看護部長／本部職に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

産休から仕事復帰する人は、単なる補充要員ですか？やりたいことあるって伝えても、聞くだけでスルー。病院の都合押し付けて、最後は圧力かけてパワハラ紛いなことしてくる。
お前らみたいなのが管理職やってるから、みんなこの病院辞めてくんだよ。少しは考えれば分かるだろ？ここの数ヶ月で何人辞めてんだよ？馬鹿か、学べよいい加減。お前らのやり方がおかしいから看護師足りないんだよ。クソ病院、世界の病院の底辺のクソ病院だわ。

何で看護部長って、癖のある人ばかりなんだろう。尊敬出来ると思う看護部長にお目にかかったことが無い。

私が患者さんや家族に対応し、ステーションに戻った。家族から「これはどうなっているの？」と聞かれたが?マーク。看護師長に家族からきかれたことを説明すると、「あぁ、それはね…」と説明し出した。…そんな話、何も聞いてませんが？情報得たならカルテに書いとけよ‼️そして申し送れよ‼️看護師長が受け持つとカルテの書き忘れが多くて、後で受け持つとマジ困る。そのくせ、ひ

看護観って人それぞれ。明らかな間違いはないと考えているが、上の人間が部下の看護観を全否定。「まったくダメ」「患者さんが可哀想」と大騒ぎ。「あのとき、こうしていれば良かったんだ」と後からグチグチ。だったらその時に言えよ。そして、自分の考えを押し付けてくる。私の看護は正しいと言う暗示とともに。お前の看護は、自己満か？そんなヤツの下で働いていると思うと先が不安。

うちの管理者、経験豊富なのは分かるが、患者の症状から疾患を推測し、後日検査で診断が出ると必ず「やっぱりね、私もそう思ってたんだ」と、さも自分は分かってたと言わんばかりの言動。私はなんでも分かってるアピール。明らかに食い違っていた時は、「でも、こうだったんだから」と言い訳し、間違いを認めない。入職時はすごいと思っていたが、関わるにつれてただの知ったかぶりの見栄っぱりなだけと分かった。そうしないと相手にされないからか？可哀想な人。

うちの管理者、忙しいのはわかるけど、報告したのに担当医の前で「私、聞いてない。知らなかった」。管理者に相談し、管理者の指示で動いたが、担当医より「勝手なことをするな」と叱られた。その時、管理者は「私のいないところで動いていたことだから分からない」と私の目の前で裏切った。あげく、あっけにとられた私の顔をみて「先生には私がフォローしといてあげたから安心して」と言われた。フォローはいらないから、事実を説明してください。

准看護師が副看護部長。この病院あり得ない。
学も無いのに偉そうにしやがって。監査上まずいから、書面上は副看護部長を伏せてる。あ～嫌だ、嫌だ。

充実の基礎研修。
プリセプターによる手厚いサポートシステム。
自主性を重んじる、看護。

サポートしてくれてません。
自主性と言う名の、放置プレイ
基礎研修が、病棟業務より遅すぎます。

やったことのない手技ですら、付いてはくれてもシャドーもしてくれません。

既卒だから、仕方ないのかなぁー。
でも、救急なんて人生ではじめてです。
テレビでしか見たことありません。

私には縁の無いところだと、この歳まで思って生きてきました。

なんにも役に立てないどころか、患者さんの異変にすら気づけないかもしれません。

希望の部署は包括だったのに‼️

入ったばっかりですが、もうやめたい。

インシデントあれば起こせば責められ怒らられ

インシデント無ければ、無いなんておかしいと言われ


なんなのよ。

出来ない人に仕事を強要しては、いけない。と言われた。
新人でなく、もやらベテランの経験の人なんだけど。
「できません」と言われたら仕事しなくていいってことか？