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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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クソ部長、マジで早く居なくなれ、定年まで働こうとするな。部長が来てから本当狂ったから。
入ってくる看護師は、元の病院での問題児。新人もパッとしない、他の病院面接で落ちた人。
委員会も、はい管理職だけでやって、勉強会も管理職がやって、看護協会の勉強会も管理職だけ行って、夏祭りも管理職だけ参加して、外来の人が居ない、はい管理職で回して、夜間救急対応が出来ない人が夜勤やってるから、はい管理当直付けて管理職でやりましょう。お前本当グズだな。総合病院でもないし管理職だって少ないんだよ。全てお前がやれ。どんだけの体があったら出きるんだよ。人が体調不良訴えても、聞いてないふり、そんなことあった?くらいにしてるしな。それだからお前は死に向かってるんだよ。
スタッフも、管理職がぁリーダーがぁやってくれなくてってさぁ、あんたらも免許持ってんだろ?全て人のせいにしやがってよ。給料もらってやってんだから働けよ、いちいち管理職、リーダーに指示されないとできないのか、指示したって面倒くさいってやらないでスルーなくせにな。
急変してもまずは何もせず報告しにくるんだけど、その前にやることってない?指示出さないと何も出来ないって看護師として致命的だけどな、まぁそれで給料貰えてるからラッキーとしか思わないのか。急変しても指示が出るまでひたすら待つのか、本当バカ。
リーダーもたかだか数回しかやったこともないくせに、文句多いんだよ。どれだけあんたらが何一つとしてやってこなかったか自覚しろ。
仮眠も決められた時間以上に取り、忙しくて出来なかった、ねぇー。良くも言えたもんだよな、何もしない看護師に限って忙しかったを理由にするんだよ。忙しかったら普通は仮眠取れないんだよ。あんたら逆なんだよ、仮眠多く取って忙しくて出来なかったは違う。忙しかったは理由にはならない。言ってた奴らにバチが当たり始めウケる。いつもグッスリ寝てた夜勤から、そいつらの夜間で急変だの入院だので当たりまくり、仮眠取れなかったから手当て多くしてもらいたいだってよ。散々今まで寝てたよね?散々楽してたよね、よく言えるよなグズ共。
マジで本当ウケる、こんなにもバチが当たるってすごい。本当神様ているんだって思った。家族にまでいっちゃうんだね。その人達の家族まで不幸になってた。
この熱中症で運ばれてくる人が多いのに病棟のクーラーが壊れた。
扇風機回してるけど、発熱者ばかり…
アイスノンも足りない…

部長(定年済んでるおばさま)がきて、私なら大丈夫って一言。
いや、入院してるのはあなたではないですよね。
何を言ってるんだろ、この人は……
暑さで頭がやられてるのでしょうか?

その内死人を出しそうでこわい…
その前に辞めますね。
助手歴が長く、子どもが看護師の助手。何を勘違いしてるのか、自分も看護師だと思って看護について口出ししてくる。あの患者はーとかさ、あんた、助手の仕事も満足に出来てなくて雑だし何様なの?仕事も自己流。そんなんだから介護福祉士も受からないんだろうね。毎年受けててなんで受からないのかわからないのかね。
病院の文句言ってる割には、平気で救急車で乗りつけるし、看護師の子どもを働かせようとしてるんだけど、みんな?不思議に思ってるよ。
育児時間が悪いとは言わない!子供の事で度々休むのも仕方なし!しかし、自分が体調不良で連休した日の飲み会には参加するなょ…誰もが心の中で「えっ!飲みには来たの?」と思っていたはず…そんな常識外れな事するから育児に関しての支援が印象悪くなるんだと思う…日勤中は業務が精一杯で委員会や研修の準備できないから残業してこなして、家庭や子供達を犠牲にしてきた人間もいるんです。看護師としてのプライドがあるから。残業を美化してはいけないし、自分の業務の優先順位の見直しなどが必要だとは思うが、休んだ挙句に飲み会には参加…私にはあり得ないと思った…
「どこもいっしょだから」ってその状態が異常だというのに。人手が足りなくて残業必須であちこち痛めているというのに。なぜ数値だけ見ている。聴こうとしない。大体今の状態でオーバーなのにキャパ増やせるわけなかろうが(怒)
勤務中、毎回居眠り、ネットサーフィン。
ナースコール対応なし、気に入った患者の相手しかしない。

ナースの人数が足りないところを更に削られ、仕事量が半端ない。
疲れ果てて少し座ろうとすると師長は容赦ない。
毎日クタクタ。
人に文句言う前に、自分を省みてくれ。
古い知識をおしつけないで。
同僚がある処置でインシデントというか、もうアクシデントを起こした。
発見者だったから伝えたし、報告者も上げた。
しかし、注意もなければ、カンファレンスもない。

それを見逃してる人もたくさんいるのに…
何のためにダブルチェックしてるんだろ…
管理もなにしてるんだろ…

いつま貴方たち役職は何をなさってるのですか?
微熱あるから、休みますと新人の1人がいる。
毎月恒例になってきた病欠5日間の休み。ひどい時は2週間連続。バイトのシフトより酷い出勤率。
次に来ても、スタッフへの挨拶なし。何事もなかったようにしてる。態度悪い、知識ない、勉強しない、言い訳多い。
離職率を上げたくないことが理由で
注意も文句も言うなという病院の方針がおかしい。
看護師としての経験やスキルがあるのはすごいと思いますよ。有資格者だし。
でもさ、人格否定したり偏見で物申すのは看護師以前に人としてどうかと。しかも言い返さない人だけに、笑いのネタかのように平然というあたりが…。
尊敬できない人の下で働くって、本当に苦痛。同僚スタッフが良い人なだけに、とても残念。
看護師のくせに体調管理も出来ないのかよって結構言われるけど看護師はストレス半端ないんですよ~なんかあれば看護師のくせにって言われるの腹立つわ~