主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

うちの主任。
口悪い、ナースコール取らない、威圧的、部下を馬鹿にした態度、口うるさい、患者差別する、味方の部下は可愛がる、報告を止まって聞かない、やった事を責める。


とにかくうるさくて、口悪い50代BBA。
今日もリーダーだったから、報告や指示で絡まないといけないのが苦痛。
「うちでしか働けない」っていうのが、うちらの共通認識。てか、役職って他の階と交代したり、ぐるぐる回るんじゃないの？
本当嫌い、嫌い嫌い嫌い嫌い嫌い。

幅利かせて命令してくるけどリーダーも主任も准看護師。
人注意する前に法律を守れ。我慢の限界なので保健所に通報します。

落ち着いて仕事しろ。できる状態ですか？あちこちでトラブル。必死でやらなきゃって頑張ってるのに、いっぱいになってるなら言って！言わないとわからない！ってどういうことですか？
もう限界です。仕事中にも注意ばかり、私も悪いのかもしれないけど、心が切れました。もうやめます。
患者のところに行って処置しましたか？対応しましたか？陰洗しましたか？全て人に振って楽してますよね。なのにどうして定時で帰れないんですか？みんなの気持ちがわかってますか？自信がなくなりました。もう辞めます。さようなら。

機関銃トークから繰り出される全うな感じの意見や指示は圧巻。
でもね、やっちゃいましたね。主任成り立て１年目主任さん。張り切っているのはわかるけど。
チームの意見が正しい情報かどうか確認してから看護補助さんに弾丸指示するべきでしたね。
大勢いるミーティングの場で、認識を謝った、間違った指摘・指示を、正しいと思って大きな声でしたのだろうけれど。
看護補助さんは指示受けする立場で、何の事を言われているのか理解出来なかったみたいよ。混乱するよね、有り得ない指示だもの。
仕事してないからしろ！って言ってるも同然。ナース中心の考え方。
認識を謝っていたと判った時点で、謝罪するべきですよ、主任さん。
看護補助さん達がいないと、回らない事は理解出来るよね。立場は違えど大切な同僚に、認識を謝った暴言的な指示は、主任としてどうなのかしら。
確認してから喋るべきだし、間違っていたら、きちんと詫びるべき。
主任じゃなくても、社会人としてね。

業務中の私語は止めるよう注意してる師長！
点滴ミックス中、内服チェック中、申し送り中。
どうでもいいこと話しかけて来ないで！
事故につながるんですけどー

今年に入り、『今年の夏、もしくは年度末に辞めたい』と言ったら、『遅い』と。はぁ？それは師長の感情でしょ⁈
自分の人生なのに、なんで束縛されなきゃいけないの⁈
しかも、『今どこも看護師余ってるから、なかなか取ってくれないよ』って。はい、余計な御世話です？

師長殿
もう引退してください
孫が何人もいて、職場も自分の思い通りにできて、さぞかし毎日が楽しいでしょうね
まだお金がいるんですか？
それとも師長という権力にしがみつきたいんですか？
引き際もしらんのかい！

ねえ、残業書きすぎよ。って。いやいや、1ヶ月で4時間しか書いていません。

この！ブラック企業が！！！！！！！！！！
看護師はたぶん過労死とうつ病のｵﾝﾊﾟﾚｰﾄﾞやな

ベッドコントロールもできないのに、夜勤もしてないのに何がわかるの 夜はみんな豹変するの穏やかな夜勤なんてほとんどない ほとんど動いてる
教育だって、はじめが肝心 適当に育てるならあんたがやれ
それで使い物にならん人材になってもあんたのせいやし
新人もかわいそう 生きるも殺すも教育次第
はじめは残業してでも教えてあげないとわからない
それやのに”いつまでやるの”はないやろ
教育もしながら病棟のこともやってあんたのやり残した仕事もして、どうやって定時でかえんねん
ほんなら自分で全部しろ
尊敬できて、ついていこうって思える師長じやなかったら価値ないから 給料ドロボーやろ

なんで後から勝手にシフト変更したくせに知らせないの？休みだと思ってゆっくり起きたら電話かかって日勤ですよって言われてびっくりだわ。いやいや知らないしいつ変更したんだよ。こっちだってプライベートがあるんですよ。せめて変更していいか一言断れよ。人には報告連絡相談とかいうくせに。できてないのはお前だよ！！！