やっぱりきっちり仕事をしたいなぁ。周りの目を気にせずやりたいなぁ。給料が低くなるし、休みも少なくなるけど、職場を変えようかな
自分で指示受けたんだったら自分でどうにかしてよ。分からないなら、周りの先輩に聞くとかしなよ。なんで丸投げなの？いつもいち早く帰っていくんだから、日中の仕事くらいちゃんとやれ。
看護師である前に人としての気持ちを失いたくない。私は看護師である前に人なんだ。人であることをやめたくない。
常勤がいないなか、新卒わんさか取り(どこの病院も受からなかった)常勤１人に対して、新卒2人付けて、挙げ句、実習生まで取りやがる。
中途採用は、たいした経験もないのに、私は出来ると。採血もサーフロも入れられない。バイタルの正常値もわからない。点眼やってるのは、全てアレルギーの点眼と決めつけてるバカ。
そして、アホな看護師が、新生児連れ回し、新生児コロナ感染で濃厚接触で休み。
常勤で出勤してる看護師は、体調崩し休みがちで、みんな疲労困憊。
なのに部長は知らん顔。おまえがさ、外面いいせいで、とらなくていい実習生取ったんだろ？責任持って、お前やれよ。
結局、実習生から就職してもらいたくて取ってるんだろうけど、今のZ世代どうよ？
常に座り、プリセプターが動いてるのに新卒同士で座っておしゃべり。いつまで学生気分？今は給料発生してるんだよ。
それを見ても部長様は、頑張ってる～？アホかよ。とこが頑張ってる？
楽して給料貰えるって、もう思ってるんだよ。
そして新卒にだけ、朝挨拶ね。
あのさぁうちらは茅の外なわけ？自分が入れた新卒にだけ、いい顔してんじゃねーよ。
こっちだって頑張ってるわ。新卒が情報取れないから、みんな早く来てるよな？あんた退勤見てるんだから、知らねーとは言わせないよ。
本当バカな部長だと、似たり寄ったりな人しか来ないな。
まともに働いてるのバカらしい。全然協力なんてしたくない。
ボーナス貰ったら即退職しますから。
あんたが厳選した新卒だけ、いればいいんだろ？
理想の病棟になればいいねー。
部長様の城が完成しますね。
中途採用は、たいした経験もないのに、私は出来ると。採血もサーフロも入れられない。バイタルの正常値もわからない。点眼やってるのは、全てアレルギーの点眼と決めつけてるバカ。
そして、アホな看護師が、新生児連れ回し、新生児コロナ感染で濃厚接触で休み。
常勤で出勤してる看護師は、体調崩し休みがちで、みんな疲労困憊。
なのに部長は知らん顔。おまえがさ、外面いいせいで、とらなくていい実習生取ったんだろ？責任持って、お前やれよ。
結局、実習生から就職してもらいたくて取ってるんだろうけど、今のZ世代どうよ？
常に座り、プリセプターが動いてるのに新卒同士で座っておしゃべり。いつまで学生気分？今は給料発生してるんだよ。
それを見ても部長様は、頑張ってる～？アホかよ。とこが頑張ってる？
楽して給料貰えるって、もう思ってるんだよ。
そして新卒にだけ、朝挨拶ね。
あのさぁうちらは茅の外なわけ？自分が入れた新卒にだけ、いい顔してんじゃねーよ。
こっちだって頑張ってるわ。新卒が情報取れないから、みんな早く来てるよな？あんた退勤見てるんだから、知らねーとは言わせないよ。
本当バカな部長だと、似たり寄ったりな人しか来ないな。
まともに働いてるのバカらしい。全然協力なんてしたくない。
ボーナス貰ったら即退職しますから。
あんたが厳選した新卒だけ、いればいいんだろ？
理想の病棟になればいいねー。
部長様の城が完成しますね。
入職して1ヶ月の臨床経験3・4年の新人
毛先だけ青い、挨拶しない
前の職場では青い髪の毛はOKだったのかは知らないけど、あり得んだろ
注意しても直さない
「出来ます」じゃないよ
出来てないからね
前の職場で検尿指示出て水道水を検体提出したって聞いたよ
コメントのしようもない
それで「仕事が出来る」んだ？すげー
看護されたくないわ
そんなのを雇う病院も病院だよ
毛先だけ青い、挨拶しない
前の職場では青い髪の毛はOKだったのかは知らないけど、あり得んだろ
注意しても直さない
「出来ます」じゃないよ
出来てないからね
前の職場で検尿指示出て水道水を検体提出したって聞いたよ
コメントのしようもない
それで「仕事が出来る」んだ？すげー
看護されたくないわ
そんなのを雇う病院も病院だよ
看護師に何でも押し付けるな
加算？それは医事課でしょ？マニアックな事を聞かれても知らん
採用薬品が当院にないだの、用量がどうだのってのは薬剤師が医者に言う事だろ
医者に聞ける事は各自で直に確認しろ
縦の繋がりも横の繋がりも全く機能してない
