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看護師の職場探しサマリー

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カテゴリ:同僚看護師に

お仕事が出来ないのは仕方が無いとしても、やろうともしないのは違うのではないでしょうか?
自主的に動かない。ミスをしても改善点を考えず、何度も再発させる。業務の報連相を聞かれないとしない。進捗を聞いても「まだやってません」。
こんなのばかりじゃ、上司も周りも嫌になるよ。

教えても、メモも取らずにミス。見返すものもないため、次の時には既に忘れている。というのは、社会人としてどうかと思います。

指摘や注意を受けるのは当たり前なのに、「パワハラ」「冷たい」「また怒ってる」と受け止める貴方の方が、おかしいのではないでしょうか?そんなだから、職場を転々とせざるを得ないのではないでしよ
中途で入職してから一年以上の、経験者サマ。
今までまっっったく仕事しなかった上に、知識もほぼ無し。未だに毎日、類似したミスばかり連発。周りからも信頼ゼロで嫌われている先輩サマ。

そんな人間が、たった数日動き始めただけで、底辺以下の信頼を取り戻せるわけが無いでしょうに…。しかも動いている内容も当たり前のルーチンワークな。仕事舐めんな。
そんなんで褒められんのは小学生まででしょう。

こっちは未だに、貴方のミスや遅い仕事のカバーをしてるんですよ。早く辞めて欲しい…
他部署で、ほとんど話したことない人ですが、思いっきり挨拶をガン無視されます。
ロッカーで会うぐらいしか交流なく、おはようございます、お疲れ様です、お先に失礼しますぐらいしか言葉を交わさないのに。ロッカーでたまたま2人っきりだった場合、シーンとしながら着替えてる。
思いっきり目合っててもガン無視できるのって逆にその真理に興味が湧くわ。
なに、挨拶できない病気にでもかかってるの?
退職の時、自分が作ったもの全部「いらない」と師長に言われてたので、処分してきた。
マニュアルより使いやすいと言われたメモ。
口頭指示書や、食事量チェックなどのチェック物の原本。
新人が来た時にお渡ししてたマニュアルも。
原本も全て、新しくするからと言われて捨てた。

師長と仲良しグループから陰険な嫌がらせ受けて改善も何も無かったし、もういいや。
結構早くに「あれどこやった?」とLINE来たけど、「いらないと言うので、破棄してます。詳細は師長に聞いて」と返事したけど、返事こなかった。
あ、そうそう。自分が使いやすいように買ってきて使っていたものも、ほぼ捨てました。
立つ鳥跡を濁さず。
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