＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

はぁ、なんかもう疲れたね…
また、退院支援でミスって対応遅れちゃった…
明日、また師長や先輩に怒られる…
はぁ、仕事行きたくないな…胃が痛いし…
悪いのは自分だけど、もうやだ(涙)

いつも看護師やコメディカルとコミュニケーションが取れない心外医師
電カル医師記録に看護師への小言や患者に対する暴言を平気で書くようなクソ、ドクターとか関係なく人間として糞
そいつが、食事変更の指示を夜になって出したけど、変更不可能な内容だったため、明日朝栄養士に対応してもらうよう、看護師宛に掲示板掲載したら報告しろと逆ギレしやがった。結局、自分で入力してるけど、口頭指示と結局ちがうじゃねーか
てか、やれるなら初めから自分でしろ！結局内容違うけどな！
看護師も暇じゃねえし、こんな時間に指示だす必要ねえだろ！てか、わざわざ携帯に電話してまで朝は間に合いませんなんて報告するほど緊急の指示じゃねえだろが！てか、そんな指示日勤帯で幾らでも出せるだろうが、一日中何してたんだよ。オペもない祝日だろが。
しかも結局、自分だって昼からの変更にしてんじゃねえか！
毎回、毎回、理不尽でもめんどくさいからスルーして従ってきたけど、いいかげん舐めてんじゃねえぞ
おまえが薬間違えたり、点滴とか出し忘れとるの、こっちが気づいてあげとったりするのに、自分のミスだけ棚に上げてんじゃねえぞ！
しかも今回はどお考えても直接連絡するほど緊急性はないだろうが
何でもかんでも突っかかってくるのも大概にしろや
全部、自分でしろ。今、おまえの受け持ちなんて微々たる数だろうが いいかげんにしろ！くそヤブ医師め！


すっきり

言われるままに処方して、優しいなんて勘違いも甚だしい。
ただ都合の良い先生だと観てる人もいる。

もう機械でも大丈夫じゃない？
症状打ち込めば、希望の薬打ち込めば出てくるやつ

今話題の問題…
先生の息子さん、大丈夫かな…
落ち着きなく患者前にしてメールばかり見てるけど…
いつも息子さんの顔色ばかり窺って、何年もかかってやっとのこと合格できたのに…
バレたらどうなるんだろ😨
運が強いから大丈夫かな✌

異動した先にいた看護助手。
いつも看護師さん呼びで、私限定で名前で呼ばない。

給与明細が配られたとき
「看護師さんは給与いいでしょ？」
そんなことないですよ、とスルーしても
「いっぱいもらってるでしょ？」と繰り返し。
もう苦笑いするしかないし、いい加減ストレスだった。

ボーナスの時になんて言われるかわからないし、仕方ないと思い、他の看護師に『あの人って給料のこと聞いてこない？』って話を振ったり、
『いつも○○さんにいっぱいもらってるって言われるんですけど～、うちの病院給料低いほうだし、あんまり変わりませんよね？』って師長とその人がいるときに言ってやった。
看護師さんと呼びには、返事をしないようにした。
『聞こえてたけど、どの看護師に声かけてるのか、わからなかった』
『聴診器してて聞こえなかったのかも』って感じで呼び声を無視した。、
もうあっちから話しかけてくることは無くなった。
その人のまねをして看護師呼びする助手も居たけど、頑張って私の名前を呼んでるｗ

いつもニコニコと接してくれる患者さんの奥さんがいた。ケアが下手でもちょっと失敗しても大抵のことは許してくれたし、いつも『ありがとう』と言ってくれた。
頑固そうな患者さんも奥さんの言うことは聴くようで、支えあってきた連れ添ってきた夫婦ってこんな感じかなって思っていた。
ある日、ちょっと疲れたな～って思いながら病棟を歩いていたら、奥さんが病室から出てきて、『看護師さん、いつもありがとう。ほら、お父さんもお礼を言っておいて、(((*￣▽￣)ﾌﾌﾌｯ♪』って洗面所へ行った。

ベッドサイドへ行って患者さんに『すみません、疲れた顔してたかも』と言ったら、
『がんばれ、あんたいい子やで。がんばれ』って言われた。
患者さんは構音障害があって話すのが苦手だったから、こんなに話してくれるとは思わなかった。

もう何年も前に亡くなってしまったけど、あの応援は今でも一番の宝物。

外来当直をしたナースから聞いた話。

腰痛で動けないから受診したいと電話連絡があった。一人では動けないらしい。救急車呼んでくださいと言ったら、はっきり返事しない。
聞き出した生年月日からカルテを出したら、過去受診して治療途中で来なくなったとあった。治療費の支払いが心配だとも。

とにかく来てもらわないと何もできないから、救急車を呼びたくない理由を聞くと、電話口で交代する気配があって・・・

「●●病院の救急外来です。そちらで治療していたこともあったようなので、お願いしたいのですが」

え？どうゆうこと⁉もう病院にいるの？って驚いていると、
電話口の後ろで「あ、やっぱりだめ？」って男の声も聞こえる。

おそらく自分の病院では診たくなくて、患者自身に携帯で電話をかけさせたみたい。
病院の救急外来に居たら、救急車も呼べないね。
その患者さん、うちの病院には来なかったけど大丈夫かな。

もう老害レベルだ。
午後半休で外来にいる理事長（８０代）に病棟患者の処置を依頼した。
診察室に居座って本読んでたからお願いしたら、
『朝のうちに何で言わなかった。こっちにも予定というものがある。準備だってある。
（同じことを繰り返して延々１０分間グチグチ）
わかりました、呼ばれるなら行きますよ。
ただし完璧に準備してないとだめだ。出来たら電話かけてくるように。』
診察用のライトを病室まで運んで、外来で物品借りて準備万端で電話。
『はいはい、今行きます』
２０分経ってからいらっしゃいました；；
処置の間もアレが悪い、コレジャナイなど、いろいろおっしゃったあとに
『お前じゃだめだ！！師長呼んで来い！！師長が介助に着くなら診てやる。』

耳かき一つ頼むのに、こんなに怒られないといけないなんて・・・ホントに疲れました。

辞めたいと言っている同僚。
合う合わないがあるし、仕方ないとは思う。
やる気がない事が仕事ぶりに現れている。
患者に迷惑だし、他のスタッフにも迷惑…
早めに進退を決めたらどうかと感じてしまう。
上司が厳しめなのは、本人が経験が浅いのに勉強しないし向上心が無いから。
指導されても不満顔のみ。
自分頑張ってますアピール凄いけど、周りは引いてるのわからないかな…

いったい、何回言ったら理解してくれるんだ。優しく言うのも限界にきてます。わからないの前に報告してよ！中途とは、いえ、働いてきたんだから、ホウレンソウ！大切なのしってますよね。すぐ、返事して謝罪もするけど全く身についてないですよね。仕事が任せられないです。おしゃべりいらないから、言ったこと覚えて！自分の教え方が悪いのかと何度も考え直すけど……もう！無理！メモもとるけど活用されず、ポイントずれてるし…。なぜに書いてることすらまともに読まない？！謎だ。ギブアップだ！指導は出来ない。でも後輩は育てなくては…(T_T)