労働環境・職場に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

認知症病棟なのに看護部長が「普通の病院は部屋で食事を摂るから」とホールでの食事を一方的に止める指示。
なんで一般病院と精神科・認知症病棟の区別できないんだろう。
部屋で食事を固定されて不穏になる患者様も居るのに「適応するから！」って、だから認知症で理解力も低下してるのに何言ってんだろう。。現場から意見出しても「看護部の決定だから」と全然意見聞かないし、

仕事量の偏りが凄くて、かなり辛い
管理職は分かってくれてない
分かろうとしない

今月の勤務表に、変なマークが付いていると思ったら
｢他科へのお手伝い｣ だと、説明された
自部署の人数も少ないのに、出身者の半分を他科へ出せと？

他科が8月に大量離職するの、分かってましたよね？
自部署も9月中盤から、退職者数名いますけど、それでも手伝いに行かなきゃ行けないんですか
看護師、助手の補充なし
師長は仕事みてないし、無理難題ばっかり押し付けてきて、1番スタッフの敵になってる
頑張る必要、もう無いよね。疲れきってる

加算のために必要のないAラインをいれ、呼吸状態の悪くないJCS一桁のODにHFT装着。秒ではずされたが装着したという事実があるので問題ないと。加算のための無駄な記録もふえているが私たちの給料には全く反映されない現状。どうにかならないものか？

転職しても不満一つもない職場なんてない
ストレスなく仕事できたらいいのに

何故看護師って、物の言い方、伝え方がきつい人ばかりなんだろう。
毎日、毎回嫌気が刺します。

患者に陽性者が出たらしく
抗体検査をするから出て来い！と休日に呼び出し。
当たり前のように呼び出すけど
休日出勤してるんだから金払えや!
何度も休日に呼び出すなや！！

新しい職場で働いて約2週間
カルチャーショックを受ける事は覚悟していた
日勤の流れの用紙をもらったけど、スタッフが少なく「今はこうじゃないんだよね」と言われる
説明もほぼなく、「その都度聞いて」と言われ業者をしてます
その都度聞くけど、ローカルルールが多すぎるし、スタッフによって違う
何が正解なの？
何かトラブルがあったら、なぜ新しく入ってきた人のせいにするんだろう
処方箋を教えてもらった通りに処理したのに、「前の処方箋がない(紙カルテです)、昨日の担当誰？」と言われ自分である事を言いました
カルテ内を探しても見当たらず
結局、今日の担当の人が処方箋を持ってたみたいですが、私に報告も謝罪がない
転職、失敗したかなと後悔してます
長文、失礼しました

先程の続きの看護助手です。現実、今日も出勤なのに休んでます。身体的もですが、精神的にももう辛いし、今日は何とか仕事できるかな、病院に行こう(病棟に行こう)と思っても、体が拒否反応を起こすんです(体のふらつき、慢性的な貧血、気持ち悪い)。住環境別なので、家族は私が日々仕事に行ってると思ってるから、休んでるのも辛い。
こんな事今まで1度も無かったのに。スマホに電話してくるならまだしも、何故固定電話の方にかけるんだよ。最悪。仕事に行けなくしたのは私だけの原因じゃないからな。
もともとは、病院内はたばこ持ち込みも禁止なのに夜勤で持って来てて、男子トイレ内の個室で吸ってた疑惑になった助手のリーダー的な人がそもそもの原因だろーが！しかも何？私があなたのバッグの中を漁ったなんて嘘をさ、事実かのように言いふらして。自分がタバコを病棟に持ち込んだ事を無かった事にしようとしてんじゃねーよ！あなたと第1発見者の主任のこれまた嘘？で私が未だに仕事に行けない理由の1つでもある事わかってんのかよ。嘘ついてごめんねの謝罪も未だに無しだし。

ナースではなく、看護助手の愚痴書く所が無い為ここに拝借。今全国的に外来もまともに受けれない(発熱以外でも喉の痛みやら体の怠さが一定期間続いていてるのに)状況の所もあるの知ってるよね？現に私は自宅療養ずっとしてるのに、何故休んでる自分がいつも悪者にされなきゃならないの？あと、先月からの事でもう色んな意味で私は総師長や主任、同じ病棟の助手のリーダー的存在の人、それらとは顔も見たくない。この3人がグルでツーカーで嘘つきだと知ったから。