＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

家の病院は、新人の退職を減らす事と子育て支援に力を入れている様です。
病棟は、夜勤の出来ない時短が多く15、16時には帰ります。
残った業務をひたすら正規職員が尻ぬぐいをするのでどれだけの負担がかかっているか…
そして、子育て支援の期間が終わると夜勤出来ないという理由で外来希望もしくは退職です。
院長、看護部ももう気づいてほしい。
せっかく自立できた頃の2.3年で辞める新人ナースも多く、また中途採用はとらない方針で給料の安い新人でまた補充をする！
新人を育てる労力、ストレス、また、病棟での業務量の多さに本当に疲れてしまいます。

内視鏡で働いています。
消化器内科の医者は何であんなに偉そうなのでしょうか。
いろいろな科の医者と仕事をしてきましたが、消化器内科の医者は最低です。
看護師を手下とでも思っているようで、思い通りにならないとすぐ大声を出します。
検査室は、医者と看護師と狭い空間で患者がセデーションが、かかった途端にとても威圧的です。
パワハラでインシデントも入れてますが病院側は助けてくれません。

確かに問題山積みな患者…厄介だから誰も話し聞かない。でも話さなければ分からないのに。師長はその患者の話し聞かなくていいと言う。いやいや違うだろう…どこからが症状なのか、どこからが治療の範ちゅうなのか知る必要あるだろうが…だってここ精神科なんだけど…

今日のリーダーまたあの妊婦だ…

妊婦が悪いわけではない。仕事をきちんとしてくれれば。
私は妊婦やしとテコでも動かず、あれこれ指示出すのはいいけど出来ることくらいしろよ。

しかも超邪魔な場所に一日中いて誰かしらとペラペラ雑談。
あれで給料出てると思うと腹が立って仕方ない。
リーダーは楽だからリーダーなら出来ますというそうな。

いやいやリーダーが一番大変やし動くけど？？
人に丸投げしてりゃそら楽だろうよ。

新人と夜勤一緒は別にいいけど、今日の新人は一緒になりたくない子…。

全体申し送りで術後ベッド上安静って聞いてたよね？
「患者さんトイレしたいって座ってるんですー」って言いに来る前に臥床させて…

他の新人と比べてはいけないけど、やりにくい子だ

やたら足湯、手浴にこだわるお相撲パート。あんたの今日の受け持ち寝たきり患者に、そのプラン入ってませんけど(笑)そこまでいうなら、あんたはやってるのか？
手を抜いてるの、私は知ってるから。やってないし、観察もしない。フリだけ上手。
出来ないくせに、口数だけは多い。言い訳もすんごい。自分のことは棚上げ、性格ってほんとに顔に出る。

あんな心までも醜い人になりたくない。

うちの病院の薬剤師がものすごく態度悪い。薬剤の払い出しで伝票持って行った時、すいませんと声掛けても座ってパソコンいじってて誰も反応なし。この時点でイラッとしたけど我慢しつつ、近くに女薬剤師がいたのでその人に向けて声掛けたけど無視。頭にきて、薬剤貰いたいんですけど！って声かけるとまず睨まれる。そして無言で伝票を受け取り無言で払い出し。いつもは上司がやってる仕事だけどその時もこんな態度なのだろうか…？もしかしてこれが普通なの？私の感覚おかしいんか？転職して今の病院に来たけど、こんな態度悪い薬剤師達に初めて出会ったので朝から凄く気分悪かった。ちなみに、うちの病院のスタッフはこっちから挨拶しても挨拶が帰ってくることはほぼありません（笑）

虐待疑惑があって、御家族が不審に思って役所と警察に通報し、職員への聞き取り調査もしたのに、お咎めなしなの？
これじゃあ、虐待は無くならないよ？
どうやって揉み消したか、わからないけど。

汚い言葉でごめんなさい。

バカはバカなことしか言わないし、やらない。
だってバカだから。

｢あー、バカだー。バカがいるー｣
と、落ち着いてながめられるようになりたい。

あんまり残業するなら違う部署に異動させると言われました。看護部長に。笑うしかない。人事権ありますよね、部長さん。あなたパワハラの事知ってます？