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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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研修があるから、部屋も軽症にして、早休憩にしてるのに、休憩行けるか確認したら「バイタルまだなんで後休憩にしてください」業務はあなただけで動いてないから。チームで動いてるんです。バイタルが測れなかったのは自分の要領が悪いからでしょ。軽症部屋だから、バイタルは昼からでも大丈夫って教えてるよね。自己主張だけは凄くするくせに、肝心な報告はしてこない。アセスメントできないから、記録書けない。いつか大変な事になりそう。その時も、自己主張だけは凄く言ってくるんだろうな。
まぢ嫌だ。
看護師のケア文句つけてくる介護職?の家族。
気に入らないんだったら早く連れて帰ってくれ。
それに挙動不審過ぎ。気持ち悪いです。
明日はどんな反省を求めてくるのかな。
毎日毎日、毎日ーー!
反省会!!って、疲れた。
看護師が小児患者の採血してやってるの、痛くないように、早くしてあげてるの、医師は分からないのかなー?
年配の小児科女医なら、分かるでしょ?そのくらい。
文句言って、看護師に反省を求める前に、看護師の技術を実際に確認してから言って!!
本当に毎日毎日イライラする!
詰所にゴキブリ出たけど、「うちの病院出るねん」じゃねーよ。異常だろ!気付けよ!ナイチンゲールの看護覚書読まなかったのかよ!曲がりなりにも病院だろ?衛生環境大事だろ!転職して3匹見たぞ!それも2ヶ月で!
あと、病棟に職員用のマスク置けや!40度近い熱発者バンバン出てんじゃねーか!感染対策ガバガバやで!
わかりますか?ここ病院!び、ょ、う、い、ん!
意識低すぎんだろ…
奨学金がなければソッコー辞めてるわ。
奨学金とかいう奴隷制度が憎い。
てか、異動多すぎな?毎月誰かしら動いてんじゃねーか!
病院全体の人数少なくてどこへ応援行っても業務できるようにかなんか知らんけど、その考えおかしいですから!
もう無くした方がええであんな病院。
人の失敗は目くじら立てて責めるくせに、自分はうっかりで済ませる主任。リーダーの時にほぼ動かず、座りっぱなしの主任。ケツに褥瘡できまっせ。口だけ立派な主任。実はアンタおらん時、結構言われてまっせ。嫌われてまっせ。
シフト5勤、休み、4勤、休み、5勤てシフト組むの下手かよ!ってかうちのこと嫌いやろ?転職してきて2ヶ月目の人間に対するシフトと思えん。

あなた患者を殺す気ですか。
高度粘調痰で気切カニューレ閉塞していた患者に、人口鼻つけて放置ってどういうこと?
呼吸状態悪化して、呼吸停止一歩前だったのですけど。処置して回復出来たけど。
なに考えてるの、馬鹿なの?あなた3年目ですよね?夜間で何をしてたの?呼吸状態明らかに夜間で悪くなってるやん。

それで「あの人カニューレ結局入れ換えたんですね~、記録見てビックリしました~」って。何サラっとしてんの。
あんたの身勝手な判断で、危ない目にあったのやで?もっと考えろよ、反省しろよ。死んだらどうすんの?!
こういう奴が一番嫌い。人としても。
こんなアホな後輩に疲れる。早くやめてほしい、来年3月とか言わずに。
記録するのが早いことが、そんなに大事か?
そんなに重要なの?
確かにタイムリーに書くことも大事だし、記録が残業にならないようにしないといけない。でも、それってその時の業務状況や書く内容にもよるでしょ。記録が遅いって、そりゃ深く考えずにやってる人は、早いでしょうね。
状況変化しているのに、何も考えれない。
決まりきった記録しか出来ない。考えもしない。何に置いても表面的な人達。
こんな奴らにあれこれ言われたくない。
本当に、嫌な思いする。
いつも不平不満ばかりの同僚。
夜勤拒否して年休希望通り取得してるのに人の年休取得には厳しい。
入院対応も申し送りも一人一人じゃできない…もう40台半ば。
年休を取るために病院で働くんだと…
スッゴク迷惑。
食事介助で口開けない患者マジで◯ぬか胃ろう造設するかしろよ。マジで張り倒したくなる。
こんなことに時間かけたくないねん。
ってかそんなに暇ちゃうねん。