投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

病棟の仕事がつらい
看護師さんへ

↓↓↓

他の病院や施設など
職場を変えようかと思っているなら

↓↓↓

看護師の職場探しサマリー

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

カテゴリ:新人看護師に

看護計画
EP
異常があれば他の看護師に報告するよう説明する

他の看護師とは?
私には言うなって事?
自分の受け持ちなのに?
言われても分からないから言うなってことでしょ?
本心が計画に表れてるよ
例えば、息苦しいと言われたら「私は分からないので他の人は報告してください!」と言うの?
さっさと暴れる患者を押さえる役に徹しろよ
キツイからか知らないけどあんた医師の直介できないよね?
「セーレ」「鑷子」「ガーゼ」「生食」とか言われても分からないよね
物品の名前どころか場所も覚えようとしないもんね
中材も行った事ないでしょ。どこかも分からないよね。
先輩が教えたけど覚えてないよね。覚える気ないもんね
4月頃に7月いっぴまでに受け持ちの看護計画を立て、師長サインをもらう事とお知らせあり
今日は7/30。

まだ終わってないの?まだ下書き段階なの?
その人を受け持ってもうすぐ一年経つよね?
状態変わってないよね?
今まで何してたの?
期限は過ぎてるよ
月一の検温表も言われないと書かない
検温表なんかすぐに書き終わるんだから言われた時すればいいのに後回し。
入院患者の持ち物チェックのやり方が分かりませんとか言われた時には…
チェック表渡して持ち物チェックしろと言ったら「やり方が分かりません」
ん?普通に考えて分かるよね?
どう説明しろと?説明しようがないよね
まさか「カバンを開けて下着が3枚入ってたらチェック表に3枚と書く」と教えなきゃいけない感じ?
それくらいさ言わなくても想像できないかな?
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 54