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イライラが止まらない。フリーの仕事を勘違いすんなよ。やること決まってないからってわざわざ仕事作んなよ。それは暇な時にしてよね。予約入院、緊急入院祭りの時は入院の手伝いや、その他スタッフのサポートでしょ。呑気に風呂入れてんなよ。今日じゃなくていいだろうが。優先順位考えなよ。いい歳したベテランのくせに風呂介助と入院対応どちらが大切なのかもわかんないのかよ。そもそもフリーのくせに入院とらないで、フリーでいる意味あるの?役立たずかよ。
退職して清々してるけど、ひとつき近く経つのにまだ離職票送ってくれない。
催促の電話したら「いらないって言ったから作ってない!」って怒鳴られたけど、言ってねーよ。

職安から確認の電話入れてもらったら低姿勢で「昨日ちゃんと送りました」て言ってたらしいけども、それからまた一週間経ったよー。
職場が離職票出す意思表示をしてる以上、職安から何かすることはできないんだって。

お前らのせいで現在進行形で入院生活してるし、電話で職安に相談してもうまく情報が伝わらないから緊張するし、雇用保険もおりないし、ほんといい加減にしろよ。
体壊すまで尽くした結果がこのザマですか?人を馬鹿にし過ぎだよ。
人を呪わば穴二つっていうけど、心の底から願わずにはいられない。
あーうざ。何で先輩は定時で帰れるのに私は3時間も残業しなきゃいけないんだよ!!仕事量不公平すぎるでしょ。何でもかんでも若手に押し付けるなよ。何もできないお荷物なベテランはいらないんだよ。フリー2人もいて、部屋持ちしてる人がこんなに残業してるなんて、フリーは今日いったい何してたの?フリーのくせに何で入院とらないの?そしてなぜ8人受け持ちの私が入院とらなきゃいけないの?仕事終わらねーよ!!あーうざい!
救命救急センターで勤務しています。夜勤では人数も少ないので受け持ちしながらも初療対応する事があります。
明日から連勤が始まる。しかも二日も一緒にペアだなんて。またイライラするのかと思うと不安。しかも勉強会の資料作りも同じだから余計にしんどい。
お互い我が強いから、合わない笑どちらかが一歩ひかないと何もならない。仕事として割り切る、穏便に進んで安全に終了すればそれで良い。自分自身の立場でしか見ないから苛つくのやろうね。イラついたら負け、自分優先を相手優先というか第三者優先にできれば勝ちと思っておこう。また頑張ろう。
スタッフが忙しい時間でも関係無くトイレ介助のNsコール。介助してくれるまでずっとNsコールを押す患者。尿意があるからじゃなく時間でトイレに行く人だからスタッフの手が空くまで待ってもらっていた。それでも待てないからNsコール連打で他のNsコールが取れない。私達も患者本人にもストレスだし、それならさっさとトイレ介助した方がマシだと思って介助していた。するとそれを見ていた看護助手が「すぐしてもらえると思っちゃうからすぐに介助したらダメよ!」と注意され。そこまでして患者を待たせて何になるんだろうか?さっさと介助して済ませた方がお互い良いと思うんだけど。。
精神科病棟だから仕方ないけど、訪室するたびに処女とかHしよとか言ってくる。オムツ交換や検温すると、膝をこっちの胸めがけて動かしてくる。いくら患者でも、毎回こうだと子持ちのおばさん看護師の私でも訪室するのがイヤだなー。
いつも小言ばかりで有名な医師。
「昔は点滴の固定の仕方でも、死ねとか辞めろとか言われるの日常茶飯事だったんだからな。そんなことを言っちゃいけない世の中になってしまったから、どうも俺はとてもやり辛い。お前の看護なんかとても見てらんないけど仕方なく付き合ってるだけ。せめて今の時代に生きていること位ありがたいと思え!」だの、学生や研修医に対しても「今のはパワハラじゃないんだからな?患者や教育ためだからな?だから訴えるなよな?」と。
そんな言動自体パワハラだと思うんですが。
いちいち突っ掛かってくるあんただよ。自分のチームでなく分かってないから質問してくるのはわかる。けど、管理上問題ないし必要なことは押さえているのに、下らないことで質問。答えるが更に上乗せ質問をして話を大きくする。鬱陶しいにも程がある。先輩の愚痴を言ってるけど、何故自分が先輩から指摘を受けたのかを考えず、ブスだの香水が臭いだの関係ないことで愚痴る。少しは考えたらどうなんかな?自分に問題が全くないと言い切れる姿にはあっぱれ。聞いている私の身にもなって。