのに。