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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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入院が来たから明らかに機嫌悪くなるアイツ。コールやモニターなってるから自分がやらないといけない仕事やりつつ対応してたらもっと周り見て動いてって言われた。はぁー?お前の患者の対応してたんだろうが。お前こそ周り見ろよ。サボってるようにでも見えたか。しかも、人見て言うタイプだから余計鬱陶しい。下に見てるからかちょっと反抗的な態度とったらさらに機嫌悪くなるし精神安定剤飲んでろ。
だから、部署たらい回しされんだよ。いい加減気づけ
田舎の精神科単科病院。むかしからのなごりで看護助手が多い。何も考えずただ人が多ければいいという短絡的な考えで長年きた。

看護師も向上心がなく、ただ患者を抑圧できてなんぼ!の人達がはびこってるから結局のところ助手と同じレベルの人ばかり。だから助手が偉そうにしている。

高卒で進学も就職も当てないような若い子や、離婚したおばちゃんがワンサカ。看護師との線引きがあまりにないから助手は勘違い。

患者に対しても酷い対応しかできない。患者が具合悪くて訴えてきても助手が勝手に対応して患者を指導する始末。

病院長が変わりかなり今までの膿が明るみになってきたからね…。助手は増やさない方針は明らか。

今後は多分、看護の充実図っていく方針だしね。彼らは気づいてないだろうけどね。

本当にバカだと思う。同じレベルだと勘違な人ばかり。まあ、スキルなし看護師たくさんいるから仕方ないけどね。

助手達は注射ができるかできないかの違いだけ!くらいにしか感じないみたい。

価値観違いすぎるけど毎日腹立つ!
イライラが止まらない!だいたい腹黒女は散々子供が熱で休んだあと自分にもうつったと5日も休んだその日の夜の病棟の飲み会には来たんだから!ストレスたまっちゃって!だって!私の中ではその時点でアウト!子供が熱の時は自分が休んで飲み会には自分の親呼んで子守頼むんだ!その発想がわからない!大嫌い
耳鼻科外来看護師
おばあさんだからか
カルテさばくのが遅い遅い
いつも耳鼻科だけつまってますけど
毎日30くらいしかこんのに
看護師4、5人(笑)マヂ笑える
職場を変わってやっとなれてきたけど、まだまだわからないことがある。わからないことを確認しにいくと、「自分で考えて」わからないから聞いてるのに、と思い悲しくなる。
仕事が出来るポーズ
常識的なポーズ
院長を敬ってるポーズ
皆が掃除していても話し好きな院長に媚びに行き、掃除しない
労力使う仕事しない
暇で話していて患者後回しでも平気
院長からは見えないから計算ずく

常識人ぶってすぐ院長に告げ口

冷静で優しいを装ってるけど、患者から慕われてはいない。
秘めている苛立ちと妬みと意地悪さが、何処かしら漂う。

媚びられて嬉しい院長
信頼してるけど、陰では酷い事言ってますよ!

陰で酷い事言いながら、媚びられる神経が気持ち悪い。

そんな事しないと、誰かを的にしないと、自分を守れない可哀想な人。

うわべの付き合いは多くあっても、真の友達は居ないんだろうな…

お姫様と思っているお局様。
告げ口や媚びで自分を守っている自分の卑しさに気付いてなくて痛々しい💧
兄弟も娘も息子も発達障害があるから、あなたもあるんでしょうけど、

すべてのことに注意力散漫で、せっかっちで、そんなに慌てる意味がないのにシーシーへんな音出しながら背中丸めて小走りに動き回ってる。
ただでもミスが多いから、落ち着いて下さい!そんなに慌てる必要どこにも無いですよ。

なんで薬品名省略して発注するの?
まったく違うものがきちゃうでしょ!
フルで書いてね!
と、そりゃ言われるまでもない当たり前のことでも言わなきゃならないこっちの身にもなれよ!

そしたら逆ギレです。
いつもそれでちゃんと来てました!
いやいやそれは私が手配し直してたからだよ!
違う名前で発注して、それが来てたら反対におかしいだろ!

どこまでも言い張る。
そのいい加減さと理解力のなさと、すぐ逆ギレする様は、本当に看護師むいてないですから!
自分や家族が受け持たれたら、いちいち恐くて仕方ない。
絶対当たって欲しくない。

ミスが多すぎで何年たっても覚えず、理解力もないくせに、すぐ人に聞けばいいと甘い考えでいて、ミスをやんわり伝えても逆ギレ!

どんだけ、黙々とフォローしてるかナース二人きりの職場だから、誰も知らない。
愚痴って何が悪い!

院長も事勿れ主義だから、自分に害が及ばなけれいいから、問題に思っていない。
いちいち先生に上げて先生から指導してみて下さい!
そしたら自覚も芽生えるかも。
私が辞めたら、どんだけ出来ないいい加減な人だかやっと分かるんだよ!
皆が休憩に行っていないから、行かない。
自分も周囲も残業。自分のことが片付けば、さっさと帰らずダラダラ過ごす。
急変とかならまだしも、とにかく記録とかの通常業務が終わっていない。
我先にナースコールとりすぎて、受け持ちじゃないのに対応し自分の業務が疎か。ラウンドもままならず、残業。

これって何の意味があるの?
ある程度周囲に合わす必要はある。だけど、時間は有限であり、自分のことも終わらんのに他人を助け続けている場合か?
助けるならまだしも、仲良しごっこの延長。
「皆一緒に」という同調圧力。その証拠がメリハリなくダラダラ。ずっとくっちゃべってる。助け合いと仲良しクラブを履き違えてないかと思うのは間違いなのかな。
転職先の謎の雰囲気が、しんどいなあ。

残業続けばこちらが指導されるし。それだったら、残務の割り振りを考えたらどうなのか。

空気を読むということに、重きを置きすぎだと思う。さっさと帰ろうとすれば、面倒な雰囲気。自分が万全でなければ、仕事もままならない。能率上がらず、残業。上からは怒られる。悪循環でしかない。患者対応が雑になりクレーム、自分はストレス。

何のメリットがあるの。さっっっぱり分からん!
残業の届け書くと管理職が不機嫌になるから、ここ2ヶ月全く書かなかった。勤務時間変わらないのに残業代0円。
居残っていると「もう帰れるよね?先に帰るけどごめんね」と声かけてくるけど「今日の残業は指示してない残業だから、届け書くなよ」の意味で使ってる。
残業届け書いて良い風潮に変わったと思ったら、やっぱり元に戻った。
上司の気遣いの声掛けと挨拶が残業代か?