＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

管理者が何してるのか
わからず。
1スタッフとして、働く気が失せる。
師長はむりだから。
だれか、なんとかして、個人業務だけ
やらせておけよー？

管理者が何してるのか
わからず。
1スタッフとして、働く気が失せる。
師長はむりだから。
だれか、なんとかして、個人業務だけ
やらせておけよー？

人がいない=忙しい
仕事が煩雑=残業増える

そして年度末=人が辞める
もはや死活問題。

上層部は人数が基準通りだからと
患者の質など、おかまいなし。

看護師としては中堅、だが透析は初めて。
覚えようとしているようで覚えが悪い。
というか、患者がいなくなったら技術の練習もしない。そんなんで、いつ覚えるのですか？無駄に既卒は、ふてぶてしくて、疲れる。

うちの管理職は粗探しをするのが趣味。人を育てるとかうまく使おうではなく、ダメなら排除。完璧な組織はないよ。つまり、従えない人は潰す。本当に嫌な組織。自分が腐ってる自覚を持って。いつかあなたが描いたユートピアになると良いですね。

最近、葛藤がありすぎて潰れそうになる。新しくきた人には同じ思いをして欲しくない。どうしたら良いか考えた結果自分が頑張るしかない。この正義感が辛い。だけど、自分ができることは最善を尽くしたい。

叫びたくなる
うんざりする
陰口悪口のオンパレード
そんなにおまえら楽しいか

あー
職場あわない〜
毎日オーバーリアクションのパー子みたいな人が指導者で疲れる…
てか、声もウルサイし
自分は好かれてますアピールすごくて引く…
毎日気持ち悪い〜行くのやだ〜

今日は院内研修がありました。
同期はみんな、指導者さんから頑張りましたねって温かい言葉をかけてもらう中、私だけ言っても伝わらず、事例すらまとめられずに指導してやっと形になりました。みたいな事をみんなの前で言われてしまいました。私なりに頑張ったつもりだったんだけどな。ちゃんと見てくれないって悲しいなぁと思いました。
確かに私は半人前です。でも、この1年間意地悪な指摘しかされてないですよ？認めてもらったことも1度もありませんでした。こんな指導者ってありですか。

人の前では、露骨に自分のことを嫌いな態度を見せる介護職のおばさん何なの？
あなたに不快な思いをさせましたか？言いたいことあるなら、露骨に態度見せずに、面と向かって言ったら？あなたのせいで、毎日仕事に行くのストレス。