同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

精神的苦痛で休職だって～
しんどくて帰らせてくれないのに、
若い子はいいよね～

コロナのせいで、病棟業務が回らなさすぎなのは仕方ないですが、忙しいからって不機嫌になるな、後輩よ。みんな同じなんだ。そのくせ自分が回らなきときはお願いしてくるくせに自分勝手な奴だ。さっさと退職してくれ。

定年間近のおばさんナースが、病棟に馴染めず上層部のお偉方に駆け込んで、1番あわないスタッフを異動時期でもなんでもない時期に、とばした。
早く定年退職してくれて良いのに。
なんで、とばすんだよー。
尊敬すべき看護師なのに。

これで今の病棟は終わったあ。
自分も含めて雑魚しか残らない。
いなくなってから気づいたって遅いんだよー！

患者虐待を病院側に調査の要求を師長、部長を通してお願いした。

部長は笑いながら「あまり大ごとにするな」と言った。

結局、調査が入った。師長は私が勝手に病院長に言いに行ってこうなったと他の人に言っていた。そうやって自分の責任から逃れたかったのだろう。

私は周りから病院長にチクったズルイヤツのレッテル貼られた。

患者虐待ですよ。部長や師長は減給か注意で済んだらしいですが…事の重大さより私への好奇の目が強い。

部長も師長も本来なら虐待は何があっても許さない！と強く言うべき立場の人なのに。

そんな上司から何か言われて響きますか？そんな上司から私の働き方について指摘されたんです。何も実情を知らないのに一方的に。

言われた日は2回目ワクチンの翌日、体調も最悪でした。今朝から ようやく体調が戻り指摘された事への様々な思いが湧き上がってます。

正直、私がいなくても病棟はまわる。でも私が変えてきた事も沢山ある。

私はけしてそれをひけらかしたりしないし、そうならないように伝えてきた。そんな私の努力は病棟師長は知るはずもなく、ただめんどくさい人なんだろう。

そして師長から部長へそのまま伝わり、私は無駄に残業ばかりする業務の組み立てできないダメ管理職の烙印つき付けられた。

やめたら負け犬、冷静に戦っていくか…悩んで苦しい。

この場があり助かった。吐き出せるから。

病床稼働率60％で落ち着いてるのに緊急入院を断る病棟。
そっちは軽い患者ばかりでしょ？と病床稼働率100%越えてて処置室しか空きがないうちの病棟に振ってくる当直師長
ふざけるな 消化器外科、整形外科、口腔外科、乳腺外科、形成外科の5科のオペ後患者も居れば脳外科で呼吸器ケアが必要な患者もいるし救急科の重症度の高い患者も居るんだよ！
そりゃ前はリハビリ病棟だったけどそれも5年も前の話で私は知らない時代 なのに他病棟の看護師はその時のイメージのまま見下してくるから腹が立つ
しかも何もない人だからーと上げてきたと思ったらショック状態です！ってふざけるな

翌月の勤務希望書いた時は誰も希望書いてなかった。数日後、師長から希望者が多いから変えてくれないかとの連絡。どうやら上司や先輩スタッフと希望が被ったらしい。後から希望出した人に先に打診してくれよ。こっちは早くから希望出してたんだから…。結局私が希望ずらすことになったし…。こんなんばっかり。もうやだ。

何だあのやる気のない、当直医のバイト。寝に来てるよね？高いバイト代もらってるくせに、やる気のない態度出すなよ。おまけに急変があっても使えない。まともにあんたと関わるのムカつくわ。髭眼鏡！医療の現場舐めるなよ。

状態見た上で申し送り通りに食事開始したら嘔吐してしまった。食事前に主治医に確認するべきだったと指導されたけどは？て感じだし、じゃあそういうふうに申し送れよ。

クソガキ！
ムカつく！
人を上から見てないと、自分自身が病むだと？
テメーの事は知ったことか！
いちいちマウンティングすんなや！

時短正社員だから、好き勝手していいの？
こないだ夕方、保育園から電話があったって、定時の20分前にリーダーに言っといてって、さっさと帰りましたよね、次の日残ればいいやって。
次の日は、有給がないからと他の人の勤務替わらせて振休が取れるようにして、他の人には有休使わせましたよね、自己中すぎませんか。
カルテ書くのも、個室にドアガンガン暖房いれて閉めてこもり、出てこない。
いったい何様のつもり？ふざけんな。