同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

患者さんが壁越しにいるんだから、静かにしろって。
いくら患者さんの話じゃなくても何も私語するなって。ケラケラ笑うなって。
患者さんは自分の話かな？って思うやろ。評判悪くなるやろ。

私は患者側に立ってたから、話し声も聞こえるし、申し訳ない気持ちになる。

先生のご機嫌取りばかりして、お調子者の古株オバサン。
私は注意も出来ない下っ端。

注意したらムッとされるんでしょうね、オバサンは。

私のことイジメてるのはわかります。何故イジメてるのかもわかってます。挨拶も出来ない、人が申し送りしてても聞く耳も持たず。
可哀想な人ですね、管理職なんだからドンと構えてればいいじゃないですか？
そんなに私の存在が怖いですか？
大丈夫ですよ、私は管理職になんてもう興味ないですから、管理職が嫌で辞めて転職したんです。乗っ取ろうなんて思ってもないです。なんなら面倒なことはやりたくないので絶対にやりませんから。委員会もやりたくないです。なんでもできる管理職のあなたがやったらいい。
それとファーストくらい管理職なら行ったほうがいいんじゃないですか？スキルアップしましょうよ。看護協会にも入会してない、研修すら行ったことないみたいですが、他の視野も広がりますよ。どれだけ自分が小さい人間かわかると思います。

他人も自分も仕事中は信用するもんじゃない。
胃が痛い

ある一室で仕事してる

うちの療養支援看護師 退職で引きつきしてるけど
どこぞのクリニックは全然わかってないとか
どこの病棟はわかってない 出来てない
ケアマネも馬鹿呼ばわり…
引き継がれてる人は うんうん 聞いてるけど
聞こえてくるこっちは気分悪くて
きっとこの人には 影でなんか言われてるんだろうな
と落ち込んでくる
今日 耳栓買った

病棟仕事もろくにしてない人
価値観押し付けすぎ

退職するなら 静かにいなくなってよ

すぐに感情移入する人が少し苦手。
そういう人ほど、そう思えない人のことを悪者扱いしているから。同じような気持ちになれないのってそんなに悪いこと？

暴言や対応が悪いのは論外だけど、悲観発言を繰り返し依存傾向にある患者を無償でかばい続けるのは無理です。

なぜ悲観発言をしているのかをアセスメントして、それに対応するケアだと思う。
どんなにこちらが手をつくしても悲観発言を続ける人はいるし、本当の悩みってどの人も理解できないと正直思う。癖どころか人を引き付けるための手段という恐ろしい人もいる。

支えるこちらが気を持っていかれ疲れないように、中立的な立場をとりたい。心やさしい人が疲れて、看護できなくなる方がもっと悲しい。

精神科の医療者が淡々というか客観的に見れるのは、そういう所も関係しているのかも。

初めて新人教育担当になった。もーとにかく大変。こんなに大変だとは思わなかった。人員不足なのに新人の教育とか出来ないよ。。結局は自分の業務を後回しにして新人の指導して残業が増える。
というかこんなにも早く色んなことさせていいの？私が新人の頃は1ヶ月くらい何もさせてもらえなかったけど今働いてる病院では新卒でも早い段階から色んなことをさせて覚えさせていく。私が転職してきた時もすぐに1人で色んなことをさせられてビックリしたけど、新人教育もほとんど無くてビックリ。。

資格試験というものは、ある一定の学力を有したものが資格を得るための学習をして獲得できるものでしょう。

私が勤務するクリニックの准看護師は、えーっ！と驚くほど考える力がない。

准看護師の試験て、どんなのですか？
どの程度なのですか。

あんたらさ内科的な治療はっきり言ってできないじゃん！単純写真すらまともにみれないじゃん！だからさ、せめたてコロナ患者発生した場合に備えて重症度に応じた対応フロー準備したらいいんじゃないかと言ってるの！見れんのかよ！オーダできんのかよ！無責任過ぎる！

はいはい、自分のほうがよく知ってる、正しいと相手の話を遮って。
まあそういう周りが見えなく、自己顕示欲が強いほうが人の上に立つ仕組み。
医者や権力者には媚売るのうまいですから。

私が新人のときにいじめに近い指導を
してきた看護師が育休明けで三年ぶりにかえってきます。あのときに辛さがよみがえってきて精神的につらいです。まともに会話できそうにないです
これからどうやって関わればいいでしょうか。