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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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派遣先の療養病院が終わってた。
何故あんなにレベル低いのか、サッパリ分からん。

夜間低血糖でブドウ糖補正、医者の指示がないからと再測定せず。堂々と「血糖値あがってると思うし、医者の指示ないので再測定してません」と申し送り。これで副師長だから驚き。
優先順位めちゃくちゃだが、派遣に威張り散らし。看護ケアも根拠なし。全くもって下らない。

余裕がなくなれば、当たり散らすベテランもいたな。10年目でそれ?笑える。
新人の受け持ち患者が呼吸状態悪化して、たまたま通りかかった私が対応したのだが、「リーダー通してから動いて下さい。新人に対応させるのが学習になるので。」と。
それでいて、「呼吸器科の経験ありますよね?体ドレとかお願いするかもしれないので」と。全くもって理解出来ん。体ドレは呼吸器科出身であれば出来る?馬鹿か、誰でも出来るでしょ。何それ、あんたが出来ないだけでは。何言ってるか意味不明すぎ。
リーダーなら、新人フォローしてあげてください。何故私がそこまで考えないと駄目なの?私は派遣であり、おたくの新人指導は知らん💢何故新人があんたに相談しないのか分かる?あんたに余裕がないから!!!
不安になってますよ。可哀想に。
あんたの受け持ち軽いのに、バタバタしてて相談しにくいって。
派遣の私ごときに、マウントとるの必死すぎてウケる。ウザかったな~。有名病院出身でキャリアもあるのだから、自信持ったらいいのに。下らない人だった。押し付けがましく、しつこい。
私のこと嫌いな癖に、何故構ってくるの?
鬱陶しいだけでした!!しつこさだけ満点。

期限切れて辞めたけど、正解。
他の派遣も一気に辞めて、常勤も辞めて病棟が大荒れ。何故人が定着しないのか、真剣に考えるべきな病院。

お陰で、自分がどうなりたいのかハッキリ出来て良かったです。
私はあるお局に精神的に追い詰められ今月末で退職することになってしまったんだけど、その人は来年度やっと異動になるらしい。
もう見込みはないと思って何か月も前に次の職場を決めてしまって、退職手続きもしたというのに。
その人のせいで仕事不可能になってしまったのに。私の退職と同時に異動していくなんて。何年も前からその人のことで訴えてきたのに。

お局自身ではなく、その人を放っておいた看護部、病院自体に問題があったと思うしかない。もっと正しい職場で働く!と割り切るしかない。

でももっと今のところで仕事を続けたかった。
悔しい。
コロナが緊急入院して勤務変更は日常茶飯事。

それは仕方ない……。

でも、勤務変更になったことは伝えで下さい💦💦

日勤かと思って病院に行ったじゃありませんか!!
なんと夜勤でお家に帰りましたとさ(泣)
状態が悪化した場合は何もせず、看取りは施設での予定だった方。
呼吸状態が悪くなって、血圧も低下していて可哀想で見ていられないから病院へ来ることになった。
さすがの医師もおかしいことを施設職員に言うがずっと「見ていられなくて・・・」「可哀想で・・・」

何のための施設なんですか
可哀想だからってどういうことですか
家族の意思決定を無理やり施設の都合で変えるのはどうかと思いました。
あなた係りのリーダーですよね?!
リーダーはメンバーを巻き込んで仕事をしてほしいです。勝手に進めて、してやったり感。しかも的外れ。一方向から見ても偏った見方をしちゃうから、メンバーの意見も聞いて多方面からアセスメントですよ。それは看護も同じです。それが出来てないのにじゃない?あなたが年下とか関係ない。リーダーはあなたです。相談せずに進めて、一人で抱えて裏で悪口言ってたとか最低。めんどくさいわ。先輩に仕事押し付けて迷惑かけて、お互い様なのにね。浅はかな考えでマウンティングして、調子にのるなよ。周りはもう少し大人だからね。
患者さんからの無理な要望、重症患者、認知症患者、緊急入院、家族からのクレーム、多忙な勤務、多科からの要望……。
仕事終わりません。

おまけに腰痛も酷くて勤務中に動けなくなることもしばしば。

患者さんからは「どうせ暇なんだし、ちょっとお遣い行ってきて!」っていわれて、時間無いし(泣)と思いながらも「すぐ行ってきますから、待っててくださいね。」と笑顔で言ってる自分……。

理事長からも「どうせ暇なんだから。」とコロナ病棟開設と更にホテルのコロナ対応。

10:1どころか13:1とか普通。

人工呼吸器の患者さんも受け持ち、入院もとり……。

残業出そうとすると、なぜ終わらなかったのか質問攻め。
県外からの患者さんの家族。
私は絶対に感染していないからあわせてくださいと玄関で騒ぎ、病棟看護師がその対応をする。

ご家族はどこかの病院の病棟師長みたいですが、医療機関の方ましてや管理職の方がそんなみっともない真似をしないでください。

こちらは、感染拡大を防止するために神経をすり減らして業務にあたってるんです。

どこの病院も同じですよね??
コロナ病棟看護師になって、イツメンからはずされた。ランチ誘っても、病棟落ち着いてから行こうーだって。インスタには、イツメンでランチや買い物アップされてる。病棟落ち着いてから行こうーって、なに?私はコロナ患者扱い?逼迫する現場と周囲からの差別的態度に病む。人間扱いされたい。
忙しさもあり点滴投与が少し遅れてしまいました。絶対に時間を守っていかなければならない薬剤ではありません。けれどいざ準備していけば「患者のことを考えてない。看護師失格」と言われました。遅れたことは悪いですがこちらも他の患者さんや業務に追われ休憩時間も削って働いています。それなのにそんな言われ方をしてやめたくなりました。
そろそろ反撃してやる。
今までは私の方が経験が浅いから、と我慢に我慢を重ねていた。
何様だ?大した知識もなく、向上心もなく。
師長や患者、経営者からも名指しで叱られてるだろ。
腹いせしてくるな。
ちょっとしたミスを挙げつらってくる。
お前のミス、もっと沢山あるぞ。
みんな言わずにフォローしているだけ。
だらしない体型と散らかったロッカー。見苦しい。
毎回トイレに30分は引きこもってさぼる。
朝昼夕と。
給料ドロボー。早く居なくなればいい。