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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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患者から評判の悪い先輩看護師。若いのにベテランで仕事も出来るけど自分の考えをしっかり持ってるから患者さんの融通が通らない。患者さんが「ちょっと手伝って」と言っても「自分で出来ますよね?自分で出来ることは自分でやらないと」と言うから患者からは冷たい看護師と言われてる。自分で出来ることはやらないと退院してから大変になるっていうのは分かるけど、その時患者さんがきつくてちょっと手伝って欲しいっていう気持ちも分かる。
私はすぐ手伝ってしまう側だけどもしかしたら患者さんの為にはなってないのかなぁ。
中途入職の人に、こんな人、呼ばわりされ自分があわせてやってるんだ!と、上司に話してると上司に言われたが、上司と話して、こいつのほうが変わりすぎてて自分を出来るナースと言い決して反省をしない人!と評価しているのだがここ迄の自信過剰に来た人こっちが初めてで口の軽さは天下一品、あんたとあわせたいとは思わないからあわせてくれなくてけっこうです。頑張らなくていいから、言う事聞いて働け!口軽ナース!介護士にも信用ないですよ!自分が言ってるほど。あんたが話した事は全て耳に入りますので!本当に出来るナース入職して下さい。懇願
やっと抜けれた(退職)前の職場。家族の都合を通し円満退職!現在の職場に転職し未だ数日も、ルールは統一され責任者の感情に流れる事はないのが一番。今がどんな所でも、前が酷い・酷過ぎると何事もやっていける。ある意味感謝なのか、○○医院は酷過ぎた。スタッフが減った(苛め抜いて辞めさせた)結果、高い経費で派遣看護師も、根本的な原因が責任者の性格や介護責任者の意地の悪さと言う事を、オーナーは知るべきも、小指なら仕方ない。
高齢看護師を倒れるまで使うのか・・・。
本当におかしな患者ばっかり、相手するのも馬鹿みたい。
自分の事ばっかり考えて、自分が1番に優先されないと騒ぎ立てる。他コメディカルに問題があっても、看護師にまずは矛先。それにくっつけて、看護師の説遇がなってない等、本来の原因とは別方向にキレ出す。挙げ句は病院変わりたいって。なら、さっさと変われば?どこへでもどーぞ出ていってください。どこ言っても、生命の優先順位はつけられるから結局一緒の結果やと思うけど?あんたら中心に世界は回ってないし。そのまま行って一生帰ってくんな!
確かに看護師側にも問題はある。ほとんどの指摘内容に間違いはないとは思う。ただ、専属メイドじゃないから、何でも対応できない。ここをお店と勘違いしてるなら、さっさとどっか行って。まずは生命の救助が1番優先すべきこと。病院がどのような役割にあるのかよーく理解してから、入院して💢
自分が悪い
自分が悪い
自分が悪い

どこ言っても誰かかれかの悪口言ってる先輩方。
いつもお疲れ様です。

報告遅れてすみません。
仕事できなくてすみません。
スキルがなくてすみません。
入職時、私が出した条件上、シフトが私ばかり融通されてて申し訳ありません。

でも、お願いです。
無視しないでください。

私が悪いんです。
本当に。本当に。
申し訳ありません。
仕事終わったあとは、やり残したことがないか不安に押しつぶされる。また、仕事でたとき、何て指摘されるか怖い。やり残したミスを影でいつも笑ってらのを聞いてるから自分がいないときもきっと同じだと思う。なんかいつもこんなことでモヤモヤしてる自分がいる。揚げ足とったり、重箱の隅をつつくような職場の人間関係に、へとへとになる。
夜電話してきて検査希望の確認。できるものとできないのがあると伝えたら救急なのにできない?とか、ならこの辺はどこもできんゆーこと?(他の病院の事まで知りません)とか、ハイハイじゃねーわ!(ハイ以外にどーやって返事したら正解?)子供が小さいからうつしたらいかんからよーるんや!(気持ちわかるけど)。先生が必要と判断したら検査はしますよ。と伝えても「先生の判断とかそんなもんどーでもえーんよ。できるかできんかきいてるんや!」とか(先生が必要ないといわれたら結果できないんですけど)そーいうひとにかぎってあのとき電話でこう言ったあー言ったって言うでしょう。だから、言ってるんだよ。
そんなに言うなら、お前が症状あるんだからお前がどこか離れたら? 検査だけして結果わかってもやること変わらんし、ましてや子供からうつされたといってるなら、もう同じのもらってるていで動けばいいし。
こっちに半ギレでくってかかられても。
夜間救急三次何てこんなのばっかり。うんざりする。
電話してきて「今混んでますか?」とかもう飲食店か??
薬なくなったからと、救急車よんだり。
先週の頭から調子悪くて~とか丸々一週間以上どこかで病院いけないのか。
仕事休めないんで~どうにかしてもらえないかと思って。
そりゃ限界がありますわ。
避け飲みすぎてしんどいって救急車。
三ヶ月前から口のなか痛い。とか、


なんか普通に話して通じる人のほうが少ないんだなって思いました。
前残業1時間(全員)、休憩30分、残業1時間〜2時間
夜勤明け、休みでも強制参加の病棟会議やら研修
職場に毎日半日も拘束されてストレスと疲れが溜まるだけ
時間外手当0円
時給計算したら850円

モチベーション全く上がらない
バイト掛け持ちした方が100倍いい!
率先して他のメンバーの仕事取ってくれるのはありがたい。それで助かっている部分もきっと多いし、うまく回ってる所もあると思う。ただ、自分の技量を見定めてほしい。
患者急変であと30分後にICUに行く、それまでにライン一本追加でとって、初回抗生剤を実施してほしいとお願いしたら、出棟直前まで末梢ラインをとってる‥。
しかもドヤ顔で、20Gいれたよ!って‥
抗生剤初回投与のVSは、出棟しながら図ればいいって‥
ショック状態でラインとれにくかったのはわかるけど、他の人に交代は依頼できないの?
とりにくかったら、何で受け持ちやリーダーに相談してくれんの?
しかもその間カテコラミンとめてたってこと?何で、ゲージ数の大きいので入れるとか考えれないのやら‥
時間かける所間違えてる。
指摘しても不満顔、やってやったのに何だと言いたげ。
あんたの技量を売りにするのは、今ここじゃない。自己満のためにやってるなら、やらんでいいわ。その間に患者が余計に急変してしまう。
何かと自分が1番じゃないと気が済まないようだけど、誰もあんたと張り合ってないし。
そんなに自分が1番になりたいのやったら、一生アピールしとけ💢鬱陶しい。

あといちいち受け持ちに確認する前に、PC持ってるし一般指示見れるなら、自分で見ろ。
バタバタ出棟準備しているのに、手をとめさせて、質問してくるのも腹立つ。しかも、どても一般指示に事細かに書いてるのに‥

看護師嫌になるわ💢
新人よ‥、自分の体調管理ぐらいちゃんとやれよ。どこまで甘えてるのやら。メンタルやられてるのか知らんけど、休みすぎ!
しんどい立場にあるのを理解したいけど、ダメな事はダメ。言い方悪かったのか知らんけど、ちょっと言われたぐらいですぐ逃げるな💢責任感のなさを感じてしまう。もはや社会人としてどうなんだか。
イラつきを押さえられない。甘すぎて