病棟の業務に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

これから看護師一人夜勤。
認知症で落ち着きない患者、終末期でいつ亡くなられてもおかしくない患者、
出勤したくない。

本日夜勤
ベッド満床どころかあぶれてる
使用率104%って

医院で働いてます。夜勤は看護師1人、助手1人。これまでも急変や臨終にあたってきました。今も末期、認知症、呼吸器などなにがあってもおかしくない。高齢者がほとんどだからそのリスクは同じ。でも前はそうでもなかったなぁ。若先生になってから手のかかる患者が増えた。なんか他の医院から紹介されてくる患者はおかしな人が多い。完全にバカにされとる。先生がOKするからどんどん来る。医者はずっと患者と関わってないから大変さがわかってない！
現在20床。うち医院ですけどいいんですか？

補助で仕事をしています。
『入れ歯がなくなってる！！』と夜勤明けに怒鳴って電話が掛かってきました。口腔ケアは主に賄いますが全患者様のを1人で捌けるはずはなく、同じ勤務の看護師も勿論しています。結局は日勤看護師が最終口腔ケアを行ったと判明したけど、謝罪なし。

日常生活援助とサクションが死ぬほど嫌い
汚いしシンプルに嫌い
人の世話めんどくさいしこっちが世話してほしいわ

看護計画 2日毎に浣腸60ml

便秘で入院したおばあちゃんに、その計画？
腸の障害とかあるわけでもない
下剤を多量に飲んでいる訳でもない
食事摂取量は年相応で少なく、運動量も低い

退院して翌日、「浣腸しないと、お通じが出ないので、来ました！」と、元気なく家族が外来に連れてきた

看護計画って、そんなものですか？？

こんなに忙しいのにどんどん仕事を増やして馬鹿みたい。全ては病院機能評価のため。患者やスタッフの為ではない。
何かが起こるたびに、対策として上が出してくる決まりは面倒なものばかり。業務を増やすからインシデントがふえるんだよ。業務削減の努力をして欲しい。

インシデントが起きる度に｢対策｣として仕事を増やすのはどうなんでしょうか？
本当に対策になってますかね？

疲労感がハンパない…

そもそも、3年経つのに病院のやり方がちっともわからないし。知ってるの当然と言わんばかりの対応やめてほしい。看護計画もその都度変更してるけど、基準はどうのと文章能力や読解力のない私は、それがストレスでなりません。
既卒には公立病院前合いませんでした。
就職してご免なさい。

師長や主任がこそこそヒソヒソ( ﾟдﾟ)(ﾟдﾟ )話している姿を見るだけでも、吐き気🤮がします。
食事も取れなくなってきています。
私のしたい看護はここにはなかったです。
だから、年度末で辞めさせてほしい。

仮眠時間帯。起きたら、あれやってこれやってと考えるから、結局休めない。
准看から看護師になって、25年。任されることも多いし、だいたいリーダーやるし、ミスしたらと思うと不安で仕方ない。
ここでICUに異動と管理職の話しがまいこんできて、体力的にも精神的にも辛いと看護部長に話ししたが、中堅が頑張る姿を見せないと、下のスタッフが付いてこないよと。そもそも下のスタッフなんて、責任取りたかないから全てにおいて丸投げしてくるし、そんな向上心持った人なんて今はいない。子持ちは時間で帰りたいから、やりたがらないしね。
結局は、上手く仕える人に全て押し付けてくる看護部長。委員会、リーダー、病棟の係すらやってないスタッフもいるのに、病棟を理解してないから、いらつく。何を言っても、部長は理解できないし
逆に逆らってると勘違いするしな。