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カテゴリ:主任/看護師長

年末にむけて大掃除がふられた。副主任の年下♂に目の敵にされている。分担が一緒だったが私が掃除をしたところをさも自分が掃除したようにチェックをつけている。嫌がらか?小さい男!!
主任、態度あからさますぎ、分かりやすすぎです。誰がお気に入りで誰が嫌いか一目瞭然。少し隠した方がいいと思いますよ。
それと、いつも〇〇さん呼びなのに、自分の思い通りになったときだけ人の名前を〇〇ちゃん付けで呼ぶの止めてくれませんかね?気持ち悪いです。普通の人にされたなら気にとめないことですが、主任にされると嫌悪感が先だって吐き気がしますね。日頃の主任の行いのせいですかね~。
仕事行きたくないな。腹痛だし。育休明けの奴がいるんだけど、何故かきつくて、忙しくてストレスがたまる部署の担当しないんだよね。理由は薄々知ってるけどちゃんと自分から説明せい!常識ないわ。
夜勤で日勤者の患者担当を振り分けるんですが、朝礼が終わると同時にヘルパーさんが、外来業務につく人がいないことに気づいてくれた。そのとき師長から発せられた言葉は、スタッフの前で「主任さんやと思われへんな!」(主任である私が夜勤してるのに、気づかへんのか!ということを言いたいのでしょう)
開口一番に出る言葉がそれか‼そもそも勤務表作った時にICUや外来業務を決めるのはあなたの役目でしょ‼これが「私、つけ忘れてたわ。でも主任さんも気づいてくれたらよかったね」くらいの言葉のチョイスと配慮はできひんものか💢 コンピテンシー毎週やってんねんやろ?
夜勤が終わってホッとした反面、モヤモヤがおさまりません。
私の休暇中に、受け持ち患者の退院前訪問指導をセッティングしてくれたのはありがたいんです。
ボーナス前だし、コストをとれるものはとりたいのも理解できます。
ただ、なぜ患者さん本人と相談しないで決めたの?
高齢だけど理解力問題なくて、自分の住むグループホームまでバスと地下鉄使って帰れるくらいしっかりしてる人ですよ。
そこの所ソーシャルワーカーに聞いたら、「師長と主任の提案」だって言うじゃないですか。

ただ行けばいいってもんじゃありませんよ!
ちゃんと必要性があって、患者さんもそれをわかって、初めて意味のあるものになると思うんです。

もう〜朝から疲れた!
何でも自分の思い通りにして、我が物顔でいるデブ師長!あんた何様?病院乗っ取る気ですか?
院内禁煙なのに、タバコスパスパ。呆れるわ。
いずれ看護部長狙ってんだろうけど、あ~嫌だ。ちっちゃい個人病院で偉そうに抜かしてんな!
夜勤時フリーは動ける人がするから、と主任がいつもフリー業務。新人さんのフォローに頻回のナースコール、全てやっていませんよね?今日は落ち着いてるから休憩長くとってもいいかな?…って周りが見えていなさすぎる。主任だからできるという訳ではない。
あんたがいない土日に問題が発生して、対策とりながら週明けまで待って。対策含め報告と相談さたら「えっ。知らなーい。知らない知らない。なにが問題?あなたならどうするの??」って意味不明なんですけど。。。それで師長って。知らないで済むなら私もう仕事いかないよ。
今回は少し自分が悪いって思ってるし、反省もしてる。
ちょっと声が大きかったかなぁと、思いつつ
注意もされた事の内容も確かに、やっちゃったなぁって思う

けど、普段
更年期自己中ババアで
言ってる事とやってることが違うし
平気でステーションどころか廊下まで聞こえそうな勢いで嫌味を言いつつ、根拠もないことを平気で言ってきて
私が1番偉いし、考え方も全て正しいです的なオーラ出しながら毎回看護師に陰で批判を言われて空回りしてる

そんな師長に、いくら正当なこと言われても
なんも響いてこないし、なんかすげぇ腹立つ

そんな事思ってしまうのは、私だけかな?
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