＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

急性期でもなくて慢性期のくせに忙しすぎてイライラする。毎日残業。ゆっくり働きたいと思って療養きたのに意味ないよ。ほんとにイライラする。帰ったら何時だよ。給料も安いしほんとにやってらんない。こんな年だから忙しいのは無理だなと思って療養選んだのに！早く辞めたい

仕事押し付けておいてその態度はないよね。患者情報わかってるんだったら、お前が医者に報告するなり、患者につくなりしたら？
人のあげ足とって、怒られる筋合いないんですけど。本当に理不尽。

ヘルパーさん、あんた、事あるごとに借りがあるから飯おごれって言ってますけど、チームなんだから協力するのは当たり前ですよ。それをいちいち恩付けがましく言ってますけど、あまりしつこいと嫌われますよ。
相手を見て言ってるみたいですけど、冗談で言っているとしても不快な気分になります。
便乗してNsの中にも同じような事言ってる人がいるけど、休みが多い人には奢る気にもなれない。調子に乗るなよ。奢ってほしいのなら休んでいることに対してまず申し訳ない気持ちを持ってください。

小さな小さな職場の小さな小さな人間性⇒ヘルパーの上（スキルはなくも歳だけ上）の人間が病棟費管理。スタッフが飲むコーヒーのストックがない・患者様から頂いたお菓子が減っている・洗剤の減りが早いと小さな事が気になるご様子。挙句にある看護スタッフを疑う発言に啞然。因みに着任早々からこの環境に私は常にmyボトル持参。お菓子分配も『結構です』又それを煽るお婆ちゃん看護師。小さな職場の小さな人間性に私はいつまでもつかな？無理かもね。

心身ともにぼろぼろです。今年に入って寝てる間に尿失禁3回。夜中急にどうしようもない感情になって涙が止まらなくて、24時間コールセンターに電話しました。患者と病院の人間に関わりたくない。看護師なんて生きるために取っただけ。元々看護なんてしたくないのに、この病院入って益々嫌になった。退職早くても来年の3月とか無理。それまでにほんと死んでる。精神病になるまえにお願いだから辞めさせて。

師長、本人の同意なしに勝手に看護研究のメンバーに選ぶのはやめてくれ。
リードしろとか言われても、はっきりいってやりたくもないし、やる気も出ない。
連帯責任とはいえ、せっかく作った計画書をメンバーが修正を要求するだけで何もしてくれないから、全然先に進まない。
苦手な人をメンバーに入れるからやりにくいんです。
このまま進まなかったらと思うと不安でしょうがない。

うちは、何をするのも『○○（管理者）が来てから確認。寝具の交換も同様・患者様のADLに関しても同様・処置も全て同様。医師は居るのだがね。管理者曰く『どうしてそうなの！』とお怒りも、確認しないとこれまた『どうして私に言わないの！』とお怒り。どうしろって言うねん？皆馬鹿。

年度末の退職は認めない、来年まで退職は許さないとか、労働基準法違反を何堂々と宣言してんの？

あのー、需要高いのに人が足りない診療科に常勤の募集かけないってどういう事⁉︎医師を含む今いる人たちから、常勤入れてくれって言われてるよね？患者数多いからこのままじゃパンクするんですけど。。。ドタバタでヒヤリハット連発ですよ！
人が潤っているところをいつまでも募集かけ続けて、人が足りないところ募集かけないとかおかしすぎる！そんでもって患者数増やせとかマジ意味不明。
こちらは患者数満たしまくりだし、むしろパンク寸前ですよ！ですから人が足りないところにきちんと募集かけてください！

潰れるならいっそはやく潰れて欲しい…
ずっと引き止められ続けて限界です。解放されたい…。