＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

詰所にゴキブリ出たけど、「うちの病院出るねん」じゃねーよ。異常だろ！気付けよ！ナイチンゲールの看護覚書読まなかったのかよ！曲がりなりにも病院だろ？衛生環境大事だろ！転職して3匹見たぞ！それも2ヶ月で！
あと、病棟に職員用のマスク置けや！40度近い熱発者バンバン出てんじゃねーか！感染対策ガバガバやで！
わかりますか？ここ病院！び、ょ、う、い、ん！
意識低すぎんだろ…
奨学金がなければソッコー辞めてるわ。
奨学金とかいう奴隷制度が憎い。
てか、異動多すぎな？毎月誰かしら動いてんじゃねーか！
病院全体の人数少なくてどこへ応援行っても業務できるようにかなんか知らんけど、その考えおかしいですから！
もう無くした方がええであんな病院。

人の失敗は目くじら立てて責めるくせに、自分はうっかりで済ませる主任。リーダーの時にほぼ動かず、座りっぱなしの主任。ケツに褥瘡できまっせ。口だけ立派な主任。実はアンタおらん時、結構言われてまっせ。嫌われてまっせ。

シフト5勤、休み、4勤、休み、5勤てシフト組むの下手かよ！ってかうちのこと嫌いやろ？転職してきて2ヶ月目の人間に対するシフトと思えん。

あなた患者を殺す気ですか。
高度粘調痰で気切カニューレ閉塞していた患者に、人口鼻つけて放置ってどういうこと？
呼吸状態悪化して、呼吸停止一歩前だったのですけど。処置して回復出来たけど。
なに考えてるの、馬鹿なの？あなた３年目ですよね？夜間で何をしてたの？呼吸状態明らかに夜間で悪くなってるやん。

それで「あの人カニューレ結局入れ換えたんですね～、記録見てビックリしました～」って。何サラっとしてんの。
あんたの身勝手な判断で、危ない目にあったのやで？もっと考えろよ、反省しろよ。死んだらどうすんの？！
こういう奴が一番嫌い。人としても。
こんなアホな後輩に疲れる。早くやめてほしい、来年3月とか言わずに。

記録するのが早いことが、そんなに大事か？
そんなに重要なの？
確かにタイムリーに書くことも大事だし、記録が残業にならないようにしないといけない。でも、それってその時の業務状況や書く内容にもよるでしょ。記録が遅いって、そりゃ深く考えずにやってる人は、早いでしょうね。
状況変化しているのに、何も考えれない。
決まりきった記録しか出来ない。考えもしない。何に置いても表面的な人達。
こんな奴らにあれこれ言われたくない。
本当に、嫌な思いする。

いつも不平不満ばかりの同僚。
夜勤拒否して年休希望通り取得してるのに人の年休取得には厳しい。
入院対応も申し送りも一人一人じゃできない…もう40台半ば。
年休を取るために病院で働くんだと…
スッゴク迷惑。

食事介助で口開けない患者マジで◯ぬか胃ろう造設するかしろよ。マジで張り倒したくなる。
こんなことに時間かけたくないねん。
ってかそんなに暇ちゃうねん。

ケーススタディ
毎年毎年必ずやっている。
自己研鑽は必要だとは思うけど。
毎年毎年凄く負担。
仕事だけでもいっぱいいっぱいなのに。
上司はそんなものでしか、評価もできない。
面倒くさい病院に転職しちゃったなぁー。
田舎で病院も少ないから、選ぶところがないのも原因のひとつだとは思う。

給料もらいに行っていると、思うしかないのだけれど、それでも負担は大きすぎる。

手伝いに来てるのになんで私がメインでしなきゃいけないの？全く動かないし。ほぼ１人でやってるのと同じ。この職場怠けた者勝ち。仕事に責任も持たない。誰かがするだろうって考え。本当に最低だと思う。

北区にある特養で働いてます。他の施設で働いた事はありませんが、ここの施設では、施設長は事務職上がりで、おむつの処理をしていた介護職員に「お前よくそんな汚い物触れるな。俺には無理だわ。」と言ったり。面談で言った個人的な事を周りに話してしまったり。相談員(男性)は、ケアマネの試験を何度受けても受からないのに、施設長の、コバンザメで気に入らない職員がいると無理な移動辞令を出させて退職に追い込んでます。そんな事できるの？と思う事を施設長と我が物顔でやっていて、この間も、女性職員に「あんた介護職向かないんじゃない？辞めれば。」と言っており、本当に、辞めてしまいました。みんな、アンタが辞めろと思っていても何も言えません。他の施設もこんな感じなのでしょうか？