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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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単科の精神科病院という、狭い社会がすべになってる看護部長はじめ師長たち…看護管理なんて皆無…師長が部下の正当な評価できないから辞めなくてもいい職員が事実上の解雇で退職に追い込まれ、辞めてほしい時代錯誤の役立たずがいつまでも当たり前に居座る…嘱託雇用なっても…病棟内で起きてるオトナのイジメにも気がつかないバカな師長。自分のお気に入りには気持ち悪いくらいスリ寄る。部下の評価視点完全に吐き違えてるから、というか、そういう意識すらないから、1日の大半が患者からの買い物の相談で終わる始末。しかも、途中から余裕なくなりパニクる。途中採用の看護師からは完全に足元すくわれ、精神科看護師として育たない。途中採用の総合病院などの経験豊富な看護師がものの半年で患者に横柄な口をたたくようになる。採用した看護師が全て謙虚な人とは限らないから、いい意味で監視し、そこを見抜いて軌道修正してやるのが上司の役目だと思いますが…
個人のクリニックですが、午前中はこれでもかというくらい患者がたくさん来ます。処置や検査もあり、電話もバンバン鳴る状況で診察にもつかないといけないので
どう考えても人手が足りません。
その上体調不良でひとりが休んでおり、正直走り回ってます。
なので自分でできることはなるべく自分でしてほしいです。
午前だけのパート看護師もいれてほしいです。
こんな状態が続いたらまた誰か体調崩して休みますよ?
やっと、やっと。腹黒、好き勝手にやってきた仲良し5人が居なくなった!

今まで散々、病棟荒らしてくれたね。その人達のせいで何人も退職した。

二人は外来へ応援という形の異動。病棟へ戻りたいと交渉したが戻れなく退職。

一人は出産のため、もう一人は引っ越し、あと一人は子どもが小学校入学するから退職。一人残ったけど完全アウェイ。

色々好き勝手やってくれて、結局全て自分に返ってきたってこと、理解してください。

自分達が被害者かのように言いふらさないで下さい。

若さゆえだろうけど、もう少し人生経験積んだら理解できるだろうね。

可哀想とか言ってる人、何が可哀想なのか理解出来ません。

昼休憩も、6人が入れるように、リーダーにも報告せず勝手に調整。午前中歯医者に行って、午後出勤してるのに、朝から食べてないとかで、出勤した途端に昼休憩入るとか、午後出勤は昼休憩なしだけど?

外来異動しても、勝手に外来受診し検査しまくって、仕事してなかったよね。

あれできます、これできますって言ってたけれど、出来なかったからだよねー。内視鏡検査の経験あります…内視鏡ってCFも入ってるよ?胃カメラしかやったことがなかったとか、無知過ぎるでしょ!でもそれ言えなくて、なんだかんだ理由付けて、師長に押し付けてさ。パートなのにね。

急変対応も出来なくて、人に押し付けてきたこともあったよね。

それで適応障害って診断してもらって休職して、その6人で飲み会、パーティー三昧。

ワクチン打ちには来れるって、どういう神経?
放射線科受付にいる事務。専属の看護師に言えばいい案件なのに、くっそ忙しいこっちにわざわざ連絡してくる。

ヘルプで行って患者の名前とか聞いてもシカト。入院患者の家族の対応してたらニヤニヤしながらこっち見てた。

なに?バカにしてんの?こっちは15時になるってのにご飯も食べれてないんだから、ニヤニヤして座ってる暇があるならお前が対応しろよ。キモイんですけど。
「あんた休みすぎ」と文句言ってきた御局様
えーっと、今年度新型コロナ、インフルエンザ、ノロウイルス、声が出なくなる風邪と色々かかって、ついでに春夏秋冬三連休以上毎回取って、有休すっからかん
そりゃ年度末に連休取ったスタッフが羨ましいでしょう。あんたの代わりに働いたんだ、文句言わずに働け
埼玉で鍵壊して脱走したコロナ患者が入院してる病院の看護師かわいそう。そんな人の看護なんてしたくないって思っちゃうよね。看護師だって人間だもん。本当に感染対策しててコロナになっちゃう人と、あぁそりゃ伝染るわって人いるけど、後者のせいでコロナ患者の印象悪くなるわー。自分だけがなるならいいけど、感染広める可能性を考えられない自分良ければ全てよしって人がいるから感染増えるんだよ。
もううんざり。ちょっと軽く言っただけで「あ~言ってた、こー言ってた」って陰口。だから黙って仕事をしているのに。陰でコソコソやりながら、すぐに言っていること、やっていることコロコロ変わる。その時の空気を読み余計な一言を言わないように気を張り詰めて、毎日不安と恐怖と闘いながら仕事しているんです。相談しながら周りに声を掛けたり確認したり協力しながら仕事をしたい。でも一言相談したり確認したりしたら、それがすぐに周りに広まって、また陰でコソコソ。自分に答えが帰ってこない。時間が解決するのを待つしかない。それまで一人で今、自分の出来ること、目の前の事をコツコツやるしかない。何でこんなつまらないことで悩まなければならないんだよ。
"子供と孫に慕われる可愛いおばあちゃま"アピールするお局さん。
口を開けば「私は子供四人も育てながらこの仕事をやってきたのよ~あなたも早く子供生みなさいよ~女は子育て完了してやっと一人前なのよ~」云々。
仕事は基本「あ~ん、おばあちゃまにこんなこと(ただの排泄ケア)させないで~力がないのよ~」で拒否。

力も頭も技能も無いんだからもう辞めちまえよ。
正社員で雇われてるくせに日がな雑談&テレビ観に来てるだけじゃねーか。
仕事出来ねーならせめてパートになれよ。いやもういっそ辞めろよ。
お前のしりぬぐいで
患者の暴言、どこにでもある。特に男の患者に多い気がする。トイレ介助やお世話をしたり色々尽くしているのに嫌になります。「いいって言ってるんだろー!」とか怒られたり、機嫌がその日により違う。コロコロ変わる。だから、医療関係、看護師とか、介護者とか、ワーカーとかお世話をする人材が減るとつくづくわかる。
文句しか言われない。報われず、嫌になりメンタル病んで辞めるパターンは多いよね。これが、現実だわ。
どんな思いでお世話してるのか、色々ためになりそうなこと考えるのが、バカらしくなるし、やる気もなくなるし、だから、みんなが割りきって仕事をするはめになるんです。
大変なのに、報われない。
ありがとうと言ってくださる患者さんだけに目をむけることにする。