主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

去年、介護員が数人退職した。いずれも介護福祉士の有資格者。その人たちの上司は無資格、何の研修も受けてない人。
無資格の人が、有資格者に誰かからの適当な受け売りの事を言い、指図し、動かしていた。
そりゃ辞めたくもなるよね。それを分かってない。
人員不足って言うけど、毎月毎月、みんな有休たくさん使って遊んでたら、人員足りてると解釈すると思うんだけど。　
人が足りないのは誰のせい？

もがいたところで、貴方の悪態が消えるわけではないの。
もう周りを巻き込むのはやめて　大人しくしてて下さい。
皆の心の安定を取り戻させて下さい。

上手に取り繕ってるつもりかもしれませんが、何をしようとしてるか分かってますよ。年末に異動を伝えて欠勤されたら、夜勤に穴空いたら困りますよね。それはしませんけどね。win winですよ。
早いとこ次見つけますわ笑

くだらない難癖つけないで、
◯日から異動と、はっきり言えば良かったのに。

管理職で偉そうにしてるなら、ちゃんと「管理」としての対応してよ
院内でコロナとインフルであちこち休んでる職員多いのに、全部発熱外来で対応しろの一言で終わらせるの、ヤメロ
ちゃんと感染対策室と連携しろっていってるの
18時にたまたま残ってたら、これから検査しろっておかしくない？
救急外来対応でしょ？
発熱外来外来で、そこから検査結果出るまで1時間待ったよ？
で、翌日も1番最後が18時に来る？(時間外なので、職場の連絡メールがきた) おかしすぎない？
なんでその時間？ 今、実家に戻ってるから？ 近所で検査してもらってよ…

毎年、年末仕事納めに有給で休む師長。
ありえない。
仕事納めくらい、長としてスタッフに挨拶して終わらせるのが常識だろ。
ほんと何もかも適当すぎる。
自分の都合で急に休みとったり。
こっちは、勤務決まってて自由にできないのに、気楽でいいもんだわ。

信用してたから私情をお話ししたのに、またペラペラ言いふらされた。しかも一番嫌いな人に。そしてそこからまたその子分に拡散されて、いい笑い者。残念です。
早く　次の職場探そーっと。

イエスマンです。
何でもかんでも頼まれたら引き受けてくる。
で、私は管理職だからしませんと。
忖度しまくり。
部下の先頭に立って戦ってくれて、時には叱責もするけど守ってくれる。頼もしい上司の元で働きたいなぁ。
戦いもせず、自分だけ守る。そんな上司を誰が支持するの？
大事なことも、自分の休みの日に無茶振りして後で文句を言ってる。
管理職の評価ってわかってない上層部がするのっておかしいよね！

貴方（師長）のマイルールに、私たちパートはいつもモヤモヤ。患者のためではなく、師長の都合に合わせたマイルール。外来だから仕事はみんなが交代制。忙しいから良かれと思って手伝ったのに、必ずその仕事ぶりに文句。
そのくせ、自分が採血苦手な血管の患者が来たら、『わたしあの人無理だからやって！』といつも逃げる。
キャパ狭いくせに師長なんかやるから、いっぱいいっぱいで、パートの私たちに当たり散らすのはやめてほしい。
どうぞ、准看護師として身の丈にあった職場を探して欲しい。

外来スタッフの年末年始、働いてもらいます！
と、鼻息荒く言ってた師長さん
去年、慣れない病棟や救急外来に行かされ、子供が小さいパートさん、休み希望か通らなくて退職しましたよね？

今年、師長さん、何連休ですか？？
自分がそんなに休み取るのに、他の人は仕事させるんですか？
仕事でる！と言ってるスタッフを休ませて、休みたいスタッフを出勤にさせて、楽しいですか？