看護部長／本部職に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

准看護師が経験あって、病院に貢献しているからといって、副看護部長クラスなんておかしい。だから全ておかしな方向に行くんだよ。それにあんたらに偉そうなたいどや口を聞かれる筋合いは無い。馬鹿オーナー早く気づけよ。

師長が仕事できないのは、部長の指導不足です。
毎回毎回、同じこと言ってもできない、考える力がないんだから、部長が指導しろ。
師長が何も管理できないから、病棟はぐちゃぐちゃ。
部長の言われるがままに動くけど、部長も現場知らずだからねー。理想ばかり押し付けるなよ。
部長の知り合いばかりを引っ張ってきてるけど、使えない奴らばかり。だから部長も使えない。今は令和です、昭和の考え止めろ。先輩の背中を見て育つ？今の子はそんなやついませんから。いかに楽して定時で帰るのことしか考えてませんよ。仕事なんて進んでやりません。先輩がやるのが当たり前だと思ってますからね。
本当、部長なんて名前だけで大したことないわ。

あ～また看護研究のテーマ変えられた。
あと3ヶ月しかないのに、どうすればいいのかなぁ。
頑張るしかないけど、何も手につかない。

人手不足で、早く仕事に行ってやってるけど、それでも残業。
スタッフも何かあれば、リーダーリーダーって言ってくるけど、帰るときは何も言わずに、気づくといない。そんなもんだよねー。
それで手伝ってくれないとかグダグダ言ってるけど、そっちこそ手伝ってくれてなくない？こっちが手伝って欲しいわ‼
辞める辞めるって騒いで、いつまで居座ってるんだか、辞める辞める詐欺かよ‼

私って必要ですか？
ただ人がいないから、いてほしい、面倒なことはやってほしいから？だからわざわざ管理職にしたんでしょ？何かにつけて管理職だからやって当たり前ってね。
独身なんだから時間あるでしょ？独身なんだなら行けるでしょってさ、パワハラだよ。
毎日毎日、仕事に来て、旦那の悪口言ってるならば、さっさと離婚すれば済む話しじゃない？ここは井戸端会議の場所かよ。
でもって准看と、たいした差がない給料にボーナスに、さらにヤル気でない。准看も態度でかくて、指示出しても文句言ってやらないし。あんたらがやらないと、こっちの負担が半端ないんだよ。たいした知識もないから、話してて疲れる。もっと勉強して。私達ばかり研修だの勉強会だの行ってるけど、准看は更に行くべき。別にバカにしてるわけじゃないけど、自己啓発してくれよ！
嘘の申し送りもやめてくれ。
もうさ、だったら仕事したくないならば辞めてくれ。こっちの頭がおかしくなるよ。

部長とか師長から求められるほど苦痛になる。
それ以下の管理職はただの雑用係しかない。師長不在時に出勤、みんながやりたくないこと、勉強会、スタッフ不足のときの補充係。
勤務表出来たって師長はとりあえず作るだけ作って勝手に勤務変えて来ない。そして休みの連絡なし。
やる気がなくなる。いいな休みたいときに休んで来たくないときは来ない。
それじゃ誰からも信用無くすと思うけど？

PNS最悪！
決め方とか完全に職場内いじめの誘因じゃないですか
病棟でもなくスタッフが日替わりで散り散りになる職場(ワンオペあり)でどう活用しろと？
形ばかり真似する上層部はアホとしか言いようがない

何をしたいか看護部の方向性がわかりません。看護部長も副部長もキャパオーバーなのか見通しが立たないのかわからないですが、不機嫌に色々言うけれど、あなた達のスケジュール管理の低さですごく迷惑してる

稼働率が100%になった。介護度も半端ないから、看護師1人1人の負担も大きい。定刻になんて終わりません。遅出に頼めと言われるが、その残業量すごいんですけど。時間外手当ても控え目に書いてる。早く帰りたいんだよー　家でゆっくりしたいんだよー　労いの言葉やお手当てだけでは体がもたない。働き方を職場も考えてほしい。書類整理は看護師の免許がなくてもできますよ。業務改善？病院や管理職としてなんかする事ないんすか。考えてないんすか。こんな環境から逃げ出したい。

業務をたくさんたくさん押しつけてくる。無理だと言ったら、他の人も同じだって。嘘ばっかり。
そうやって疲弊させて、辞めさせたいんでしょう？仕事のやりがいなんて何もない。苦痛なだけ。それを理解出来ない管理職も馬鹿ばかり。

元々就職時には希望の部署に配属される前提で入職したにも関わらず、何故か急性期に配属。理由は若いからってだけ。

確かに年齢的にあなた方より下でしょうね、ですが希望の部署に入職したのもう一人いてその人は明らかに私より上の年齢だとしても前提条件込みで入職したのにこの扱いは酷い。騙された。

それをエージェントにいってもそうですか、のみ。急性期は懲り懲りだって説明してたのに。

その急性期はひっきりなしにコールがなるし、受け持ちだろうとコール取らないし、緊急入院は馬鹿みたいにいれる何も考えないで。

それでいて配属して１週間もしてない人をほぼ丸投げ状態で業務させる。

オペ出しだって送りのやり方がそれぞれ違うはずなのにぶっつけ本番で後々教えてないくせにあれ言ってないこれ言ってない、と。あらかじめ教えろよむしろやる前提でオペ出しするなんて聞いてないんだよ。

あなたはできるから〜って明らかに仕事の割り振りが重症度高いんだよ。残業時間が多すぎるんだよ。

なんで夜勤がやるだろう業務をこっちがやらないといけないんだよ、それで残業増えてんだよ。

あとよくわからない再就職ナース、業務でわからないから聞いただけなのに嫌な顔して、あとで仲の良い面子で集まって愚痴愚痴言うくらいなら直接言えよ面倒臭い。

明らかに周りと扱い変えてるのもあからさま過ぎる。転職したばかりなのにもう辞めたい。

何もしたくない。仕事したくない。やる気と目標があって入職したのに裏切られた。