同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

あの人が夜勤の日は患者が不穏。オムツ外すからと上肢拘束されている。夜間の患者の扱いに知りたかったから常日勤やめて夜勤に入った。すぐに分かった。看護や介護のレベルの低さ。オムツ外すのは理由があるから。それをアセスメントし解消しようと努力するのが看護。じわじわとあいつを追い込んでいく。っていうか自分の看護力のなさをみに染みて感じ、謙虚さを知る機会に繋げてください。国試5.6回落ちてるらしいけどね、必死に俺は頭いい准看アピールして、ミニドクター気分だけど…。患者を脅しちゃいけないよ、それから禁煙の意味わかる？まるで高校生みたいに隠れてタバコ吸ってはいけないよ、仮病もいけないよ、みんな心の中ではあなたを鼻で笑ってるよ。

何でいつも上司から理不尽に怒られるとき同僚より上司の味方するん？
普通同僚(弱い方)の肩持って上司をなだめるやん。何でお前は違うん？ある地方出身者だから？その地方の人皆そうなのかな?と思ってしまいます。
この事を別掲示板で書き込むと
「上司に媚びうるのも一種の能力」
「コミュニケーション能力の一つ」
だのほざかれる。
いやいや、私達はまず技術で勝負やろ。
あと患者さんの為にならない、人を貶めるコミュニケーション能力は要らない。

相手に良かれと思って発言したことや行動が
伝わらないし理解してもらえない
必ず周りであげ足とる奴がいる
素直に受け止めることができない

何にせよ私のことがキライだから
毎度のことと諦めてるがウンザリする

何でもかんでも聞いてくるな！！
アセスメントって言葉を知ってる？
「Aさんがこう言ってたからしました」だと？
ではそのAさんが「消えろ」って言ったら消えるんかい？極論を言ったらそうでしょ？

考えるって事をしてほしい
愚問で私の仕事を中断させるなー！！！！

何故か新人だけが可哀想だって言われる。
新人ても、去年入職した新卒。夜勤も入れない、受け持ちもいまいち。フリーにつけても、いつも自分がフリーにお願いしていることが、自分がフリーになると出来ない。何しに来ているのか、こっちが意味不明。
夜勤出来ないから、休みがなくて可哀想だって言う管理職。いや、平等に公休は付いてるから休みはあるし、有給だって使ってる。
看護師としての責任感もなく、なんでもお願いしてくる新人。常に座ってパソコンをいじってるふりしてサボってるの、私達はわかってるから。言わないだけ。言ったらパワハラとか言い出す世の中だし。こいつと一緒の勤務がマジでツラい。勤務態度も悪いし、患者に対しては、上から目線。
なぜ新人だけが可哀想だって言われるの？私達は、新人の教育に、委員会活動、勉強会の準備、外部の勉強会の参加、サマリー作成もろもろやって、私達は可哀想じゃないの？それが当たり前？
基本給がそれなりにもらえてるから？新人とベテランナースの基本給が一緒なら、アホらしいでしょ。逆にこいつに基本給出てるのが不思議だけど。
こんな奴が、私は看護師ですとか名乗るな。
一生懸命頑張ってる新人が居るなかで、こいつは本当大嫌い。

看護師のOJT指導　指導する側が情緒不安定な場合はたちが悪い。ヒステリックに叱る。自分は常識的と考え、介護スタッフに新任看護師の文句を言う。偏見なのだろが、40歳過ぎの独身看護師は未熟だ。私に深夜電話し泣きながらの愚痴にはウンザリ。「あなたが未熟」と言ってやりたい。そのヒステリックな看護師は、自分は良い子なのか師長に自分の未熟さを反省しているかのように話すが、話した後も態度は変わらない。しかし、師長は「彼女は自分の事を判っているから。むしろ彼女の精神状態が心配」と話す始末。馬鹿なのか・・・

部署異動してきた問題児ナース。
教えてもらう態度じゃない。
最初からお前の個性丸出しで
くるな。鬱陶しい。

最近の子って
ネットで簡単に実名や写真あげて批評中傷するけど
プライバシーや人権侵害にあたる、もしくは刑罰にあたることを知らないでやっているのでしょうか?
無知ってほんとに怖いですね。
いつでも犯罪者になる可能性がある…

何も考えてないんだろうなっていうリーダーの次の日や、その日引き継ぐ夜勤は余計な仕事が盛りだくさん。本当に嫌。師長もあとちょっとで辞めるやつにリーダーやらせないでよ

上司本当に嫌い。対応悪すぎやろ。鈍いし、看護師向いてない。もっと自覚しろ。