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カテゴリ:同僚看護師

明らかに眠たそうに欠伸してて患者が途切れた時、一言「俺さー昨日風〇で何発抜いてきたから寝不足なんだよねー」
し る か 。
そして、延々と自分の特殊性癖を語り出す。

今日この時ほどこの変態がバツ2の理由が分かったことはない。
あと一週間で、苦手なあの子が産休にはいる!!
生真面目すぎて、こっちがわかんない事聞くと「はぁ…(こんなのもわかんないの?)」みたいな態度取るから本当に苦手だったんだよね
育休そんなに取らないみたいな事言うから、
「短い期間で言うと延長したい時大変だから、長めに取りなよ!」ってアドバイスしといた。
マジで長めに育休取ってくれ!そうすれば復帰したときもとの病棟には戻れないから!!
人を傷つけたと自覚していながら
見てみぬふりですか?
自分にも原因があったとは
考えませんか?

言い訳して欲しい訳でも
謝って欲しい訳でもありません
ただ、ただ普通に対応して
ほしいだけです
何故、私にだけ敵意が
あるのでしょうか

私はあなたの言葉や態度を
一生忘れないでしょう
話は聞かない。他人の話は否定的な発言ばかり。
うんざり、顔も見たくない。消えろ、失せろ。
社会の邪魔。
人を人として扱えない。
時間を守らない。
いかに自分が楽して仕事するかしか考えない。
こんな人達と散々戦ってきたけど限界。
上司に相談したけど取り合ってもらえず。
給料変わらないのに業務ばっかり増える。
看護が嫌いになってきた。
何だか疲れる。分からないことを聞きもせずやり、ミスる。怒られるのはリーダー。非常勤・時短勤務の人の業務を引き受け、自分は残業。
言いにくい、注意しなければいけないことを仕事だと思い伝えれば、パワハラ。
じゃあどうしたらいい❔
私だって時間で帰りたい。めんどくさいこと知らん顔したい。皆、周りを見て動けよ❗️自分の事ばかり考えるなよ❗️
できないスタッフの寄せ集め。
ここでしかやっていけないスタッフばかりで…天下のとりあい…
みてて恥ずかしくなります…
誰が上とか下とか…醜い争いはやめてほしい
人手不足なのはわかるけどチームをアンダー3年目以下で締める先輩も不在なためお友達感覚で仲良しクラブの様。
仕事が抜ける、時間は守らない、ナースコール取らない、急変だと言っても来ない…。
注意したところで返事なし。まじで患者殺される。
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