加算？それは医事課でしょ？マニアックな事を聞かれても知らん
採用薬品が当院にないだの、用量がどうだのってのは薬剤師が医者に言う事だろ
医者に聞ける事は各自で直に確認しろ
縦の繋がりも横の繋がりも全く機能してない
何でもかんでも丸投げするな
こっちは病棟の仕事をしてるの
おたくらみたいに暇じゃないの
呼び出しされてもすぐに行けないよ
マニュアルも手順書もないのによくもまぁ、新しい事をやるもんだ
先々の事を考えて手順書を提出したけど見てないよね
1ヶ月以上前に提出したけど何も返事ないじゃない
本当に目先の事しか考えてない
周知徹底や危機管理って言葉を知ってるか？
何かトラブルありゃ、私のせいにするんだろ
本当にイヤ
こっちは病棟の仕事をしてるの
おたくらみたいに暇じゃないの
呼び出しされてもすぐに行けないよ
マニュアルも手順書もないのによくもまぁ、新しい事をやるもんだ
先々の事を考えて手順書を提出したけど見てないよね
1ヶ月以上前に提出したけど何も返事ないじゃない
本当に目先の事しか考えてない
周知徹底や危機管理って言葉を知ってるか？
何かトラブルありゃ、私のせいにするんだろ
本当にイヤ
絶対導入したくない患者vs導入させたい医者
「お試しでやってみませんか？」からの
「1回だけやってみましょう」
そのままずるずると透析導入
患者は「騙された」「退院したら透析なんかしない」と
退院後透析に行かず、違う病気で他の病院に運ばれた
まだ若いから透析をしなきゃいけないって、受容できない患者を無理矢理導入させておいて、その後放ったらかし
何でやりたくないとか、自分の病気の事とか、もっと話をしなきゃいけないはずなのに
医者の説明で「全拒否」になった患者に、看護師がアプローチしても難しいんだよ
それを「看護師が指導しなかった」って評価しやがって、怒りしかない
1人じゃ何も決められなくて指示も出せないのに、天狗になって上から目線で変な指示出すのが、キライ
指示出すなら患者の顔見て、採血データ見てから言え
あの患者は、透析に関してはまだ導入しなくてもいいデータだったって、他医者から評価されてるし
新しく発覚した病気に関しても、おかしい採血結果出てるって看護師は評価して、報告してるの、記録に残ってるんだからな！
「お試しでやってみませんか？」からの
「1回だけやってみましょう」
そのままずるずると透析導入
患者は「騙された」「退院したら透析なんかしない」と
退院後透析に行かず、違う病気で他の病院に運ばれた
まだ若いから透析をしなきゃいけないって、受容できない患者を無理矢理導入させておいて、その後放ったらかし
何でやりたくないとか、自分の病気の事とか、もっと話をしなきゃいけないはずなのに
医者の説明で「全拒否」になった患者に、看護師がアプローチしても難しいんだよ
それを「看護師が指導しなかった」って評価しやがって、怒りしかない
1人じゃ何も決められなくて指示も出せないのに、天狗になって上から目線で変な指示出すのが、キライ
指示出すなら患者の顔見て、採血データ見てから言え
あの患者は、透析に関してはまだ導入しなくてもいいデータだったって、他医者から評価されてるし
新しく発覚した病気に関しても、おかしい採血結果出てるって看護師は評価して、報告してるの、記録に残ってるんだからな！
仕事行きたくない。
看護師以外の仕事に転職したいけど、勇気がでない。
看護師以外の仕事に転職したいけど、勇気がでない。
転職して3年目。
こうしたほうがいいと思うことはあるけど、最終判断は本人・家族となので、話し合いの結果が当初と違う方向に行った時に、上司や先輩から責められる。責めてるわけじゃないけどって冒頭で言ってくるけど、他に伝え方があったんじゃないとか私の考えが薄いからとか言われると何も言えなくなってしまう。自分でも色々とできてないのがわかっているから、情けないと思う。
これってパワハラになるかな？って最後に言ってくるけどパワハラですって言ったら今後の仕事がどうなるのか怖くて言えない。
こうしたほうがいいと思うことはあるけど、最終判断は本人・家族となので、話し合いの結果が当初と違う方向に行った時に、上司や先輩から責められる。責めてるわけじゃないけどって冒頭で言ってくるけど、他に伝え方があったんじゃないとか私の考えが薄いからとか言われると何も言えなくなってしまう。自分でも色々とできてないのがわかっているから、情けないと思う。
これってパワハラになるかな？って最後に言ってくるけどパワハラですって言ったら今後の仕事がどうなるのか怖くて言えない。