主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

年２回の定期面接の１回目。
あなたの独り言に傷つく人もいる、って、無視したり、聞こえる声で悪口言ってるのは、あなた達の方が先です。
意見を最後まで言わないことで誤解を生んでいる、って、言ったところで相手にしないじゃないですか。
言った後に集まってコソコソ笑い話してたじゃないですか。そんな集団に相談できますか。
相手にされてないこと位分かります。
それを言わないからダメだと。

極めつけは
私は、あなたの気持ちは分かりません。あなたではないから。
別に分かってもらおうとは思わないけど、嫌いと同じ意味と捉えました。

どうぞ、仲良しこよし集団でお仕事してください。
私は、私の看護を、自分の業務時間内にカッチリします。

結局今回も、お前はクズだ、と存在否定された面接。
何ひとつ解決されなかった。

腐りゆく自分が情けなくて情けなくて涙が止まらない。

無自覚な正義ぶりが一番タチ悪い。
正論いう前に、正論言える立場ではないことに気づいてない。
チームワークとほざいてるけど、お前は単に自分の言うことを聞いてくれる人を周りに置きたいだけ。コントロール欲求の塊。
現に同じ部署なのに、私にだけは挨拶してくれんよね。あんたの言うことに、違う視点かで発言しただけなのに。途端に無視ですか。
あんたはただ自信がない上にプライドも高いもんな。本当にエゴ野郎、大嫌い。自覚がない上に理想論だけ。嫌がらせ。
職場のラインに下らないことを長文で送ってくるなよ、バーカ。何で院内メールじゃないねん、謎。鬱陶しいししつこい。
何であんなのが管理職？
背丈だけじゃなく、心も小さいのか。本当に哀れむ。近くにおりたくもない。稀にみるいやらしい性格で反吐でる。

SNSに、他人を尊重して下さいとダラダラほざいてるけどお前が言うか(笑)
他人の事情や事実確認しないで、綺麗事述べてるだけ。いきなり指摘やダメ出し。
外部から来た人を率先して爪弾きにする人間に、何が分かるの。
何個か病院回ったけど、断トツレベル低い。
そこしかいないから、他所が分からんよな。
分からないことは想像出来んな。
だから自分の主張を押し付ける。そんな奴に、「前の病院ではどうしてた、参考にしたい」って言われてもお前には無理。
本間に大ブーメラン、ダサすぎ。
お前こそ他人を尊重しろ！
転職組を異端者の如く扱う職場に、用はない。退職者多数の中新しい取り組みなど出来んよ？あんたら管理職が腐ってるから。
沈む船に誰も乗らんから！
異常時も医者に報告せず勝手な判断する馬鹿に呆れる。

挨拶なし
気づかいの一言なし
こちらから声を掛けても、無視
報告したくて声をかけても、いなくなる
明らかに自分のこと、嫌いなんでしょ？
他の人とは笑って話してるのに、表情にでてますよ

周りからは｢良い師長｣って言われてるらしいけど
お気に入りだけですもんね、愛想がいいの
嫌いな人に対する態度の悪さ、天下一品です

だから、耐えられなくて何人も師長通さず、急に、看護部長に｢退職届｣出してるんじゃん

師長する前に、まずは一般常識を覚えた方がいいんじゃないの
接遇もなんにも出来てない、師長さん

他人のプライベートを心配するふりして根掘り葉掘り聞いて、その挙げ句に新興宗教に勧誘するのはやめて下さい。あなたはどんなに無能でも師長という役職にあるのですから。
若い連中も相当困ってましたし、怯えてもいました。
私が入信を断ったらあたりがキツくなったり、無茶苦茶な勤務割を作ったり、度々休日出勤を要求したりして断ればネチネチ文句をつけたりしてましたね。
信仰の自由についてよくご存知なかった様子なので、「信仰する自由があれば、信仰しない自由もある。立場を利用して他人に信仰を押し付ける事は信仰の自由の侵害だ。」と教えて差し上げただけなのですが、その意趣返しのおつもりなのでしょうか。
困っている若手に相談を受けていたもので、放置できませんでした。
下手に上の人、特に部長もお仲間のようなので直接申し上げる他ないと判断せざるを得ませんでした。
もしかしてあなたの教団の教えでは嫌いな部下をいじめ倒せとでもあるのでしょうか。
勧誘の時はこの教えがいかに素晴らしいかや、人を幸せにするかなどなど散々仰ってましたね。
だから余計に胡散臭いのですよ。

酔って、深夜に病院の玄関先でウンコ漏らして、副部長降格され師長に戻ったあいつ。まだ病棟長やってるのかな？だらしないから、あなたは管理職やってはダメなんですよ！生き恥いつまで晒すんですか？早く自分から辞めて下さいね。

私が更に上から怒られる。私が帰れない。こうゆう考えで病棟のトップやってるうちの師長。毎日オメーの為に働いてんじゃねーよ!ってブチギレそうになる。局にタレ込みに行ってやろうか。クソ師長。

は？日勤いないんどすけど？
勤務調整して朝から通しで残業予定にして、リーダーと1人だけだったのに、リーダーが休みになると連絡が
｢できないじゃない、やるの｣って、無理でしょ
祝日だからって、1人勤務は無理だと
お手伝い来てもらっても、やることはたくさんあると言っているのに、勤務調整もしない師長

だからさ、リーダーできるよ？
日勤1人でできたら、日勤の人数減らすんでしょ
｢〇〇さんはできるんだから、みんな出来ないなんておかしい｣って言い始めるんでしょ
そこを調整するのが師長じゃないの？
最低人数4人だって言ってるのに、人数がいなくて仕事が終わらないから、毎日常勤が残業してると怒られる
はぁ、師長に嫌われてるからしょうがないか

師長から、信用してない、仕事が出来ない集まりだって言われた

はい？そんなに私達スタッフは出来ない人ですか？
そんなに嫌いですか？

ええ、師長のこと大っ嫌いですよ

いきなり挨拶の1発目が｢今までの事は間違っている。全て私が変える｣と、今まで働いていた人の全否定から入りましたからね？

｢あそこが汚い、物が片付けられてない、今まで何をしていたんだ｣と、あちこち物を動かして、動線が悪くなって使いづらい。
そんなに言うなら、小さい汚物室を大きくして、物品庫作ってくれませんか？長期連休時に物がなくて困るのは、毎回のことなんですけど？それは、何処に置くんですかね？
注射器も箱で頼むなとか、毎日何本使ってるか、知ってます？
手袋の在庫が多すぎるとか、週末全部なくなってるの、見てますか？
残業も多い少ないの差は、仕事できる出来ないじゃなくて、パートさんだからですよ
時間で帰せって言ったのは、師長じゃないですか
言い返したらキレるし、管理職ですか？本当に

夜勤前に、病院近くで離院した患者を発見し、病院に連絡して迎えに来てもらったんだけど、場所も言ってたのに来るの遅い。しかも迎えに来たの受け持ちじゃないし、違う病棟の師長。
認知症があってセンサーマットも使用してた。日中から不穏だったらしいけど。
新人が受け持ちしてて、出勤した私に対して、すいませんでしたーの一言。
家族呼んで退院になったけど、帰って良かったねー。それだけ？
あのさ、もしものことがあったら、どうしてたの？
何もなく済んだけど、帰って良かったねーって笑ってるけど。
ちょっと価値観が違い過ぎる。
退院するにも何をするにも師長がやってるんだけど、新人に対してもっと指導しないわけ？事の重大さに気付いてない管理職。
全体的にレベル低すぎてビックリ。