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カテゴリ:主任/看護師長

スタッフの気持ちを分かろうとしない師長。全否定する師長。もう貴方とは何も話したくありません。モチベーションが下がるだけ。何故、そんな人が管理職になれたのでしょうか??
3月末で退職します。
超急性期、介護量半端ない、スタッフが意地悪。心も体もボロボロです。
3月の勤務表は師長作成。2月の終わりからなんと4連続夜勤。夜勤がしんどいって言いましたよね。これは辞める私への嫌がらせ?21日から休みをもらいましたが、それまでに夜勤が5回‼  
…私、退職前に死ぬかもしれません💀
うちの主任、仕事中もスマホを離しません、常にメールやラインをしています。
師長も黙認。
患者よりもメール、ラインが優先。
不倫も一度じゃない。女性の扱いが上手いのはわかるけど、職場じゃ辞めて欲しい。むやみやたらとボディタッチしないで!気持ち悪い‼️
なぜこの人が主任なの?
点滴とれない、どう尿出来ない‼️患者よりも自分の面子を優先。
上にはペコペコ、下には怒鳴る。
あー、こんな人が管理職だなんて。
この職場、おかしいよ。
みんなが忙しくしてても、輸液ポンプが鳴っても、ナースコールが長く鳴ってても、モニターのアラームがが鳴っててもずっと座ってパソコン打ち続けて、挙句に「お先に失礼しまーす」と帰っていく上司。お尻と椅子がくっついてるのかと思ったけど、案外簡単に剥がすこともできるんですね。昇格するとみんな椅子と仲良くなりますね。
私6日も日勤して1週間に1日しか休めないのにどうして欠員でたから日勤出てくれるー?なんて呑気なこと言えるわけ?7日も日勤すんの?は?シフトちゃんと見ていってんの?
自分がつくったシフトでしょ?確認してから物を言ってくれます?普通に考えて7日も日勤やらせるの?休ませろよ
挙げ句の果てにその分の休みないとか、馬鹿げてる。金よりも休みよこせよ、ただでさえ有給もくれないし休みもよくみると少ない。シフト作り下手くそなんだよいい加減気づいてくれませんかね
絶対にその日出ませんし、まじ害悪だからさっさと異動してくれ
師長!
男性の医者に人前で抱き付くのは見苦しです。
タバコはほどほどに
マスク着用を義務化と言っておいて自分は着用せす。そのせいかインフルエンザにかかりましたよね。復活したら「マスク着用は続けて」と言ってくる。
どの口が言う?
院内、プチパンデミック状態にしたの誰?
貴方を見てるから部下は皆さん自己管理気をつけてますよ。
看護手順委員をしています。
機能評価に合わせて改訂を行いました。内視鏡の手順がなく、内視鏡の主任に作成依頼をしました。
締め切りになっても作成されず、ゴメンゴメンだけ。
仕方がないので、作成しましたよ!私。
たまたま過去に内視鏡技師資格を取得していたから…😢この病院でのやり方を聞き取りして私の理解している手順で間違いないか確認しながら…
お陰で、業務後の時間を使って1ヶ月超え、毎日21~22時までかかりました。
師長は「残業代つけないで!」と言うから無償の業務でした。
管理職なのに、一般職員に残業させご自分達が先に帰宅されてましたわ。
機能評価前日、内視鏡主任は事務長に自分が作成したと出来上がった手順を提出しておりました。
他病棟の主任。人前で自分に暴言を吐き、会う度に睨んでくる。管理者以前に人としてあんたを許さない。もう毎日毎日病んでくる。
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