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カテゴリ:主任/看護師長に

トラブルがあって注意されて、二度目はないよと言われたけど、向こうにも原因あるから絶対無いとは言い切れない。
二度目はないよの言い方が好きじゃない。
私だけ100%悪者あつかいでモヤる。
なにこれ?辞めろって言いたいの?
パワハラはあってはならないことです、もしハラスメントをうけたら相談窓口を設けています、窓口の担当は〇〇師長と事務室〇〇さんと…

窓口の師長が挨拶無視したり、気に入らないと無茶な勤務組む場合、どうすればいい?
そろそろお昼入らないと午後に差し支えるんじゃないの!?ってわざわざ言ってくるけど、じゃあ新人1人残して昼休憩入ってもいいの?他スタッフも忙しくてフォローしてくれる人誰もいないけど。いつもより忙しくてバタバタしてるのに新人1人にしろと?そんなこと言うんだったら、代わりにフォローに入ってくれてもいいのではないですか…?
なんで1回もお金を出したことがない人が、休憩室のお菓子を毎日毎日かなりの量を食べてるの?

「(お煎餅ばっかりで)好きなのがない。塩分おおい」「チョコレート?GODIVAとか、高いのないの?」「また(安売りの大袋入りのお菓子)コレ?センスない」とか、毎回毎回文句ばっかり。
今までは、主任も買ってきてくれてたし、師長も毎回ではないけど、お金を多めに出してくれてたのに。

文句ばっかり言うなら食うな、自分で買って持ってこい!
今年度副主任になった某女史。
私が嫌いなのはわかるが、仕事で無視する。
公私混同やめてほしい。
副主任になったくせに仕事中にナースステーションで暴言吐くし。
仕事行くのしんどい
主任なのにBLSを知らない、出来ない
師長なのに、鎮静の対応を知らない、医者の言うままに実施する。患者の呼吸が止まっても何も出来ない…
信じられない
出来ないことがあるなら自分で研修なり受ければいいのにそれもしなまま
恐ろしい
一般の人には判らないでしょう、特に長く勤務しているご近所さんならこんなレベルとは思いもしないんでしょうね。
師長の言うことかコロコロ変わる。
アレやれ、これやれ、あれを変えろ、これを変えろ、なんでコレをした、どうしてアレがこうじゃない
もう振り回されて3年目。録音しておいて「以前はこうだとおっしゃっていましたけど?」と、聞かせたら、ブチ切られちゃった☆
さぁーて、明日からどうするかな?
人を傷つけることに無頓着だから主任になれる。
自分はふてぶてしいから繊細な人の神経は理解できない。
これくらいずれた感覚じゃないと身がもちませんもんね。
知らないでしょうが、あんたのこと信用しているのいないよ。可哀相に
味方のフリする敵は怖い。

退職時味方のフリしてた上の人が、退職希望を師長に伝えるタイミング、私が一番困ったタイミングを狙って敵と一緒になって口撃をしてきた。
辞めた後2ヶ月して連絡来たけど、
「あなたがいなくなって忙しくなり体調崩した」
と言われてもだからなに?辞める時助けるどころか一番弱ったタイミング狙って口撃したよね。
「ザマァwww」とでも言われたいのだろうか?

あの師長追い出さない限り今後も負の連鎖は続くだろう。
師長の味方をしたのだから、これからも仲良く精神すり減らすなり、攻撃を受けてあげるなり自由にするべき。

元気にしてる?って聞いてきて、私の近況探って自分を慰めたかったのだろうけど、情報あげるわけ無いでしょ。
さようなら。

あれから1年ほど経ち、新しい仕事もどうにか1年続いたので、悪いモノをここに置いていきます。
読んで下さった方々も悪いものから開放されて次へ進みますように。
私になんの関係があるの?としか思わん。
妊娠中の後輩ちゃんがコロナ部屋の担当についてたから代わってあげた。
それくらい配慮してあげてよー。自分からは言えないんだからさ。
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