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カテゴリ:お悩み心のつぶやき

もっと雑務をこなして欲しいと意見が出ていると師長に言われました。
膝が悪く手術を勧められてる現状は周知してます。
座薬で痛みを抑えて仕事してるのも周知してます。
分担を軽くされるのは迷惑かけるからと、業務も通常分担でこなしています。
暇にしているわけではありません。担当業務に追われているだけです。
その要領の悪さや、能力の低さを言われていると思うとへこみます。
そうか・・そんな風に思われていたのか私。

自分のベストは尽くしてるんだけどなぁ・・
病んでいく…
治療の現場であるはずなのに…スタッフの方の方が心身共に沢山病んでいく…。
患者ケアだけでも仕事として大変なのに、患者や家族、スタッフのケアまで出来ません。
分業してるはずなのに、何故か?最終に一番大変でリスクを負うのが看護師って…
「誰々がおしりが赤いです」→CWでオムツ交換回数や清潔ケアをしつくした後での報告なら〇。びしょ濡れオムツ何時間もしてたら、誰でも、赤くなるやろー。
あげく、こちらが陰洗して毎日処置??
看護師は医師やCWやその他業種の中継業務ではありません。
医師は指示のみ。看護師は他職では補えない業務を日々しています。
他職者は誰かがカバー出来る事が多々あります。
看護師は他職者のカバーは出来てしまいます…なのに看護師業務をカバー出来る人はいないのです。
他職者業務の人へ。出来る範囲なら、どうか、私達をカバーして下さい。
私達は医師の指示の元、それを最優先に考え動き他職者へ依頼します。
雑談し、楽しているように見えるかもしれませんが、頭ん中は患者さん含め、今後起こるかもしれない状況に常に頭は対応している事を他職者に理解して欲しい…
ちゃんとした職場で働きたい
尊敬するナースさんや患者さんの為に働きたい
休みも給料も他と比べてもかなり少ない
理不尽なイジメも毎日だし、何の為に生きてるか分からなくなる
わざわざ前職の職場の人を探して話しを聞いてイジメのネタを見つけだして、いい加減な噂をばら撒いたりイジメのネタにするのは人としてどうですかね?そんな悪い事をした事実はありませんよ。k病院の6階、5階のナースの誰かさん
看護師してる事に悩む。仕事だけでも疲れてるのに、家族や友人、知人から悩み相談されるのは体調不良の原因や、薬の事、家族の医療関係の事…。

こちらの溜まりまくった仕事の愚痴は面倒臭そうに対応される…
私達はプライベートでも医療の相談される…質問されたら仕事モードになるんですよ!!

旦那の愚痴や子どもの愚痴は聞いてるのに、仕事の愚痴はみんな軽くスルーしようとする…
なのに質問は医療関係…私達のプライベートは?…

医療関係の返答は苦痛でプライベートとは別である事を知って欲しい…質問するなら、せめて愚痴くらいきいてよー
よくある話かな?オーナーのワンマン管理。でも自分は表に出ない。管理者はオーナーの顔色をうかがう。
報酬がいいらしいとの噂。そんだけもらってたら何が何でも辞めたくないよね。利用者二の次のトップダウン。危険や安全を管理者に意見を言っても無かったことにされる隠蔽体質。まぁオーナーのご機嫌が一番だからね。ちゃんとやってます感が大事なんたろうね。
だからみんな何も言わなくなるのかな?結局被害者は利用者さん。まぁ地味にチクチク言い続けるけどね。
お金で人を動かしてたり吊るし上げたりして面白いかな?オーナーの人柄は解らないけど適正な天罰をと思ってしまいます。
正月早々、もやもや。
同僚がプライマリーの認知症のある患者に、「〇〇ちゃーん、〇〇お願いね〜」と言わせた動画をスマホで撮り、同僚数名で共有していた。こんな事していいのかな?
しかも、師長も仲間で別の患者の動画を撮っていた。
今の時代、プライバシーもコンプライアンスも守るべきなのに、何だかモヤモヤする。
仕事の愚痴を同僚に話したら、師長へ愚痴ってたと告げ口され、師長からはあなたに不信感がわくから愚痴は言うなと言われる。
だから、何か困ることがあって悩んでも師長には言わないでいると、何にも言ってくれない(相談しない)と言われる。
悩んで愚痴ったらいけないんでしょ、だから言わないの。
相談したって意味ないでしょ。
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