＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

自分は大した仕事してないのに、人に色々口出ししてくる。ズケズケ物言いすぎるから周りから嫌われているのも気付がない馬鹿。

うちの病院の労働組合ってなんなの？看護師の待遇改善や賃金の値上げをしますって、いっつもアピールしてるけど全然改善されてない。前の病院の労働組合は有言実行できっちりしてた。今の病院は毎回毎回いいこと言う割には1つも実行されない。そのくせ組合費はそこそこの金額が給料から引かれてる。そのお金は一体何に使ってるの？強制的に組合員にされて組合費までとられてるんだから、ちゃんと説明して欲しいし、言ったことは責任もって実行して欲しい。

新人看護師です。自分の観察力、アセスメント力、ケアなど、全部ダメすぎて辛い。もっと勉強して先輩たちのようになりたい。

中途採用で入職した看護師、50代。頭も良くて、気も支える好い人。
年のせいで覚えられないと悩んでるけれど、まだ病棟来て1週間。私だって覚えられなかったけどな。
病院が違えば、やり方も違うし、パソコンも違う。慣れるまでしんどいとは思う。
どうにか頑張ってほしくて話しかけたりしてるけれど。
もう１人の40代准看、3年目。外来経験のみで全くもって全然出来ないのに、私は出来ると言い張る。アセスメントも出来ない、モニターが電池切れなので変えてきてと言えば、そのうちに付くと言う。
記録もJCS　Ⅰー3 Ⅱー20 Ⅲー300なんだこれ。瞳孔不同あり、で報告なし。本当は瞳孔不同なんてありません。瞳孔の見方がわからない。
吸引もしたことないのに、やったことがあるというので、やらせたが出来ない。点滴も刺せない。
でも自分は3年の経験があるんだと。経験年数があるだけ。何か言うと、誤魔化し口答え。
新人と一緒にシャドーから付けようとすると、嫌がる。プライド高過ぎ。
正直まだ1週間だけど、こんな人と仕事する気になれない。退職したくなった。

師長さん。あなたが師長になって9ヶ月で、メンタルやられて病休1ヶ月取った人、2人もいてます。

新人さんの出来てなかったところ、他のスタッフに毎日言わせるの、やめませんか？それするなら、いいところや出来てるところも言わせてやってください。ダメなところだけ毎日確認して、その子の成長の何が分かるのでしょうか？

ダメなところ集めて定期的に個室へよびだして、師長と副師長2人で1時間も尋問するのもやめませんか？あなた達2人ともキャラ被ってるから、密室で2人同時に責められて、出来てないとこばかり言われて、どう改善するかと責められて責められて、20歳そこそこの子が追い詰められて病んでいます。よく病休2人で済んでるなと思います。

あなたが師長になって、うちの病棟雰囲気変わりましたよ…

仕方ないことってわかってるけど限界きた！
子供の体調不良 仕方ないです
でも毎月一週間は休むわ その人の受け持ちのフォローどんだけしてると思ってるねん！
で フォローありがとうございますの一言もない
ケラケラ笑って仕事してる どんだけ神経ずぶといねん そのくせ仕事しんどいってゆって受け持ち人数2人だけ
そんだけ休んでまわりに迷惑かけてしんどいとかほざくならパートになって受け持ち持たんかったらいいのに 不平等すぎる！

自分をみうしないかけています。一生懸命努力して通信ですが看護学校にもいって看護師になりました。何のために仕事して、何を目標にがんばってきたのかみうしないそうです。これから、深夜勤務です。いいひとぶり働くのつかれました。みなさんは、そんなことありませんか？

検査やらオペやらでバタバタしてるのに、たまたま外来近く通りかかったら事務が、外来受診してきた車椅子患者の車椅子押せって言ってきた。まず、管轄が違うし患者ファイルとか色々持ってて両手塞がってるの気づいてくれない？

頑張って働いても、看護師から税金搾取…なのに国はまたばら撒く…希望してコロナ病棟行ったわけでもないのに酷い話だ…

100キロ超えの無資格介護員リーダー。
こないだは肘が痛いと一日中言い、今日は腰が痛いと言い出した。率先してうごくわけでもコール対応するわけでもなく、動くのは口だけ。
太りすぎだから血圧も高いし、腰も痛いんじゃない。知ったこっちゃないわ。
この人達のせいで、精神的に参って休んでる部下を職場に呼び出して話し合いをしたらしい。今は職場にも来たくなかっただろうし、ただ、ただ、かわいそうだった。こうやって他の人をつぶしていくんだね。そりゃ、患者にも優しくないし、苦情来るよね。見ているこっちは不愉快でしかない、
一緒に働きたくない、辞めてくれないかな。