今年も忘年会の季節がやってくる。私は転職数年と浅く、隣に座ってくれるような仲間がいないので、去年は気がつけば余った席に案内された。看護部仲間が1人もいないテーブル。ひどい。 席決めくじにしてほしい。 行かない選択肢もありけど、夜勤以外はほぼ参加。
明らかに眠たそうに欠伸してて患者が途切れた時、一言「俺さー昨日風〇で何発抜いてきたから寝不足なんだよねー」 し る か 。 そして、延々と自分の特殊性癖を語り出す。 今日この時ほどこの変態がバツ2の理由が分かったことはない。
あと一週間で、苦手なあの子が産休にはいる!! 生真面目すぎて、こっちがわかんない事聞くと「はぁ…(こんなのもわかんないの?)」みたいな態度取るから本当に苦手だったんだよね 育休そんなに取らないみたいな事言うから、 「短い期間で言うと延長したい時大変だから、長めに取りなよ!」ってアドバイスしといた。 マジで長めに育休取ってくれ!そうすれば復帰したときもとの病棟には戻れないから!!
人を傷つけたと自覚していながら 見てみぬふりですか? 自分にも原因があったとは 考えませんか? 言い訳して欲しい訳でも 謝って欲しい訳でもありません ただ、ただ普通に対応して ほしいだけです 何故、私にだけ敵意が あるのでしょうか 私はあなたの言葉や態度を 一生忘れないでしょう
人を人として扱えない。 時間を守らない。 いかに自分が楽して仕事するかしか考えない。 こんな人達と散々戦ってきたけど限界。 上司に相談したけど取り合ってもらえず。 給料変わらないのに業務ばっかり増える。 看護が嫌いになってきた。
何だか疲れる。分からないことを聞きもせずやり、ミスる。怒られるのはリーダー。非常勤・時短勤務の人の業務を引き受け、自分は残業。 言いにくい、注意しなければいけないことを仕事だと思い伝えれば、パワハラ。 じゃあどうしたらいい❔ 私だって時間で帰りたい。めんどくさいこと知らん顔したい。皆、周りを見て動けよ❗️自分の事ばかり考えるなよ❗️