主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

師長ってなんですかね。

勤務で一、二年目の看護師と私の夜勤。前の部署で働いてた時も、あなたがここの師長になる前もこんな勤務作られたことなんて一度もなかったです。
しかも異動して最近リーダーをやり始めた私からしてみれば、何かあった時に誰に相談すればいい訳です？一、二年目に相談したとして、どうにかなるものですか？

当然私も、一緒の勤務になった子たちも、こんな勤務を見た先輩や主任も心配な訳で。優しい先輩が一年目と夜勤変わってくれるって言ってくださったのでその旨を師長に伝えたら、何がそんなに不安なの？って。

え、普通に考えて不安じゃないですか？
急変時どうするんですか？私が指示を出したとして、まだ経験が少ない二年目が動けなかったらどうするんですか？そこに私たちがつきっきりになったとして、一年目が一人で外回りできますか？
私だって異動して見る疾患が変わってから、まだ分からないことが沢山あるんです。異常があった時の対応だって本当に正しくできるのか不安で心配で仕方ないんです。だからせめてリーダー取れるぐらいの人と組ませて欲しいんです。

そう伝えたら他の部署に応援頼んだり、分からないことは聞けばいいでしょ？私はいつもそうしてるって。挙句じゃあ、いつになったら不安じゃなくなるの？具体的に何が不安なの？私はできると思ってこの勤務を作ったんだよ。貴方が知らないだけでこういう勤務はやってたと思うし、前の場所ではやってた。いつかはやらなきゃいけなくなるって。

いや、申し訳ないですけど貴方はここの師長になって一ヶ月も経ってないですよ。そんな貴方が私たちの何を理解してるんですか？あと、自分ができることは周りもできると思ってます？そんなこと言われて説得できると思ってるなら凄いですね。
前の部署でやってたからいい？ここは貴方がいた部署ではありません。前にやっていたことを当然のように持ち出さないでください。

でも、師長の言い分全部が全部おかしいとは思いません。そういう勤務の時もあるだろうし、言われたことで納得できる部分もあります。疾患でわからない方があるのは私の勉強不足もあります。
でも、当の本人が不安で、勤務変われる人も探して、皆さんから了承も得てるのになんで駄目なんですか？
私だって誰も勤務変われる人がいなかったら諦めてやりますよ。でも、そうじゃないんですよ？

人の話を聞いてるようで一切自分の意見を曲げない師長。
今まで働いてきてこんな師長初めてです。これから何年間もこの人の下で働くことになると考えると、仕事も辞めたくなります。だって、相談しても取り合ってくれないんですし。

最後に貴方が前にいた部署では偶にこういった勤務があると言っていましたが、その部署にいる友達に確認したらないって言われましたよ？
嘘までついて押し通そうとするの凄いですね。尊敬します。

長文失礼いたしました。

来月の勤務表いつになったら出るんだろう。1日からの勤務表が月末最終日になっても出てないのは困る…。月初めに用事があるのに予定が組めない…。非常に困る…。

コロナクラスターで超多忙な施設勤務中。みんな業務に追われてドタバタしている。
その中でじっと座って、自分の仕事だけやってる。
電話も取らない。
雑務もしない。フォローにも回らない。
元々の分担予定も、自分だけ楽な分担へ変更しまくり。
確かにそこまでしないと、自分の業務をする時間が持てないのかも知れませんが。
部下がてんてこまいでも平気で知らんぷりできる神経がわからん。
その仕事、今じゃないと駄目とは思えない。
めっちゃメラメラする！！

知ったかぶりして新人並みに理解出来ていない副主任。
処置に付くのも１人じゃぁ付かず
それどころか、準備さえ他の人が準備しても自らは準備もしない。
他の人が対応しても自分が１人で対応したふうに喋る。
自分を格好良く見せる為に見栄を切る発言も平気
一つ能古島で物凄く時間を取る
もう声も聞きたくない
気持ち悪い
仕事出来ない、見栄張りのこの男
消えて！

老健で働いています。
数週間まえ、帰りの更衣室で同僚と他部署のスタッフと少し愚痴を話したら、本日主任会でその愚痴が話題になったようで介護主任から指導が入りましたよ。
愚痴も気楽にいえないなんて、何て窮屈な職場かと悲しくなりました。更衣室にいたスタッフは同じ様に愚痴に賛同してましたけど😠💨
もう、なにも言いません。ただ、こちらも無で働きますので、文句言わないで下さいよ。
ほんと堅苦しいったらありゃしない。
回りは告げ口するやつらばかりかりだとおもうと、仕事したくなくなるわ。
人間不振になりそうだ❗

コロナ陽性になり休みをもらい復帰。
復帰後は、分かってはいましたがコロナ患者担当。
復帰前日に、こちらは気を使い、コロナ患者担当でいいですよと伝えたら、そのつもりでつけてますとの返答。管理としてそんな発言ありますか？
まぁ、いつもどんな時でも思ったことをすぐに口に出す師長。どんだけこちらがイライラさせられてるか分かりますか？

自分のミスは言い訳をして、スタッフの言動にはフォローどころか陥れるような発言。
他人の手柄を自分が知っていたように先生にアピール。
今度の面談で暴露してやる。
お前とは連絡事項のみの会話にする。
何度も何度も傷つき、その度に私は大人、アホは死んでも直らないと心に決めているけど、もう無理。
ボロクソに言ってやる

正直に申しますと、病棟にいるときはステーション奥でずっと勤務表とにらめっこしているだけの師長さんに、私の仕事におけるテンションや態度について語られたくないのです。あと、朝からテンション高ければいいってもんじゃないですし、もっと冷静になって病棟の惨状を見ていただきたいです。勤務表も組むの大変だし大事なのはわかりますけどね。

コロナ陽性になって、咳が出だすとなかなか止まらない。この状態で『仕事して！』と言われた。
陽性となった日を０日目として症状がなければ隔離解除と決められているはずなのに、
陽性になった日を1日目にして4日後症状有りで『仕事に出てこい！』って感染広げたいらしい。
陽性なんだからと陽性の病室受け持ちにされそう。

土曜日限定夜勤入れて、都合悪い土曜日は休み希望入れて、その他2日休み希望入れて、年末年始は当たり前のように休み。
3月、旅行に行くから休みたいと。私と休み希望被りずらしてほしいと。あなたさぁその他2日も休み希望入れて合計4回休み希望入れて、それで私に休みずらせってよく言えるわ。休み希望は１人2回までだって知ってるよね？主任。
挙げ句、私が休みずらせないなら、師長に出勤してもらえしかないかぁって、お前が決めるなよ。
お前中心で考えるな。
お前が土曜日夜勤するから月曜日休み取れないんだよ。
若い頃から女王様気分でいるけど、主任なんだし考えて行動しろよ。