投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

広告

スポンサードリンク


 
※当サイトは広告を利用しています。

↓↓↓

共働き夫婦が 夕飯を作れない悩みを ミールキットで解決

病棟の仕事がつらい看護師さんへ
↓↓↓

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

カテゴリ:主任/看護師長に

病棟行事が突然入ったから、勤務変更するのは仕方ない。でも、なぜ連続勤務中の私?
勤務表みたら他にも働ける人がいるよ…
どう選択したらそうなるの…
きちんと管理してよ
勝手にチームリーダー&プリセプター&委員会決められてた!

本人、何にも知らないの
他のスタッフから聞いてびっくりしてたけど
やるとも言ってないし、そんな話を師長からも聞いてないとか、何なの?

看護師って、No言っちゃいけない職業?
もう決まってるからヤレって、パワハラじゃね?
精神科病棟にいる暴力行為を繰り返すschizo+Pdの患者を夜間も含めて保護室からの開放観察をするようにと、師長からのありがたいお言葉を頂きました。

理由を尋ねると、「隔離状態が長期化していると行動制限最小化委員会から指摘を受けた。」との事です。

その委員会の出席者に事情を説明したのかについては、「私の口から説明しました。」と?

その説明の有無すらかなり怪しいもので、ズブの素人でもなければこの結論は有り得ません。

この決定は看護師が大怪我を負うか、◯害されなければ覆る事はなさそうです。

過去にこの患者によって夜勤看護師が首を絞められて、もう一人の看護師がたまたま屈強な看護師であったので、大事故には至りませんでした。

この件も何故か握り潰してもいます。
悩みがある時誰か相談できる人いますか?と聞くけど、誰があんたらに相談するの?

あんたらは一時の感情やプライドで、人を平気切り捨てる。何か進言すれば、自分の手柄にしようと奪い取る。主任→私と特性の男性スタッフが話せば凝視してくる。明らかにその男性だけ特別扱い。

あんたより年下の私を「おばさん」呼ばわり。私の意見は退けて聞かない。
私にハッキリと「私誰かに指図されたくない」て言ってきたもんな(笑)あなたの性格の悪さ、自分で広めますよ。ポジティブなんていいものではないよ。ただ自分の都合の良いように解釈してるだけ。

師長→業務改善の内容や具体的なやり方を進言したら、数日後に私から用紙を奪い、仕切りだす。まるで私にでしゃばるなと言わんばかりの対応。自分で考え出したようなアピール。いつも見てるだけのくせに。ここぞという所で急に出てくる。

そんな腐った上に自分の悩みなんて言えるか?あんたらの想像する悩みは、せいぜいスタッフ間のいざこざやろ?そんなチープな内容じゃないから。そしてそのチープな内容さえも対応できないあんたらに言って、何の意味があるの?余計に事が荒立つだけ。何故自分の器の大きさを見誤っているのだか。

面談で言ってやったわ、「職場で悩みを話すことでのメリットなんてほぼない。それらを都合よく解釈して、広めたり貶める人がいるから」とね。引きつった顔はみにがさなかったから
釘さしていくからな、ばーか。
○さんはすぐ出来るのに、‪✕‬さんはどうしてできないの?とすぐに言う師長

○さん20代、‪✕‬さん50代
同じことが同じように出来ると思ってるんですか?

全員1回で覚えて仕事ができるっていうのなら、まず、師長が手本みせろよ
末梢確保ですらできないくせに
医者に言えない文句を看護師にぶつける。ぶつけられた人はどうすればいいの?師長がこうやって言ってましたって医者に言えばいいの?うちの病院の上司腐ってんなー…。
自分には連勤つけないくせに、私にはガンガンつけてくる師長。いつも良いように扱われて激務を付けられるのに腹が立ったので、普段は出さない勤務希望を出せるだけ出してみたけど…出来上がった勤務表は見事に私だけ激務。酷い勤務表でした。相変わらず自分には甘い師長。普段座ってデスクワークしかしてないんだから、勤務表くらいちゃんと作れよ!
あとから、あれこれ言うのやめて欲しい。
見て覚えてとか、察してとかっていつの時代でしょうか。
自分が前に言ったこと覚えてますか〜?
あなたが言ったんですよ〜!
そんなことはないって、、、、笑
いやいや、あなたが言いました!教えてもらったこと、メモとってますからね。
自分が指摘されると態度悪くなるって、、、笑
嫌なら辞めればいい。人が少ないけど、辞めてもいいですよ!どうにかなりますので、お気になさらず。
昨日、インシデントしてしまい、(中止になってた注射を実施した)インシデントレポートを提出した。
それを見た師長に、指示を確認した人を聞いたうえで書かなくていいと言われました。
中止になってた分をしたんてすよ?インシデントじゃないんですか?
患者のベッドからの滑り落ちも、インシデント書くなと言われます。いいんでしょうか?
業務改善するのはいいですよ。
でもね、その時その時で言うことがコロコロ変わるのは困ります。
前日に次の日からやっていいと言われたことをしようとしたら、勝手にされると困る、勝手に動くなと言われた。
あなたの言ったことでみんなが動くんです、言動に責任を持って下さい。
1 2 3 4 5 6 7 108