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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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秋分の日。
観光場所の駐車場には観光バスが停まっていた。
ワクチンを過信しすぎじゃないでしょうか。

他県で発症→入院とかはやめてほしい。
お気に入りとしか話をしないリーダーって、どうなんだろう。わたしとは目も合わせない。挨拶しても無視される。休憩も、みんな順番に時間を少しずつずらして取るのに、リーダーさんはいつもお気に入りと一緒。一人で行動できないのかな。取り巻きがいないと働けないのかな。こんな人がリーダーでいいのかな。早く異動してほしい。
褥瘡処置にあれこれ口出ししてくる看護師
大学病院で勤めてるからなと思ってた年下看護師
我慢したけど!
おいおいまさかの准看護師じゃないか。
私の方が経験豊富ですから、
さも知ったかぶりで指示してアホか
結局大学病院は准看護師で務まらず
施設に舞い戻った。
年齢関係ないけど知ったぶりのマウントだけは辞めてくれ

私今はクリニックに戻って仕事してる。
もう二度と施設では働かん。
風邪をひいて声が出ず、感染病棟に勤めていることもあり検査をしたいと申し出た。
師長には、「99.9%違うと思うけどね」とチクリ言われたけれど、他部署の応援にもいくし不安はぬぐいたい。
公立病院のため検査するにも書類が必要で、産業医の印鑑、看護部長の印鑑をゴホゴホぜーぜーいいながらもらいに回り、検査科で検査キットを受け取り、発熱外来でやっと受けた。
検査の結果は午後までわからないけど、それまでは蛇の生殺し。
疲れて帰ってきて、ぐったり。
こんな思いまでして、仕事する意味って。
部長も師長も心のこもっていない「お疲れさま」程度の声かけ。
こんな組織で働いているのかと、調子の悪いからだを引きずりながら帰ってきて涙が出た。
明日から師長が夏休み空けで出てくる
本当に憂鬱っていうか、「嫌」だ。
勤務表作ることに集中し過ぎて病棟のこと全く見えてない。スタッフの失敗は「部長達に怒られるから気をつけろ」で、何が原因かも考えずにいきなり怒る。
あなたがいない間、みんなのびのび働いてましたよ。
私は明日のこと考えて腹痛起こしてます。
連休明けにかなりの確率で休むフルカブのジョシュ。
体調不良→実際は二日酔いってのがこれまでの言い訳だったけど、今回は「家族が体調悪くて」ですって。
言い切れます、120%ずる休みです!!!!!
仕事なめてんの?いい加減クビにしてもらいたい。
親愛なる元副部長様。この度は降格おめでとうございます。おそらく病院初ではないでしょうか?度重なるお酒での失敗や嘘をついたり、借金癖はなおりましたか?スタッフから借りているお金は返しましたか?まだですよね。酔って病院玄関先でウンコ漏らしたらダメでしょ!みっともない、恥を知りなさい。もう定年も見えてきた頃でしょう。そろそろ社会人として真っ当に生きてみませんか。素行が悪くて降格されたあなた。なぜまだ病棟長をやっているのでしょうか?あなたは管理職をしちゃダメなんですよ。早く自分から辞めて下さいね。
権限が強く、人事の私物化が酷い。今は少し落ち着いているが、最近までほぼ毎月人事異動があった。自分の言う事を聞く人しか師長にせず、前任部長が去った途端に、前任者の連れてきた師長も明らかにわかる懲罰人事で、病棟業務から全く違う訪問へいきなり異動させたりして排除しましたよね。今は部長も理事になっている為、誰も文句を言えない最悪な管理体制、帝国が出来上がっています。私達は駒ではありませんよ!みんな思ってますよ!あなたが辞めたら良くなるって!
感染委員会ですが、もう呆れ果ててこの病院辞めようと思います。スタンダードプリコーションの概念はなく、つい最近まで針とか注射器以外は医療廃棄物ではなく燃えるゴミへ捨てていました。血液のついたものや処置後のガーゼ等…担当の師長だった人は、家だと鼻血や鼻をかんだら燃えるゴミに捨てるでしょ?と意見するスタッフには切り札のように言っていました。まぁ既にクビになっていないのだか、ほんとに馬鹿なのかと思った。