労働環境・職場に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

まただよ　
病棟でコロナ発生　相変わらず家族面会はやめない
周囲の病院じゃ面会なんかやってない　
患者の家族から感謝されることはある　でも病院はウィズコロナなんてできない　コロナにかかって死ぬ人もいるし弱る人もいる　
自分の担当患者は末期だったけど短くてもいいから家に帰ることを目標にしてた。でも病院のずさんなコロナ管理のせいでコロナに罹って衰弱して、そのまま亡くなった
コロナが直接の原因じゃないかもしれないけど。衰弱しなければ家に帰れたかもしれないのに。
そんな人もいたのに相変わらず病院はウィズコロナしてる。せめて面会できる病棟を制限すべきだろ。救急や集中治療のある病棟でやってんじゃねえよ。

何でもかんでも看護師のせいにして、トイレで喫煙してる人がいると、夜勤師長から怒られることで始まった1日
｢失礼ですが、ここにいるスタッフ全員日勤でさっき来たばかり。夜勤者に喫煙者はいません｣
と、リーダーナースが伝えたところ、更にブチ切れ

犯人？知ってますよ
夜勤明け、○○科の医者です。タバコ臭いもん
わざわざ病棟に吸いにきたというより、男女兼用トイレで1番近いのがソコだからでしょ

｢次の月間ミーティングで改善案を出しなさい｣って無駄だと思いますよ。
病棟に喫煙者、いないんだもん

閉鎖していた病棟が再開になるからと、やっとの思いで荷物運んだのに、この3連休中にコロナ患者来たらまた病棟閉鎖すると、院長。院長ひとりの思いで勝手に色々言ってる。病院は院長に従うばかり。振り回されっぱなしでストレスMAX。誰が荷物運ぶんのですか？その都度勤務変わったり、色々大変な思いするのは私たちスタッフです。病院の都合で年休も使われてストレスしか溜まってないのに、あまりに扱いが酷すぎる。どこか訴える機関があったら訴えたいくらいのレベルでイライラしてる。
仕事辞めて生活できるならとっくに辞めてる。こんなだから常に赤字なんだよ。就職先失敗した

なんで下っ端スタッフは、めちゃくちゃ細かく評価されるのに
管理職は評価されないんでしょう

好き嫌いで対応を変える主任と師長
担当付いてるのに、丸投げしてくる主任
仲良しメンバーで勤務表を作り、リーダーを取らない主任
スタッフに対する対応が悪いと、何度も注意されてるのに改善されず、部署をタライ回しにされる師長
師長の中で派閥を作り、他から就職した師長には塩対応な看護部長
挨拶をしない管理職全員！

新人は上司を見て成長する。
だから、行動、対応、相手を思いやって見本になるべく日々過ごせと入職時に言われたけど
管理職達が悪い見本のオンパレードすぎて、やる気も何もなくなるわー

本当に委員会とか、係の仕事したくない
それに対しての仕事量多いのに
身体が持たない
精神が持たない

最近は男性職員も育休とる人が出てきた。
何人か取ってたけど、育休明けたら辞めるの前提で育休とる人ばっかり。
育休中に他の病院の面接行ったりしてたらしい。
育休中、現場はずっとマイナス人員で仕事してるのに。
退職するなら育休取らずにしてほしい。
常識的に普通そーだろ。

熱が出た！早く診察しろ！と怒鳴り込んできたご老人
看護師の静止を聞かず、緊急コール対応に

興奮してなぜか転んで怒る老人
大きな声とコールにびっくりしたのか、泣き叫ぶ赤ちゃん
どうしていいか分からずあわあわしてる警備員
それを見て大爆笑する師長
応援に駆けつけた男性職員が、状況をみてぽかーん
それを動画に撮って送ってきた、夜勤明けの同僚

検査終わって、結果待ちに帰宅するよう言われても、｢タクシー代を出せ！｣と大暴れしていたのに
｢熱が出た時は、予約してから受診してね｣ と、かわいい感染症科看護師さんにやんわり言われて、そのまま何も言わずに帰宅

そして、これは問題だからカンファレンスをすぐ開けと、医療安全より指示が
師長がお休みの日にカンファレンスは開かれ
えっと、大爆笑してた師長のことですか？
それとも、感染症科看護師、目が座って説教モードで説明した事ですか？(すっとぼけ)
看護師対応は、(動画はバレてないから)問題無かったはずだ！
どんな報告書にすればいいのよ…コレ…(書記、困り顔)

色々な病院と合併してさ、制服もバラバラ仕事内容もバラバラ！
クリニックと合併してもさ、ここは病院なの。同じ様に外来だけ見てた人たちと価値観も技術も違うんだよね！
なのに、クリニックから来た准看護師と臨工が役職になってもう機械的業務の加算とれないことはしない！
あわふいても見ない振り…残念すぎる。

認知症病棟なのに看護部長が「普通の病院は部屋で食事を摂るから」とホールでの食事を一方的に止める指示。
なんで一般病院と精神科・認知症病棟の区別できないんだろう。
部屋で食事を固定されて不穏になる患者様も居るのに「適応するから！」って、だから認知症で理解力も低下してるのに何言ってんだろう。。現場から意見出しても「看護部の決定だから」と全然意見聞かないし、

仕事量の偏りが凄くて、かなり辛い
管理職は分かってくれてない
分かろうとしない