美容皮膚科での看護師の仕事

美容皮膚科で働く看護師の悩み「ノルマ」

今回は美容皮膚科で勤務する看護師が悩むことが多い、ノルマについてとノルマ達成に向けてのアドバイスをしたいと思います。

まず美容皮膚科におけるノルマとはどのようなものかを説明します。
ノルマには大きく分けて二種類あり、それは件数のノルマと売り上げのノルマです。
一見、件数ノルマ方が達成しやすそうに聞こえますが、ただ契約をとればいいというわけではなく指定された契約(例えばフォトシルクやサーマクールなど)の件数のノルマを科せられることがほとんどです。

また、基本的にノルマは個人に設定されていますが、クリニックによっては全体でのノルマが設定される場合もあります。
個人ノルマの場合は、達成状況は個人の責任になるため周囲に負担がかかることはありませんが、顧客の取り合いになることがあります。
全体ノルマの場合は、全体の士気が上がり連帯感が生まれやすいものの、個人の営業がうまくいかないことで周囲に負担がかかることもあります。

ちなみにノルマが達成できないとどうなるのかという質問が多いのですが、ノルマ不達成でも特に罰則はないクリニックがほとんどです。
しかし、賞与にノルマの達成状況がかかわる場合があり、あまりにも達成率が低いと退職を勧められることもあるようです。
退職を勧められなくとも、人間関係が悪化し職場に居づらくなることもありますので、できるだけノルマは達成したいところです。

とはいえ、どうすればいいかわからないという方向けへのアドバイスをしたいと思います。

ノルマを達成するためには、とにかく営業あるのみです。
とはいえ、やみくもに営業しても患者様の心は掴めません。
患者様の心を掴むためには、まず患者様の立場に立って考えることが必要です。

基本的には、患者様との会話や表情などから患者様に他の悩みがないかリサーチしてそれにかかわる施術をお勧めします。
おすすめの営業タイミングは、施術後です。
患者様自身が改善したいと思っているポイントをおすすめすると、より成功率が上がるのでカウンセリングなどで事前に悩みを聞いておくとよいです。
勧誘を嫌がる患者様も多いため、一度軽くおすすめしてみて、反応が良くない場合はすぐに引くことも肝心です。
また、施術にかかる料金を隠して営業すると、患者様の不信感につながりますので避けましょう。

営業に関しては、相手のあるものですので、必勝法はありません。
努力はしているのにどうしてもノルマが達成できない場合には、上司や同僚に相談して自身の営業方法を見直してみましょう。

看護師の転職求人サイトで おすすめはココ

ナースではたらこ

※ナースではたらこが選ばれる理由
1.サイトには出ない「非公開求人」の紹介
Webに公開されていない最新の人気求人があります。登録者の方限定で紹介あり。

2.看護師人材紹介「満足度No.1」※
多くの看護師さんに支持され、満足度第1位!
 (※:調査機関:楽天リサーチ 2015年4月/20~40代)

3.運営会社は東証一部上場企業で、求人情報会社の老舗として転職・人材分野に蓄積されたノウハウがある。

【ナースではたらこ】は、「はたらこねっと」「バイトル」などでおなじみのディップ株式会社が運営。

全国各地の医療機関情報を網羅していますが、1都3県の求人に強いので、
東京、神奈川、千葉、埼玉での就職を考えている看護師さんは、まずここに登録しておきましょう。

レバウェル看護 ( 旧 看護のお仕事 )

※レバウェル看護が選ばれる理由
1.全国各地に支店があるので、全国どちらにお住まいの方でもサポート可能
しかも各地域に専任のコンサルタントがいるので「地域密着型」の提案・対応があるのが助かる!

2.看護師さんの生活に合わせた「24時間電話対応」も行っています。

3.累計年間登録数は、業界最大級の11万人以上。
業界最大級の非公開求人(=好条件求人)も多く保有。

実際に医療機関に足を運び、電話だけでは得られない職場の状況を踏まえた提案をしてもらえるのが良さ!

医療業界を熟知したキャリアコンサルタントがていねいに対応し、給与などの個人で行うと難しい条件交渉もしてくれます

また、無理に転職を勧めることはないそうです。

看護師さんの人生が少しでも良くなるような働き方がわかるキャリアセミナーや、看護師さんのための美容イベント等の開催も行っていますね。

常勤ではなく派遣で勤務日を選んで働いてみる

派遣先の職場の種類」から働き方を選んでみたいなら↓
専門サイト:看護師の派遣とアルバイトで働く体験談まとめ

-美容皮膚科での看護師の仕事