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カテゴリ:同僚看護師

10連休って結局休む人は休む。働きたいわけではない。子供が、子供がというやつらがいるから、負担をさせられてるだけ。
平等に勤務作りましたって、違うだろ。
やってられない。
元事務長の娘とか元看護師長の娘とか、来るのやめてほしい…
元だからいいってもんじゃない

親がいた職場によく就職する気になるもんだ…
態度がデカイ
あなたの方がこの職場でも看護師としても先輩だけど、あなたが大声で「ありえなーい!!」って笑ってたそれ、別におかしくもなんともない事ですよ。
人に相談するように話すわりに、反論したら、私はこう思うからと、言ってくるならはじめから聞くな!処置も適当に終わってみたり、そんなんで、処置にあげる気がしれないような処置もあげたり、私はできるナースふりかざしたり、介護しさんにも発言するけど、ねえ、あたし、あんたの判断宛にしてないし信頼ないから、事情も知らないくせにわあわあ、入院させるべきとか、わめきちらすな!うるさい!うけつけへんわー、、、。あんたの声。
あー!もう!わめくな!うるさい。どこまで詳しく申し送りしてるねん!要点まとめろよ!わからないなら、記録読め!内出血あってもたくさんあるのに一つ一つサイズまで申し送ってんじゃねえ!ヘラヘラ友達感覚でダラダラ送るな!時間だと言ってもサッサッと動きもしないで、そりゃこの申し送りを毎朝やってたら、他部署からの申し送り時間に間に合うわけないわ!今日わかった。理由が。あんたらがこない理由は、なんとなくそんなことだろうと思ってたけど、そんだけ申し送りして次に申し送りしてなければ何の意味もない!いい加減考えて話せよ!ナース
前の病棟で一緒だった先輩。異動されて一旦離れたけど、3年経ってまた一緒の病棟で働いている。技術も知識もすごい先輩で、興味分野を持つきっかけになった先輩だった。ただ、かなり自己完結型な人。
相手のことはそっちのけ、何かあっても相手に伝えず自分が全部やって、私がやってやりました感を出す。周りに認めさそうとする人。私に対して、「すごいねえ、◯◯ちゃんは」て言いながら、内心馬鹿にしているのが丸見え。何でも見下さないと気が済まない様子。先輩として尊敬はしています。でも、あなたよりはプリセプティを想っている自信あるし。あんたみたいに他人を押し退けて、自分を優位に立とうとはしませんから。
忘れてないですよ。あんたが新人の私に、休憩中にため息をつきながら睨み、コーヒー飲んでいたこと。他の先輩に私の愚痴を言いふらし、きつく当たりつけたことも。目を合わせて笑っていたことも。
あんたにとって、クソ出来ない新人だったと思うし、重荷だったんだろう。疎ましく思ってたのも知ってる。お陰で私は、少しは新人の気持ちを理解できるようになったし、私なりに出来ない人に寄り添いたいと思えるようになった。
あんたには出来ないでしょうね。今の部署に配属になった時、周りが私の話題を持ち出した時、「てっきとーに育てたよ」言ってたらしいね。私はショック受けたけど、決心できたから今こうしている。
あんたに、人を想って接することが出来ないことを、まざまざと見せつけてあげる。
今年教育担当になったみたいだけど、しかとどうなるか見届けますから。

やっと溜め込んでいた気持ちを出せてすっきりした。
あんたさえいなければ、居心地いい職場なのに。
毎日楽しく働きがいがあるのに。
60過ぎてるからカウントダウンなんやろけど、はよ辞めて!
必要ないから!独身の息子に養ってもらえよ。
自分が手をつけた仕事は、最後まで責任持ってしろ!
私はあんたの使用人ではない。仕事をおしつけるな。
自分がやった嫌がらせは我が身に返ってくると思え。打たれ弱いなら、はじめから仕掛けてくるな。
やった事は忘れ、やられた事ばかり主張して被害者面して上司に泣きつくな。
自分が悪いと思わないなら正々堂々とかかってこい!
てか、痩せろ。立ってるだけで通路をさえぎるな。
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