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病棟の仕事がつらい
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看護師の職場探しサマリー

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あんたのための委員会ではない!自分が全て仕切ってる感ありありで意見すれば不機嫌に!いいですか!感染対策にはあなたみたいなワンマン、不機嫌な人がいるだけである意味失敗なんですよ!いつも人を小馬鹿にした言い方して本当に腹立たしい。職員や患者を本当に守るためには目線下げた分かりやすい感染対策が必要なんですよ!あなたは今の当院の看護科のレベル事把握できてますか?本当呆れるし、腹立たしい限り。
育休あけに、急性期病棟。オリエンテーションなし。頑張っての一言。毎日振られてる入院1番。私だけめちゃくちゃ重症+オペ出し+入院1番がついている。しかも、オペ前のルート整形だと二本だけど、年下看護師から1本で!と言われてそのとおり1本取ったら、翌朝オペ出し直前で、そいつに、二本ですよ!!って言われて頭にきた。他の処置で、ストレッチャーで内視鏡降りるはずが、そいつにベッドですよ!と言われてその通りにしたら内視鏡看護師に怒られる。帰る間際にいろいろ仕事押し付けられて帰れない。そして、挙げ句の果てに私の受けもちの処置勝手にして報告、連絡なし。誰がやったのか夜勤者に聞かれて、そんな処置だれがしたんだ!と思ったらそいつだった。
入院取る順番も勝手に変えられて毎日1番にされて、
残業だよ。育休明けてこんなとこ辞めたい。
え?その書類が文章題代発生するの?
同じ種類のものは無料で事前に無料だと確認したから患者さんにも案内した。
複数医者がいるので認識もまちまちで、結局は有料で患者さんからは聞いていた話と違うから有料ならいらないと。
その経緯も関わった私は全く知らず、たまたま私の記録にメモが貼ってあって知ることになった。
時が過ぎて知る事実。
過去の記録の書類を振り返る機会がなければずっと知らないままで患者さんに謝罪する機会も失って。
あーーーー!疲れる。
コロナにならないようにといろいろ自粛している私が、同僚に非難されている。コロナ気にしすぎてるのかな。でも、病院でクラスターになったり、患者さんに影響してしまうのが怖い。医療者じゃないならまだしも、同じ医療者から非難されるのは辛い。なんでだろ。
妊婦になって、確かに夜勤減らしてるけど、カンファレンスついて、退院ついて患者マックスで持ってて入院とれって過酷ぢゃない❓
他の人の方が入院とれそうだけど❓
もっと優しくしてくれる人はいないのか。入院つけるリーダーのあなたの采配はなんだ❓
うちはそんなに楽そうにみえるのか❓
入院つけたリーダーはリーダーで入院手伝ってくれるわけでもないしさ。
もうちょっとで終わるってときにリーダーは他のメンバーの愚痴言ってくるしさ。さすがに腹立ってますけど❓

育休あけたら、部署変更希望しようかな。戻りたいと思わなくなってきた。
プラス思考は結構ですが、みんなが皆んなあなたみたいな考えじゃないんです。仕事できないし、急患来て定時に帰れないとため息。いい加減にして。イライラしてる私に瞑想しろって。あなたは瞑想の効果全く出てませんけど。人に啓発する前に、あなたが自分を仕事少しでもできるように啓発してほしいです。定年近いからってなんでも許されると思わないで欲しいです。
まず、面接の時に話していた内容とまるっきり話が違う。夜勤専従でも常勤になれると言うので、オタクの病院へ応募しました。日勤はやりませんと言っていた筈なのに、会う度に日勤の数が増えていくのはどうしてですか?

なので、常勤ではなくパートにしてくださいと言った事が気に入らなかったのか、常勤職員のミスを擦り付けられようとしている私が違うと否定した事に対して一度認める事が出来ませんか?人に注意を受けるのが苦手ですか?って何で仕事の出来ない職員のミスを私のミスだと認めないといけないんですか?あなた、頭おかしいんですか?
注意をするならミスした職員に言えば良いじゃないですか!
常勤さんには辞められると困るから、パートの看護師にミスを擦りつけるんですか?
病棟師長と事務長と3人でよって集ってパート職員に対するイジメですよ!あまりにも悔しくて理不尽で泣いていたら、何で泣いてるの?とシラッとした顔で聞いてきて。本当にわからないの?よくそれでトップやってるわ!

そんな病院に誰が好き好んでまで正月勤務すると思いますか?休みを希望したら、常勤が正月休めないでしょ!って言うけど、私はパートです。賞与もありませんしその他手当も基本給もありません。常勤が働いて当たり前でしょう!
そしたら、協調性がないってアホなの?あんた!
速攻辞めたわ。
看護師斡旋業社も全く酷いブラック病院を紹介してくれたもんだわ!二度と利用しないけどね。